【フルリモート】 資産運用の常識を塗り替える。BFFまで裁量を持つReactエンジニア募集

■ 職種

フロントエンドエンジニア

■ 会社概要

「金融が変われば、人々はもっと豊かになれる」という想いを胸に、次世代のオンライン証券プラットフォームを構築しているフィンテック・スタートアップです。個人向けの資産運用サービス(toC)と、その基盤を他社へ提供するプラットフォーム事業(toB)の2軸で、日本の資産運用体験をアップデートしています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）新規サービスの立ち上げから設計、Node.jsを用いたBFF (Backend For Frontend)領域まで、大きな裁量を持って携わっていただきます。具体的には、toC向け資産運用プロダクト開発や、Next.js App Routerを用いたtoB向け基盤開発を担当します。
（変更の範囲）会社の定める業務（テレワークを行う場所を含む）

■ 応募資格

・React、TypeScriptを用いたアプリケーション開発経験
・JavaScript (ES6以降)の実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験

■ 歓迎条件

・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・パフォーマンスチューニングやコンポーネント設計の深い知識
・スクラム開発の経験、UI/UXに関する専門知識

■ アピールポイント

・「フロントエンド＝BFFまで」と定義された広い裁量があり、API設計から深く関与できます。
・エンジニアのほぼ100%がリモートワーク。フルフレックス制とあわせ、自律的に働ける環境です。
・Next.js、tRPC、Playwrightなど、モダンかつ堅牢な技術スタックでの開発が可能です。

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都およびテレワークを行う場所（従業員の自宅等）
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

■ 給与

スキル・経験・能力に応じて決定（専門業務型裁量労働制：1日みなし9.5時間）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

期間の定めなし（試用期間：3ヶ月）

■ その他

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日付与)、リフレッシュ休暇、リモートワーク手当、副業可、ストックオプション付与の可能性あり。

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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【Python×金融工学】AI投資の心臓部を創る。次世代資産運用プラットフォームのクオンツエンジニア募集

■ 職種

クオンツエンジニア

■ 会社概要

「資産運用のハードルを下げ、誰もが当たり前に資産運用を行える未来」を目指すオンライン証券スタートアップです。AIによる相場予測に基づいた「進化するロボアドバイザー」や、金融機関向けのB2B資産運用プラットフォームなど、独自の技術を軸に事業を多角化しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）投資運用部にて、運用ロジックの分析・改善から、高度な計算処理を行うインフラの構築まで幅広くお任せします。既存商品のリスク・パフォーマンス分析や、AWS/Pythonを駆使したモダンな運用オペレーションの設計を担っていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・Pythonを用いた開発実務経験（2年以上）
・Pythonによるデータの前処理・分析・可視化の実務経験
・金融業界、特に「資産運用」のドメイン知識への強い興味

■ 歓迎条件

・金融ドメインでのデータ分析実務経験
・金融工学に関する知識

■ アピールポイント

・自社プロダクトのロジックが成果に直結するため、コードが直接運用パフォーマンスの向上に繋がるやりがいがあります。
・専門業務型裁量労働制とリモートワークにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・各分野のエキスパートと技術議論や勉強会を通じて刺激し合える、エンジニア中心の文化です。

■ 就業場所

（雇入れ直後）リモートワーク中心（詳細は面談時にお伝えします）
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

■ 給与

スキル・経験・能力に応じて決定（専門業務型裁量労働制）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

期間の定めなし

■ その他

完全週休2日制(土日祝)、連続5日間のリフレッシュ休暇、入社当日の有給付与、副業可、ストックオプション付与可能性あり、企業型DC、書籍購入支援など。

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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【フルリモート】 金融×DXの品質戦略をリード。QA体制の最適化を担うQAエンジニア募集

■ 職種

QAエンジニア（テストリード）

■ 会社概要

資産運用をより身近にする「toC向けサービス」と、その仕組みを企業へ提供する「toB向けプラットフォーム」の2つの事業を柱に急成長を続けているフィンテック企業です。プロダクトの拡大に伴い、単にバグを見つけるだけでなく、効率的に高い品質を維持するための戦略を立て、組織全体のQAレベルを引き上げることを目指しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）全社的な品質基準の策定やテストフローの構築、自動化の推進など、QA領域のフロントランナーとしてご活躍いただきます。具体的には、品質戦略の立案・実行、上流工程からの参画、テスト自動化による業務最適化、および業務委託メンバーのマネジメントを含むチームリードを担っていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・Web/モバイルアプリにおけるQA実務経験
・ソフトウェア開発およびテストに関する基礎知識
・チーム全体のアウトプットを最大化させた経験

■ 歓迎条件

・JSTQB Foundation Level以上の資格
・アジャイル開発の知識・経験
・JavaScriptを用いた実装経験
・業務プロセスの標準化や改善を主導した経験

■ アピールポイント

・圧倒的な裁量権：計画段階から方針策定、運用まで一貫してリードしていただける環境です。
・エキスパート集団：第三者検証機関や大手上場企業出身など、多様な経歴を持つQAエンジニアと知見を高め合えます。
・柔軟な働き方：エンジニア部門はほぼ100%リモートワークかつ裁量労働制で、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。

■ 就業場所

（雇入れ直後）リモートワーク中心（詳細は面談時にお伝えします）
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

■ 給与

スキル・経験・能力に応じて決定（専門業務型裁量労働制）

■ 契約期間

期間の定めなし

■ その他

完全週休2日制(土日祝)、連続5日間のリフレッシュ休暇、入社当日の有給付与、副業可、ストックオプション(付与可能性あり)、企業型DC、借り上げ社宅制度など。

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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Lead the Future of FinTech in an Engineering-First Culture. Join a Global Team of Experts from 25+ Countries!(Residing in Japan）

■ Job Title

Senior Software Engineer

■ Company Overview

We are a global, engineering-led organization where over 80% of our employees are engineers and leadership holds deep technical backgrounds. We specialize in high-stakes sectors like FinTech and PharmaTech, collaborating with forward-thinking clients to modernize mission-critical systems. With a team representing over 25 nationalities, we prioritize an environment where technical growth is driven by daily work, supported by cloud-native architectures and Generative AI (GenAI).

■ Your Role and Responsibilities 

• Lead architecture design and core technology decisions to maximize system quality and reliability.
• Drive modernization efforts for financial systems by resolving technical debt and building scalable foundations.
• Engage in hands-on development for complex, high-impact tasks.
• Establish and maintain technical standards, including development guidelines and testing strategies.
• Mentor mid-level engineers through code reviews, OJT, and career guidance.
• Collaborate with business teams and client engineering groups to communicate technical feasibility and architectural direction.

■ Experience and Qualifications

• 7+ years of practical experience as a software engineer.
• Proven experience leading teams of 3+ members as a Senior Engineer or Tech Lead.
• Deep expertise in at least two major stacks: Spring (Java/Kotlin), Vue.js/Nuxt.js, Go, or C#.NET.
• Hands-on experience with cloud-native platforms (AWS, GCP, or Azure) and IaC (Terraform).
• Experience designing modern systems (microservices, distributed systems, event-driven architecture).
• Fluent technical communication skills in English for collaboration within a multinational team.

■ Additional Preferred Qualifications

• Experience in financial system or FinTech development with high security standards.
• Experience in consulting-style upstream processes and proposing technical solutions to customers.
• Experience with large-scale enterprise systems and PoC/MVP development.
• Experience introducing and operating agile practices (Scrum, Kanban).]

■ Good Reasons to Join

• High Technical Autonomy: Significant discretion in selecting architectures and technology stacks.
• Global Impact: Join an international culture with 25+ nationalities and tackle top-tier technical challenges.
• Growth Paths: Pursue specialist tracks like Tech Lead or Principal Engineer with performance-based raises every six months.
• Flexible Environment: Full flexible working hours (no core time) and the ability to work from home or the office.

■ Work Location
Tokyo (Remote/Hybrid options available)

25カ国以上の優秀な人材が集結。最先端技術を駆使し、アジャイルで挑む金融・医療分野のモダナイゼーションエンジニアを募集！

■ 職種

Middle Software Engineer

■ 会社概要

当社は従業員の80%以上がエンジニアであり、経営層も技術を深く理解する「エンジニアリング・ファースト」の企業です。約25カ国以上から優秀な人材が集まり、多様性を強みとする高パフォーマンスなチームで開発を推進しています。現在はFinTech（金融DX・次世代決済）やPharmaTech（自社SaaSプロダクト）の領域において、クラウドや生成AIなどの最先端技術を活用したプロジェクトを多数展開しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）
FinTech分野を中心としたミッションクリティカルなシステムのモダナイゼーションおよび新規開発プロジェクトを、高い品質と効率で遂行していただきます。日本の金融業界では珍しいアジャイル開発を取り入れており、直契約の上流工程（何を創るか決まっていない0⇒1の段階）から参画し、「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【主要タスク】
・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・優れたシステム、データベース、およびアプリケーションの開発・管理
・ハイレベルなAPIの設計と慣例的なコード（Idiomatic Code）の作成
・ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、アップグレード
・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを理解した開発プロセスへの適用
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

【必須要件】
・ソフトウェアエンジニアまたは同様の役割としての実績（3年以上）
・以下いずれかのフレームワークでの実装経験が2年以上ある方
- Backend: Spring (Java or Kotlin)
- Frontend: Vue.js or Nuxt.js or Quasar
- Backend: Go
- Backend: C# .NET, ASP.NET
・ビジネスレベルの日本語（N2以上 ※外国籍の方の場合。日本語での面接実施のため）

■ 歓迎条件

・クラウドの利用経験（AWS, GCP, Azureのいずれかを利用する案件への関与、実際の操作経験）
・Gitなどの開発ツール利用経験
・日常会話レベルの英語力
・プロダクト新規開発案件の経験（構想段階からのプロジェクト参加経験）

■ アピールポイント

・成長を加速する環境：チームには必ずシニアエンジニアが1名付き、ペアプロやフィードバックを通じて確実なスキル向上を支援します。また、新しい技術や異なるプログラミング言語に挑戦できる環境も整っています。
・社会貢献度の高い開発：人々の生活に欠かせない金融インフラの基盤構築や、研究開発の生産性を向上させる自社ソリューションに、要件定義などの上流工程から深く携われます。
・柔軟でモダンな働き方：コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入。出社頻度は決まっておらず、オフィスもしくは自宅でのリモート勤務が可能です。

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都（オフィスもしくは自宅勤務。出社頻度は自由）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

年俸：500万円〜1,050万円
月額：416,667円〜875,000円（基本給：308,285円〜647,398円 ＋ 固定残業代45時間分：108,382円〜227,602円を含む）
※45時間を超過した時間外労働、休日、深夜労働分は別途支給
昇給：あり（半年1回、業績・評価に応じて）／賞与：なし

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

正社員（期間の定めなし ※試用期間3ヶ月：期間内条件変動なし）

■ その他

・就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00、コアタイムなし、休憩は自由配分）
・福利厚生：資格取得制度、会社負担での外部イベント参加、各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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SaaS導入の「型」を創るリーダーへ。急成長中のAI/DX事業で、導入コンサルティングチームのマネジメントを担う。

■ 職種

【SaaS×AI/DX】 導入コンサルタント(マネージャー候補)

■ 会社概要

当社は、急成長中のAI/DX推進事業を展開しています。SaaSプロダクトの価値を最大化させるため、単なる導入支援に留まらず、プロジェクトの仕組み化や組織全体の生産性向上を追求しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）
カスタマーサクセス部内の導入支援チームにて、以下の業務を担っていただきます。
・サービス導入（SaaS）の型化・仕組み化：業務ヒアリング、要件定義、設計、テスト、オンボーディング等
・組織マネジメント・改善活動：導入プロセスのレギュレーション化、メンバーの評価・育成
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・IT領域における導入コンサルティングの実務経験
・法人向け業務システムの開発経験（要件定義・基本設計など）
・要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験（リーダー・主任クラス以上）

■ 歓迎条件

・SaaSビジネスに携わった経験
・SFA/CRM/MA等のツールの導入・活用経験
・BIツールの活用、またはシステム間のデータ連携（IF開発）の構築経験

■ アピールポイント

・「仕組み」を創る面白さ：プロセスそのものをブラッシュアップし、組織の基準を創り上げる手応えがあります。
・将来のキャリアパス：CSMとして顧客ロイヤリティ向上の戦略立案など、幅広い経営ロールへの展開が期待されています。
・高水準の報酬体系：年収1,500万円までを目指せる、成果と能力を正当に評価する環境です。

■ 就業場所

東京都

■ 給与

想定年収：900万円〜1,500万円（月給：642,857円〜1,071,429円 ※固定残業代含む）
賞与：年2回（5月、11月）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

正社員（期間の定めなし）

■ その他

・就業時間：10:00〜19:00（土日祝休み）
・福利厚生：書籍購入補助、資格取得・英語学習支援、家賃手当（月3万円※指定駅対象）、リフレッシュ手当（月5,000円）、部活動手当、シャッフルランチ補助、従業員持株会、社会保険完備、交通費全額支給等

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SFA導入支援・活用定着組織の責任者として、AI/DX領域の事業成長を牽引しませんか？

■ 職種

【SaaS_AI/DX統括本部】カスタマーサクセス部長

■ 会社概要

当社はAI/DX領域で急成長を遂げるSaaSプロダクトを展開しています。顧客の営業生産性向上（SFA活用）を最大化させるため、カスタマーサクセス組織の戦略立案から実行までを主導する重要な役割を担っていただきます。

■ 職務内容

（雇入れ直後）
カスタマーサクセス組織の責任者として、以下の業務を一貫して担っていただきます。
・組織体制の整備・最適化：オンボーディングから定着、アップセルまでの全体プロセス設計とKPI管理
・クライアント成功のリード：大手企業を中心とした導入計画策定や活用定着支援の推進
・マネジメント業務：10名規模の組織運営、メンバーの採用・育成・評価
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・SaaS、IT/Webサービス企業でのCS、導入コンサル、業務改善いずれかの実務経験（3年以上）
・10名以上のマネジメント経験
・大規模プロジェクトの推進、またはリーダー経験

■ 歓迎条件

・SFA、CRM、MAなど営業・マーケティング関連システムの導入支援経験
・エンタープライズ（大手企業）向けのプロジェクトマネジメント経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、または再設計（リビルド）の経験

■ アピールポイント

・顧客価値の中核：顧客のビジネス成果に直結する「活用定着」の責任者として活躍できます。
・仕組みづくりの主導：拡大フェーズの組織において、プロセス構築をゼロからリードできる裁量があります。
・キャリアパス：将来的には事業責任者やCSO（Chief Success Officer）への道も拓けます。

■ 就業場所

東京都

■ 給与

想定年収：1,200万円〜1,800万円
賞与：年2回（5月、11月）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

正社員（期間の定めなし）

■ その他

・就業時間：10:00〜19:00（土日祝休み）
・福利厚生：書籍購入補助（半期3万円）、資格取得・英語学習支援、毎月のリフレッシュ手当（5千円）、リフレッシュ休暇、部活動手当、シャッフルランチ補助、家賃手当（月3万円※指定駅対象）、従業員持株会、社会保険完備、交通費全額支給

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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コンサルティング部門 執行役員/本部長候補

■ 募集背景

国内エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーとして急成長を続けています。親会社は広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業を基盤に連結877名の体制を構築しており、当社はその戦略的中核子会社として、グループ全体のAI Transformation (AX) を牽引する役割を担っています。

このたび、先進的なデータ活用企業の支援モデルとコンサルティングファームの仕組みを融合した新組織「Deployment Strategy (DS) 事業部」を新設します。単なるSaaS導入ではなく「業務プロセス再設計×AIエージェント実装」によるAXコンサルティング事業を0→1で立ち上げ、統括する執行役員/本部長候補を募集します。本ポジションは親会社（AI/DX統括本部）と当社を兼務し、グループ横断でエンタープライズAXの戦略設計から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。

■ 業務内容

【ミッション】
自社AIプロダクト群を武器に、大手企業のAX (AI Transformation) を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を0→1で立ち上げ、次なる成長エンジンを創出する。

【所属・レポートライン】
・所属：当社 DS事業部 (新設) / 親会社 AI/DX統括本部 (兼務)
・レポート：CEO / CTO、親会社の取締役・執行役員
・キャリアレベル：CxO / EVP (執行役員相当)

【主要業務】

1. 経営戦略・取締役会報告
・DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億)
・取締役会への定期報告・戦略提案 (月次/四半期)
・中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合)
・全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断)
・IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信)

2. 顧客開拓・AXコンサルティング
・大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計×AIエージェント実装)
・自社プロダクト群を活用したAXソリューション設計 (各種プロダクトの組合せ最適化)
・エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理)

3. 組織マネジメント
・DS組織の0→1構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成)
・採用戦略立案・面接・オファー判断 (コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得)
・等級・評価制度の設計 (コンサル型キャリアラダー：Analyst → Associate → Manager → Director → Partner)
・Director層の目標設定・評価・コーチング
・採用ブランディング戦略 (コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築)

4. プロジェクトデリバリー統括
・ポートフォリオマネジメント (複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化)
・プロジェクト標準化・方法論 of 確立 (AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築)

5. 事業開発・パートナーシップ
・プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト/機能の企画提案
・新規事業領域の開拓 (業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開)
・戦略的アライアンス統括 (クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築)
・ソートリーダーシップ (カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上)

■ 成果指標 (KR)

• DS事業部の年間売上目標達成 (初年度¥3億〜¥5億、3年後¥15億〜¥20億)
• エンタープライズ顧客獲得数 (年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注)
• AXプロジェクト成功率 ≥ 80% (PoC → 本番化 → ROI実現)
• DS組織の構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成)
• 対外発信・ソートリーダーシップ (カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開)

■ 応募条件

【必須条件】
以下すべてを満たす方：
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験：8年以上
・エンタープライズ向けDX/AI導入プロジェクトの統括経験
・年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模 of インパクト創出
・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績
・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント
・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 (RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル)
・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須)

【歓迎条件】
・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績)
・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験
・IPO準備・上場企業での執行役員/取締役経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携)
・カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績
・データ活用・AI領域の先進グローバルテック企業や、大手・一流戦略コンサルティングファームでのディレクター / パートナー級経験

■ 私たちが出会いたい方

「この技術は社会を変える」と確信し、自ら学び、顧客に届ける意欲がある方を求めています。

• コンサルティングファームの上級役職層の方：
  提言して終わりではなく、顧客の成果に最後まで責任を持ちたい方。自社AIプロダクトを武器に、戦略から実装・定着まで一気通貫で届ける新しいコンサルティングを共に立ち上げ、日本一のAIカンパニーへと推進できる方。
• SIer / ITベンダーの事業部長・DX推進責任者の方へ：
  大手企業の業務に深く入り込み、泥臭くシステムを届けてきた経験こそ、このポジション最大の武器になります。培ってきた顧客折衝力とデリバリー力に国内トップクラスの生成AIプロダクトが加わることで、日本企業のAXを本気で動かせる環境です。
• SaaS企業のVP / 事業責任者の方へ：
  プロダクト主導の成長を牽引してきた方が、エンタープライズの深い業務課題に踏み込むための事業モデルを0→1で立ち上げます。SaaSのスケール戦略とコンサルティングの深さを掛け合わせた、まだ日本にない組織を一緒に創出できる方。
• 事業会社のCDO / CAIO / DX推進本部長の方へ：
  自社1社で積み上げてきたAX推進の経験を、日本を代表する企業群へ横展開できるポジションです。変革の当事者として培った現場の解像度と経営層への対話力は、外部コンサルタントには持ち得ない圧倒的な競争優位です。

Design the Heart of the Enterprise Brain. Build the Control Infrastructure and Guardrails for Autonomous AI Agents!【Residents of Japan】

■ Job Title

Agent Harness Engineer

■ Company Overview

We are an elite, fast-growing AI startup building next-generation core enterprise platforms. Our mission is to construct "the brain of the enterprise"—a unified system where AI agents seamlessly integrate with SaaS tools to autonomously execute hundreds of business workflows. We operate an engineering-first culture that brings together top talent to solve complex frontier challenges, balancing cutting-edge research with scalable, real-world product deployment entirely in-house.

■ Your Role and Responsibilities 

• Design and implement the agent execution engine (Graph Runtime / State Machine) with a deep technical grasp of LLM and AI agent operating principles.
• Own AI-specific system design, architecting orchestrations, model routing, context processing, and memory infrastructure (working memory and long-term memory).
• Develop and maintain the Agent SDK to be utilized internally by over 120 product and application engineers.
• Architect and refine the guardrail and policy execution engine to guarantee that autonomous workflows operate safely, quickly, and reliably.
• Partner closely with AI Research Engineers to integrate state-of-the-art research findings into production-level agent infrastructure.

■ Experience and Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent practical experience in Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, Machine Learning, Mathematics, Physics, or related fields.
• 5+ years of practical professional experience as a Backend Engineer.
• Extensive production product development experience using Python.
• Proven experience designing and implementing live production systems that leverage LLMs or AI agents.
• Solid experience with the actual design and coding of distributed systems (not limited to operations or infrastructure management).
• Professional proficiency designing and building RESTful APIs or gRPC services.
• Language Skills: Fluent Japanese (able to discuss complex product development without friction) OR Business-level English.

■ Tech Stack

• Languages & Frameworks: Python, Go, TypeScript, React, Next.js, NX
• Infrastructure & Cloud: GCP (containers / Kubernetes), Docker, Terraform
• Messaging & Data Flow: Kafka, Pub/Sub
• Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
• AI Development Support: Claude Code MAX Plan, Cursor, ChatGPT, Devin
• Hardware & Tools: Mac (Apple Silicon), dual monitor setup, Slack, Confluence, Linear, Notion, GitHub

■ Good Reasons to Join

• Elite AI Developer Support: Access the absolute best tools available, with full company coverage for ChatGPT, Cursor, Devin, and the Claude Code MAX plan.
• Comprehensive Learning Support: Generous assistance for technical books (up to ¥30,000/half-year), paid development tools (up to ¥30,000/year), and specialized language learning/qualification acquisition.
• Flexible Hybrid Work Style: Work 3 days in the office and 2 days remotely with flexible working hours (negotiable core time) and future options for increased flexibility.
• Excellent Living & Welfare Benefits: Includes housing support for designated areas (up to ¥30,000/month) and a monthly "Refresh Allowance" (up to ¥5,000) for gyms, movies, theme parks, or chiropractic care.
• Strong Financial Incentives: High-range base salary, stock options, and performance reviews with bonuses conducted twice a year.

■ Work Location

Tokyo (Hybrid Work Style)

■ Salary 

¥12,000,000 〜 ¥20,000,000 (Based on experience; bonuses and stock options available)

Forward Deployed Engineer (FDE)

■ 雇用形態

正社員

■ 給与

年収7,000,000円 - 20,000,000円

■ 勤務地

東京都

■ 募集背景

企業は数多くのSaaSを導入し便利になった反面、システムが分断され複雑化しています。人間が各システムを横断して手作業でデータを繋ぐ「SaaS疲れ」が起きています。この課題を解決するのが、AIを「企業の脳」にする自社AIプロダクト（AI STUDIO）です。しかし、どれほど優れたプロダクトを作っても、顧客の現場に入り込み、業務プロセスを解体し、AIを前提とした次世代の基幹システムを実装する人間がいなければ、「企業の脳」は実現しません。顧客先へ深く入り込み、システム導入および業務変革を最前線で牽引するFDEを募集します。

■ 具体的な業務内容

1. 顧客課題の特定・要件定義
・顧客（主に大企業の経営層や現場担当者）との関係構築・調整
・課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案

2. ワークフロー構築・PoCの高速実装
・自社プロダクトを活用した業務ワークフローの構築（稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携等）
・LLM/AIエージェントを活用した軽量PoCの高速実装
・顧客の既存SaaS（SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算等）とのAPI連携・データ統合
・フルスタック開発（バックエンド ＋ フロントエンド）

3. 本番導入・伴走
・本番導入の技術支援・運用設計
・セキュリティ・コンプライアンス要件への対応
・導入後の利用定着支援・改善提案

4. プロダクトフィードバック
・顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元
・新規ユースケースの発見・提案
・プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化

■ チーム体制

開発組織には約120名が在籍しています。FDEチームは現在6名で構成されており、以下のステークホルダーと密接に連携します。
・Product Architect（プロダクト設計）
・Agentic Engineer（エージェント機能開発）
・AI Success Engineer（導入後の顧客成功支援）
・Deployment Strategy（顧客への導入戦略・展開推進）

■ 応募条件

【必須条件】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験：3年以上
・フルスタック開発能力（バックエンド ＋ フロントエンド）
・LLM/生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure）での開発・運用経験
・日本語スキル：Fluent（プロダクト開発および顧客折衝を円滑に行えるレベル）