AI変革をリードする新組織を0→1で牽引する、執行役員・本部長候補募集

 

■ 職種

AIコンサルティング・デリバリー部門 統括責任者（執行役員候補）

 

■ 会社概要

東証スタンダード上場グループの中核を担う、国内トップクラスの生成AIスタートアップ。大手企業向けAIプラットフォームを提供し、設立から短期間で急成長を遂げているAIトランスフォーメーションのリーディングカンパニーです。

 

■ 職務内容

（雇入れ直後） 新設される導入戦略・コンサルティング部門の事業戦略策定、P/L責任の遂行、大手企業向けAI導入プロジェクトの統括、および組織構築・採用マネジメント全般。

経営戦略・取締役会報告
DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億)
取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期)
中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合)
全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断)
IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信)

  顧客開拓・AXコンサルティング
大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装)
JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化)
エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理)

組織マネジメント
DS組織の0→1構築 (初年度5名→3年後30名規模のチーム組成)
採用戦略立案・面接・オファー判断 (コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得)
等級・評価制度の設計 (コンサル型キャリアラダー：Analyst → Associate → Manager → Director → Partner)

Director層の目標設定・評価・コーチング
採用ブランディング戦略 (コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築)

プロジェクトデリバリー統括
FDE / エンジニアチームとの協働によるプロジェクトデリバリー統括
ポートフォリオマネジメント (複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化)
プロジェクト標準化・方法論の確立(AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築)

事業開発・パートナーシップ
プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト / 機能の企画提案
新規事業領域の開拓 (業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開)
戦略的アライアンス統括 (クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築)
ソートリーダーシップ (カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上)

（変更の範囲）会社の定める業務

 

■ 応募資格

・戦略コンサルまたは事業会社での事業責任者経験（8年以上）
・エンタープライズ向けDX/AI導入プロジェクトの統括実績
・大手経営層（CxO）に対する直接の提案およびリレーション構築経験
・20名以上の組織マネジメントまたは部門立ち上げ経験
・最新AI技術をビジネス価値に翻訳できる深い洞察力
・日本語ネイティブレベル（経営折衝・ガバナンス運用に必須）

 

■ 歓迎条件

・SaaS事業における大規模なグロース経験
・CTOやCPO等の技術経営、または上場企業での役員経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバル連携）
・戦略コンサルティングファームにおけるパートナー職相当の経験
・業界内でのソートリーダーシップ（登壇・執筆等）の実績

 

■ アピールポイント

単なるツール導入に留まらない「業務プロセスの再設計」から踏み込む新事業の立ち上げを主導できます。グループ横断のAI変革を担うCxO候補として、最先端の自社AIプロダクトを武器に日本企業の変革を本気で推進できる、社会的意義の大きい環境です。

 

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都内オフィス（基本出社 / 状況に応じ在宅可）
（変更の範囲）会社の定める場所

 

■ 給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（経営層クラスとして応相談）

 

 

 

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

 

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