VPoAI候補

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）

の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムで

す。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注

力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。

また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの

活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを

目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください

2．ポジションについて

募集背景

ログラスでは「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサ

クセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。

これに伴い、 プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション” を加速させる必要があり、

全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。

AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、 事業成長と意思決定を高度化する基盤技

術として戦略的に活用する ために、VPoAI（Vice President of AI）ポジションを新設し、CxO直

下での実行体制を構築します。

具体的な業務内容・ミッション

● 既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード

● 全社AIロードマップの策定と経営陣への提言

● AI人材（PdM/MLエンジニア/業務設計者）の採用・育成・チーム設計

● AIプロジェクト（LLM/ML等）の構想・実装・ナレッジ化

● 開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援

● 社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化

● 顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化（AIサクセス）

本ポジションの魅力

● 「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革を

リードできる

● PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・

実装まで伴走できる

● 自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI

活用”を実現できる

● VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携わ

れる

● 日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる

● 「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、

チャレンジができる

３．要件

MUST

● エンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計

経験）

● AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験

● 複数職能（PdM、Biz、エンジニア）を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験

● AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験

● CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験

● 3名以上のチームマネジメント・人材育成経験

● LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力

WANT

● AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎）

● 開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験

● 社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験

● 社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験

● グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験

● スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験（CxO・VPクラス）

求める人物像

● 技術とビジネスの両面を深く理解し、抽象と具体を自在に往復できる方

● AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い、構想から実装まで責任

を持てる方

● 事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から技術的な打ち手

の提案・実行まで並走できる方

● プロジェクト単位ではなく、全社視点でAI活用を推進する“当事者”として物事を進めら

れる方

● 変化の激しい状況でも、言語化・構造化してチームを巻き込み、再現性のある仕組み

に昇華できる方

● ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、SaaS×AIで社会の生産性向上に

挑める方

雇用形態 正社員

給与 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円

※ストックオプション(SO)制度あり

※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

勤務地 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

VPoAI候補

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）

の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムで

す。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注

力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。

また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの

活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを

目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください

2．ポジションについて

募集背景

ログラスでは「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサ

クセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。

これに伴い、 プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション” を加速させる必要があり、

全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。

AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、 事業成長と意思決定を高度化する基盤技

術として戦略的に活用する ために、VPoAI（Vice President of AI）ポジションを新設し、CxO直

下での実行体制を構築します。

具体的な業務内容・ミッション

● 既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード

● 全社AIロードマップの策定と経営陣への提言

● AI人材（PdM/MLエンジニア/業務設計者）の採用・育成・チーム設計

● AIプロジェクト（LLM/ML等）の構想・実装・ナレッジ化

● 開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援

● 社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化

● 顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化（AIサクセス）

本ポジションの魅力

● 「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革を

リードできる

● PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・

実装まで伴走できる

● 自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI

活用”を実現できる

● VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携わ

れる

● 日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる

● 「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、

チャレンジができる

３．要件

MUST

● エンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計

経験）

● AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験

● 複数職能（PdM、Biz、エンジニア）を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験

● AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験

● CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験

● 3名以上のチームマネジメント・人材育成経験

● LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力

WANT

● AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎）

● 開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験

● 社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験

● 社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験

● グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験

● スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験（CxO・VPクラス）

求める人物像

● 技術とビジネスの両面を深く理解し、抽象と具体を自在に往復できる方

● AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い、構想から実装まで責任

を持てる方

● 事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から技術的な打ち手

の提案・実行まで並走できる方

● プロジェクト単位ではなく、全社視点でAI活用を推進する“当事者”として物事を進めら

れる方

● 変化の激しい状況でも、言語化・構造化してチームを巻き込み、再現性のある仕組み

に昇華できる方

● ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、SaaS×AIで社会の生産性向上に

挑める方

雇用形態 正社員

給与 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円

※ストックオプション(SO)制度あり

※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

勤務地 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

Global 事業推進

仕事内容

■概要

・吉積ホールディングスにて海外展開している8拠点

(Vietnam/Indonesia/Singapore/Thailand/China/Taiwan/India/Brazil)の事業統括

■ポジション

・各拠点における事業戦略策定・実行から組織マネジメントに至るまで、経営層や現地Directorと連携

しながら事業推進を実行する統括Manager

■ミッション

・当社グループのGlobalでの収益拡大及び各拠点での当社プレゼンス最大化

業務内容

■Global戦略の立案/実行

・各拠点の事業戦略(短期・中期)策定及び実行

・中長期のGlobal事業全体での組織設計検討及び実行

・海外子会社のガバナンス管理及び運営支援(現地Directorのマネジメント支援)

・主たるパートナーであるGoogle等、各パートナーとの関係構築

■組織マネジメント

・所管部署(海外事業本部)の組織編成および運営方針の立案・実施

・予算(年度・月次)の立案、予実管理、分析および報告

・所属メンバーの教育、育成、研修計画の策定および人事考課

・リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底

仕事のやりがい/魅力

■グローバルビジネスの最前線

・単なる「海外担当」ではなく、子会社の運営管理から経営指導まで踏み込んだ「経営視点」での事業推

進を経験

・自身の戦略がダイレクトにグループの収益拡大に反映されるダイナミズム

■裁量の大きさとスピード感

・意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアは即座に実行可能

・変化の激しいフィールドで、リーダーシップを存分に発揮

■Google Cloud先駆者としての優位性

・日本国内トップクラスの実績と技術力という強力なアセットを最大限活用

・SEA地域やGreater Chinaでの確立されたプレゼンスをベースにした事業拡大

組織体制

海外事業本部：8名

海外拠点：146名

風土/カルチャー

・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。

・技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境がありま

す。

・お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。

・「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっ

ています。

・コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。

必須スキル

・ビジネスレベルの英語コミュニケーション(平均月1回の海外出張)

・ITビジネス経験(IT業界における事業企画、または事業推進の実務経験)

・10名以上の組織マネジメント経験(計数管理含む)

歓迎スキル

・海外ビジネスの立ち上げ、または海外拠点との実務的な折衝経験

・クラウドサービス(特にGoogle Cloud)に関する経験・知見

・SIビジネスやITコンサルティングに関する経験・知見

・生成AI (Generative AI)ビジネスや技術動向に関する経験・知見

・BtoB領域におけるマーケティング戦略の立案経験

雇用形態 正社員

給与 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円

月給：828,000円～1,293,000円

基本給：726,000円～1,083,000円

役職手当：10,000円〜100,000円

※等級によっては役職手当の対象外です

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

勤務地 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階

会社の定める就業場所

リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を

命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

※海外出張を伴う業務が発生するため出張が可能なこと

地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅

E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分

職種内容 【雇入れ直後】海外事業本部部長

【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

（但し、業務の都合により変更する場合がある）

勤務体系 フレックスタイム制

1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有

フレキシブルタイム：始業8:00～11:00

　　　　　　　　　 終業16:00～21:00

コアタイム：11:00～16:00

休憩：60分　※業務により変更の可能性有

試用期間 入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用と同じ

休日/休暇 ～年間休日120日以上～

・完全週休2日（土日休み）

・祝日

・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3

日付与）

※有給休暇取得率実績：9.1日（2024年度平均）

・夏季休暇（5日）

・年末年始休暇

・産前及び産後休暇

・生理休暇

・育児休業

・子どもの看護休暇

・介護休暇/休業

・結婚に関する特別休暇（1日〜5日）

・配偶者の出産時（2日）

エンジニア向け福利

厚生

・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能

・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能

・自己学習支援　3万円/年　書籍の購入やセミナー参加などに活用可能

・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講

福利厚生 【保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【手当】

・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用

・深夜労働手当

・休日出勤手当

・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く

・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ

・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ

・役職手当（1万円〜10万円/月）

・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費）

・資格手当（上限：10万円/月）

・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ

【見舞金】

・結婚祝金：5万円（在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に

支給）

・出産祝金：10万円（従業員夫妻については世帯主に支給）

・死亡弔慰金：3万円〜15万円（花輪代金）

【その他】

・ワーケーション制度

・福利厚生倶楽部加入

・オンラインカウンセリング利用可能（無料）

・社内自販機無料

・オフィスグリコ

・Office Premium Frozen（社食サービス）

・リファラル制度（30万円/人）※リファラル制度には条件がございます

選考フロー 1：書類選考

2：一次面接

3：最終面接 & Web適性検査

※面接回数は２～３回を想定しています（選考の過程で変更になる場合

がございます）

※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。

※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

VPoAI候補

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）

の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムで

す。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注

力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。

また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの

活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを

目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください

2．ポジションについて

募集背景

ログラスでは「AI ERP構想」の実現に向けて、プロダクト開発、業務オペレーション、カスタマーサ

クセスの各領域におけるAI活用を本格化しています。

これに伴い、 プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション” を加速させる必要があり、

全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装まで責任を持てるリーダーが求められています。

AIを単なる「自動化ツール」として導入するのではなく、 事業成長と意思決定を高度化する基盤技

術として戦略的に活用する ために、VPoAI（Vice President of AI）ポジションを新設し、CxO直

下での実行体制を構築します。

具体的な業務内容・ミッション

● 既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード

● 全社AIロードマップの策定と経営陣への提言

● AI人材（PdM/MLエンジニア/業務設計者）の採用・育成・チーム設計

● AIプロジェクト（LLM/ML等）の構想・実装・ナレッジ化

● 開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援

● 社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化

● 顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化（AIサクセス）

本ポジションの魅力

● 「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革を

リードできる

● PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・

実装まで伴走できる

● 自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI

活用”を実現できる

● VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携わ

れる

● 日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる

● 「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、

チャレンジができる

３．要件

MUST

● エンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計

経験）

● AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験

● 複数職能（PdM、Biz、エンジニア）を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験

● AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験

● CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験

● 3名以上のチームマネジメント・人材育成経験

● LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力

WANT

● AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎）

● 開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験

● 社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験

● 社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験

● グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験

● スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験（CxO・VPクラス）

求める人物像

● 技術とビジネスの両面を深く理解し、抽象と具体を自在に往復できる方

● AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い、構想から実装まで責任

を持てる方

● 事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から技術的な打ち手

の提案・実行まで並走できる方

● プロジェクト単位ではなく、全社視点でAI活用を推進する“当事者”として物事を進めら

れる方

● 変化の激しい状況でも、言語化・構造化してチームを巻き込み、再現性のある仕組み

に昇華できる方

● ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、SaaS×AIで社会の生産性向上に

挑める方

雇用形態 正社員

給与 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円

※ストックオプション(SO)制度あり

※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

勤務地 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階