【JD】中外製薬株式会社
サイバーセキュリティマネージャー / Cybersecurity Manager
職務内容 募集背景：
中外製薬では、2030年を見据えた「CHUGAI DIGITALVISION 2030」として、「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」をビジョンとして掲げ、DXを加速しています。
DX推進にあたっては、高度なセキュリティ体制が欠かせません。
このような背景の中、当社の「サイバーセキュリティ戦略立案～施策実行、リスク／インシデント管理、監視、教育・人材育成」を牽引できる人材を募集します。
業務内容：
サイバーセキュリティ統括の一員として、以下のような案件をリードしていただきます。
・全社サイバーセキュリティ戦略の立案・実行
・サイバーリスク管理／インシデント対応／サイバーBCPの方針立案・高度化
・セキュリティ監視・インシデント対応チームの技術リード（被害抑制・最小化）
・セキュリティ文化醸成（アウェアネス計画・教育施策）および人材育成の推進
・全社横断のセキュリティ案件推進（合意形成、社内外調整、ベンダー／パートナー連携）
・予算・リソース計画／確保（社内承認獲得を含む）
・経営層への報告・提案
職種の魅力：
製薬業界におけるデジタルの活用は先進的であり、それに伴うセキュリティも日々進化が求められるため、サイバーセキュリティ担当としての成長機会に恵まれた環境です。全社のサイバーセキュリティ戦略～監視・インシデント対応～文化醸成・人材育成までを一気通貫でリードできるポジションです。
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Background to recruitment:
At Chugai Pharmaceutical, we are accelerating our digital transformation (DX) under “CHUGAI DIGITAL VISION 2030,” a vision looking ahead to 2030, which aims to become a top innovator that transforms Chugai’s business through digital technologies and delivers healthcare solutions that change society.
In promoting DX, a highly advanced security framework is essential.
Against this backdrop, we are seeking a professional who can lead cybersecurity strategy formulation through execution, risk and incident management, monitoring, as well as education and talent development across the company.
Description of work :
As a member of the Cybersecurity Leadership function, you will lead initiatives including, but not limited to, the following:
・ Formulation and execution of company-wide cybersecurity strategy
・ Policy development and enhancement for cyber risk management, incident response, and cyber BCP
・ Technical leadership of the security monitoring and incident response team, focusing on damage containment and minimization
・ Fostering a strong security culture, including awareness programs, training initiatives, and talent development
・ Driving cross-functional, enterprise-wide security initiatives, including stakeholder alignment, internal and external coordination, and collaboration with vendors and partners
・ Budgeting and resource planning and securing, including obtaining internal approvals
・ Reporting to and making proposals for executive management
Position Features:
Digital transformation in the pharmaceutical industry is highly advanced, and the associated security requirements continue to evolve on a daily basis. As a result, this role offers an exceptional environment for growth and development as a cybersecurity professional.
This position provides the opportunity to lead end-to-end cybersecurity initiatives across the company, ranging from company-wide cybersecurity strategy and monitoring to incident response, security culture development, and talent cultivation.
応募資格 求める経験：
＜必須要件＞
・サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験（5年以上）
・全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画・推進経験
・サイバーセキュリティインシデントの対応経験(リードとして)
＜歓迎要件＞
・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験
・組織マネージメントの経験
・IT基盤/NWの構築やシステム開発および運用に関する経験
求めるスキル・知識・能力：
・全社戦略・方針へ落とし込める総合的知識と深い専門性
・技術トレンドを継続監視し、未解決領域の課題特定～戦略策定を主導できる問題解決力
・経営層向けの報告・提案力、部門横断の推進力
・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力
求める行動特性：
・チームのミッションに落とし込み、仮説思考でアクションを導く
・自・他部門へ働きかけ、相反する意見も受容しながら推進
・前例にとらわれず最適解を追求し変革を実行
・高い成果に向けて軌道修正し完遂
必須資格(TOEIC含)：
・四年制大学卒以上
・CEFR B2 - (語学)英語
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Required Qualifications:
Required:
・Over 5 years of experience leading cybersecurity management functions
・Experience in planning and driving cybersecurity initiatives across the entire company or multiple departments
・Hands-on experience leading responses to cybersecurity incidents
Preferred:
・Proven experience leading negotiations and consensus-building with stakeholders, including those overseas
・People and organizational management experience
・Experience in IT infrastructure and network design/build, as well as system development and operations
Preferred Knowledge and Skills:
・Comprehensive knowledge and deep expertise enabling translation of cybersecurity insights into company-wide strategies and policies
・Strong problem-solving capability to continuously monitor technology trends, identify challenges in unresolved areas, and lead strategy formulation
・Ability to report to and make proposals for executive management, and to drive cross-functional initiatives
・Business-level proficiency in both Japanese and English
Desired Competencies:
・Ability to translate the team’s mission into concrete actions through hypothesis-driven thinking
・Capability to influence both own and other departments, advancing initiatives while embracing and reconciling conflicting viewpoints
・Mindset to pursue optimal solutions without being constrained by precedent, and to execute transformational change
・Strong ownership to course-correct toward high performance and drive initiatives through to completion
Desired Qualification:
・Bachelor's degree or higher
・CEFR B2 - English
待遇 当社規定により優遇いたします。
To be decided in accordance with our criteria.
勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）
Flextime system
労働条件の通知は電子ファイルによって行います。
ご応募される場合は、その点につきご了承ください。
The notification of working conditions will be made in an electronic file.
If you apply, please understand this point.
勤務地 東京都中央区（本社）/ Main Office (Chuo Ward, Tokyo)
事業所内禁煙
就業時間内禁煙（休憩時間と就業時間外は除く）
備考