Big-4ファームの一つ。その中でも戦略部門です。
 
■ 職種

【サステナビリティ・ESG】コンサルタント

■ 会社概要

・ロンドンを本拠地とし、世界15ヵ国以上の国々でに約30,000人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを持ちます。
・監査、税務、法務、コンサルティングなどの総合コンサルティングサービスを提供しています。
・コンサルティング部門は、ストラテジー、マネジメント、テクノロジーの3つのソリューションを展開しています。
・の強みは、デジタルやテクノロジーに関する知見や、グループ企業との連携による総合的な提案です。
(1) ソリューションの総合力
最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたる一貫したサービスを提供。
(2) クロスボーダー案件の多さ
150ヵ国以上のグローバルネットワークを強みとし、クロスボーダーで意味のある価値を提供。

【業務内容】

（雇入れ直後）【サステナビリティ・ESG】コンサルタント

（変更の範囲）会社の定める業務企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。

【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定・実行支援
・マテリアリティ分析・選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援

【このポジションの魅力】
これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。
まだ“型”のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ“型”のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。

【担当業界】
通信・メディア・エンターテイメント・ハイテク

【具体的なプロジェクト】
主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定・実行支援、マテリアリティ分析・選定、非財務KPIの設計、事業の外部インパクト評価、サステナビリティ新規事業創出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。

■ 応募資格

・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方
・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方
・4年制大学卒業以上
・ロジカルな分析・思考力
・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力
・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方
・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方　あるいは
・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方

【求める人物像】
・コンサルティングビジネスを通じて企業のSX、更にはその先にあるサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方
・自ら考え、主体性を持って行動できる方
・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都

（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

・現職、経験により考慮

【担当業務】
M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、当社の国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
Consulting 部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。

【担当業界】
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界

【担当領域】
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）
・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）
・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）

【具体的なプロジェクト】
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
・部門別IT事業計画立案支援
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援
・調達・物流改革支援および実行支援
・生産・製造改革支援および実行支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・財務戦略・企業業績管理支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・働き方改革・人材マネジメント改革支援
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

【人員構成】
TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。

【部門からのメッセージ】
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。

クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。

ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「当社のの顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか？

未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。
ご応募をお待ちしております。

テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。
・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材
・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること
・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと
・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと
・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること
・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること

■望ましいスキル：
・コンサルティングスキル
・高度なコミュニケーション力
・組織の枠を超えて協働できるチームワーク
・デジタルビジネス立上げスキル

▼マネジャー ～シニアマネジャー
・4年制大学卒業以上
・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方
・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方
・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方

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【企業の魅力】
・当社は、ロンドンを本拠地とし、世界15ヵ国以上の国々でに約30,000人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを持ちます。
・当社は、監査、税務、法務、コンサルティングなどの総合コンサルティングサービスを提供しています。
・当社のコンサルティング部門は、ストラテジー、マネジメント、テクノロジーの3つのソリューションを展開しています。
・当社の強みは、デジタルやテクノロジーに関する知見や、グループ企業との連携による総合的な提案です。
(1) ソリューションの総合力
最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたる一貫したサービスを提供。
(2) クロスボーダー案件の多さ
150ヵ国以上のグローバルネットワークを強みとし、クロスボーダーで意味のある価値を提供。

■ 職種

【鉄・非鉄金属】戦略コンサルタント

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

■ 会社概要

BiG-４のうちの一つ。その中でも経営コンサルタントに特化した部門（グループ企業）・当社は、ロンドンを本拠地とし、世界15ヵ国以上の国々でに約30,000人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを持ちます。
・当社は、監査、税務、法務、コンサルティングなどの総合コンサルティングサービスを提供しています。
・当社のコンサルティング部門は、ストラテジー、マネジメント、テクノロジーの3つのソリューションを展開しています。
・当社の強みは、デジタルやテクノロジーに関する知見や、グループ企業との連携による総合的な提案です。
(1) ソリューションの総合力
最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたる一貫したサービスを提供。
(2) クロスボーダー案件の多さ
150ヵ国以上のグローバルネットワークを強みとし、クロスボーダーで意味のある価値を提供。

■ 職務内容

（雇入れ直後）【鉄・非鉄金属】戦略コンサルタント

（変更の範囲）会社の定める業務

当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界をのうち、表題の業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
・大手素材・総合化学
・鉄・非鉄金属、エンジニアリング

【担当領域】
　＜戦略領域＞
-経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など)
-新規事業戦略・ビジネスモデル策定
-DX・IT中長期戦略策定
-海外進出戦略
-M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
-サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援
-環境管理会計

　＜マネジメントコンサルティング領域＞
-設計開発改革
-SCM・調達改革　
-営業・アフターサービス改革
-生産管理・製造実行改革、生産技術改革
-施工管理高度化
-品質保証/管理業務改革
-経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革
-グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築
-リスクマネジメント
-組織再編/アライアンス構築

　＜人事領域＞
-DX人材育成、リスキリング
-働き方改革

　＜システム領域＞
-SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
-Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
-サイバーセキュリティ対策

【具体的なプロジェクト】
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・DX・IT中長期戦略策定
・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
・サーキュラーエコノミー戦略策定・実行支援

・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化
・AIによる需要予測精度向上

・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・工事現場のIoTプラットフォーム構築
・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築

・次世代役員選抜・育成
・デジタル人材採用&育成
・働き方改革

【人員構成】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業、素材・化学、鉄・非鉄金属業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。

【部門からのメッセージ】
技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。
当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。
クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

■ 応募資格

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

・製造業(化学系企業含む)/建設業における業務経験、知識をお持ちの方
- 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務
- 設計開発・生産技術、研究開発業務
- 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務
- 品質保証・品質管理業務
- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務
- 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械、素材・化学、鉄・非鉄金属の業界知識

・製造業(化学系企業含む)/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　
①事業戦略、新規事業立案/実行支援
- 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略
- 事業・グループ再編
-サステナビリティ戦略

②業務/システム改革実行支援
- 上記各業務領域における業務改革
- SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
- IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
- ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画

③プロジェクト管理等
- システム導入プロジェクトのPMO

【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
　＜産業機械＞
　－ コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可)
　　・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、
　　　クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
　　　もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
　　・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
　　　→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革
　　　→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)

　－ 産業機械メーカー出身者
　　・社内改革プロジェクト経験者
　　　→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 等
　　・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者

　－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
　　・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

　＜重工業・エンジニアリング＞
　－ 業務改革系コンサルティング経験者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
　　・重工/エンジニアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業
　　　の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した
　　　提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
　　・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者
　　　→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
　　　→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域に関する経験、知識がある方
　　・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
　　
　ー 経営・戦略系コンサルティング／FAS経験者／スタートアップ経験者/経営企画・新規事業企画・商品企画経験者
　　・総合系・戦略ファーム等で、経営者(C-Suite)と議論してPJを進めた経験がある方
　　・事業会社にて、経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門の経験がある方

　－ 重工/エンジニアリング企業出身者
　　・社内改革プロジェクト経験者　DXプロジェクト、基幹システム導入等
　　・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
　　・IT戦略企画経験者

　－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
　　・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

＜建設＞
　－コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)
　　・クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、
　　　クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
　　　もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
　　・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
　　　→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
　　　→ERP、CRM等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想～導入～定着化
　　・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方

　－建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等
　　・社内改革プロジェクト経験者　DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等
　　・建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
　　・海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
　　・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方
　　・技術士資格などを有し、官公庁向けの業務経験のある方

　－ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
　　・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

　　＜素材・化学、鉄・非鉄金属＞
　－ コンサルティング業界経験者(素材・化学、鉄・非鉄金属以外の経験者でも可)
　　・事業戦略、M&A戦略、サステナビリティ領域の戦略立案プロジェクト経験者
　　・業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者
　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・サーキュラーエコノミー領域、脱炭素領域、生物多様性領域に関する経験、知識がある方
　
　－ 素材・化学、鉄・非鉄金属メーカー出身者
　　・社内改革プロジェクト経験者
　　　→中期経営計画策定業務、サステナビリティ系プロジェクト、DXプロジェクト 等
　　・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・事業企画、研究開発、生産管理、営業企画、財務会計、IT戦略企画業務経験者

　－ ITサービス関連企業出身者(素材・化学、鉄・非鉄金属以外の経験者でも可)
　　・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
　　・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
　　・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京; 名古屋; 大阪; 福岡

（変更の範囲）会社の定める場所（ここは変更しないでください）

■ 給与：経験・前職をもとに決定

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

■担当業務
デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援

■担当業界・サービス
主なクライアントは、
　●銀行・信託銀行
　●証券
　●保険
　●ノンバンク（リース・カード等）

◆プロジェクト例
　1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
　　-組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
　　-アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
　2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進
　　-クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援
　　-PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援
　3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進
　　-ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援

■求める人物像
クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
- 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
- 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション等）
- 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力

■必須経験・スキル
　● 職務経験（以下いずれか必須）
　　-コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト等）
　　-金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）の経験者
　　-主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者

　● スキル・知見　　　
　　-ロジカルシンキング
　　-業務内容を素早く学び、相手に教える能力
　　-問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
　　-ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
　　-チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
　　-チーム管理能力
　　-複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
　　- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識

■その他望ましい経験・スキル
　● 職務経験
　　-500人月以上のITプロジェクトリード経験
　　-IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験
　　- アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
　　-クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援）

▼マネジャー以上：
上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
および以下の職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方

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【企業の魅力】
・当社は、ロンドンを本拠地とし、世界15ヵ国以上の国々でに約30,000人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを持ちます。
・当社は、監査、税務、法務、コンサルティングなどの総合コンサルティングサービスを提供しています。
・当社のコンサルティング部門は、ストラテジー、マネジメント、テクノロジーの3つのソリューションを展開しています。
・当社の強みは、デジタルやテクノロジーに関する知見や、グループ企業との連携による総合的な提案です。
(1) ソリューションの総合力
最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたる一貫したサービスを提供。
(2) クロスボーダー案件の多さ
150ヵ国以上のグローバルネットワークを強みとし、クロスボーダーで意味のある価値を提供。