Drive Embedded Automotive Innovation: Lead AUTOSAR & MBD Software Development in Japan!

■ Job Title

Project Manager – Embedded Systems / Software Engineering (TBU)

■ Company Overview

A prominent global engineering services and technology consulting leader operating across automotive embedded systems and software delivery. The division partners with leading automakers and Tier-1 suppliers across Japan and India to architect, integrate, and deploy next-generation electronic control units and software-defined mobility solutions.

■ Your Role and Responsibilities 

Lead end-to-end embedded software development and project management for complex automotive control systems, reporting across business units in Japan and India. You will drive application software architecture, model-based design, and Automotive SPICE-compliant SDLC execution while overseeing task, risk, and root-cause issue management. Additionally, you will serve as the primary technical interface to OEM customers, managing software-hardware integration, real-hardware debugging, and project tracking via JIRA, DOORS, and Enterprise Architect.

■ Experience and Qualifications

• 7+ years of hands-on experience in automotive embedded software design, development, and project management.
• Proficiency in embedded C programming and Model-Based Design using MATLAB/Simulink.
• Deep expertise in both AUTOSAR and Non-AUTOSAR software architectures and Automotive SPICE (Automotive SPICE) compliant SDLC.
• Solid grasp of automotive communication protocols (CAN, LIN) and diagnostic standards (UDS, OBD).
• Practical experience with real-hardware debugging, hardware-software integration, and root-cause analysis.
• JLPT N2 level or higher with strong Japanese speaking and writing skills, alongside excellent customer negotiation capabilities.
• Bachelor’s or Master’s degree in Electrical, Electronics, Computer, or Mechatronics Engineering.

■ Additional Preferred Qualifications

• Hands-on experience using ALM and engineering tools such as JIRA, MS Project (MPP), IBM DOORS, and Enterprise Architect.
• Proven track record managing cross-border technical alignment between Japanese customers and offshore development centers in India.
• Strong background in risk management, resource allocation, and technical task prioritization.

■ Good Reasons to Join

• Strategic Management Leadership: Lead high-visibility embedded automotive software engagements bridging Japan and India.
• Cutting-Edge Technology Access: Master advanced AUTOSAR architectures, Model-Based Design, and next-generation ECU integration.
• Global Career Mobility: Expand your career in a dynamic, cross-cultural environment delivering directly to top-tier global automakers.
• Full-Time Stability: Continuous career growth in a permanent full-time capacity within an expanding Technology Business Unit (TBU).

■ Work Location

Nagoya or Fukushima or Yokohama

■ Salary 

Negotiable based on experience and capabilities

Drive Advanced Lighting Innovation: Lead Global Embedded Software Teams for Automotive Headlamps!

*MUST BE IN JAPAN, WITH WORKING VISA*

■ Job Title

Software Technical Leader (Headlamp & ECU Systems)

■ Company Overview

A premier global Tier-1 automotive group, that designs and manufactures next-generation exterior lighting and optical headlamp systems. The company integrates advanced lighting innovations directly with vehicle ADAS architectures, leveraging an international network of R&D hubs to deliver software-defined lighting solutions to major global and domestic automakers.

■ Your Role and Responsibilities 

Act as the primary "Technical Command Center" linking domestic Japanese OEMs with overseas R&D engineering centers (e.g., China, Egypt). Managing a local team of 4 to 6 engineers, you will lead customer technical discussions, define software and system requirements, perform gap analyses, and manage change requests. Additionally, you will participate directly in hands-on vehicle evaluations (including nighttime test drives on test tracks) to confirm bug reproduction, conduct root-cause analysis, and review embedded C software architectures.

■ Experience and Qualifications

• 5+ years of automotive engineering experience, specifically in embedded software development (C language), software architecture, and system design.
• Hands-on experience in automotive ECU development, CAN bus communications, and code-level modification/debugging across the full development lifecycle.
• Must possess a valid driver's license for test-course and real-vehicle evaluations.
• Business-level Japanese fluency to lead negotiations and technical alignment with Japanese OEMs (verbal fluency prioritized over reading/writing).
• Conversational to business-level English to collaborate daily with offshore engineering centers.

■ Additional Preferred Qualifications

• Direct background in ADAS, automotive lighting systems, or exterior lighting ECUs.
• Familiarity with Automotive SPICE (ASPICE) development processes and standards.
• Proven experience managing small technical teams or leading cross-border technical alignment projects.

■ Good Reasons to Join

• High-Impact Leadership: Step into a Manager-level technical role overseeing a direct team of 4–6 engineers while driving high-profile headlamp projects.
• Global Engineering Network: Access state-of-the-art European and American technologies while collaborating daily with global development centers.
• Hands-On Engineering: Balance strategic technical management with real-world validation, test-track night drives, and hands-on system troubleshooting.
• Strong Employee Support: Enjoy flexible working arrangements (hybrid work), corporate housing programs, and complete social insurance coverage.

■ Work Location

Isehara, Kanagawa (Includes occasional domestic travel to evaluation sites and test courses)

Build Next-Gen Automotive SMT Lines from Scratch: Lead Plant Setup for EV & Autonomous Mobility!

*MUST BE IN JAPAN, WITH A WORKING VISA*

■ Job Title

Site Process / Manufacturing Engineering Manager 

■ Company Overview

A leading global Tier-1 automotive supplier's specialized lighting division driving the development and manufacturing of cutting-edge automotive exterior lighting systems. The business unit leverages an international R&D and manufacturing network, integrating lighting technologies directly with ADAS and EV architectures to enhance vehicle safety and automated driving capabilities.

■ Your Role and Responsibilities 

Lead the Greenfield SMT plant and production line setup for next-generation ECU and LDM boards from ground zero. Phase 1 focuses on equipment evaluation, selection, and layout design (mounters, reflow ovens, SPI, AOI) alongside SMT process development compliant with IATF 16949 and IPC-A-610 standards. Phase 2 transitions into mass production management, DFM feedback to R&D, hiring and building a dedicated SMT team, and driving post-launch yield, FPY, and OEE optimization.

■ Experience and Qualifications

• 5+ years of practical experience in automotive SMT processes (e.g., ECUs, power modules, inverters, sensors).
• Proven track record of leading new SMT line bring-ups, factory setup, equipment replacements, or process optimizations.
• Solid understanding of automotive quality management frameworks (IATF 16949, IPC-A-610 Class 3).
• Conversational English skills for communicating with global engineering sites and overseas equipment vendors (translation tool usage acceptable).
• Conversational Japanese communication capability.

■ Additional Preferred Qualifications

• Management experience including team building, talent development, budget control, or project leadership.
• Business-level Japanese or English proficiency.
• Hands-on experience with vacuum reflow systems and high-density PCB assembly processes.

■ Good Reasons to Join

• Ground-Up Creation: Rare opportunity to design SMT production lines, select equipment, and build your own specialized manufacturing organization from scratch.
• High-Impact Greenfield Project: Drive a key strategic initiative establishing internal electronics manufacturing capabilities for next-gen EV and autonomous vehicles.
• Global Technical Ecosystem: Leverage best-in-class global SMT standard specifications and technical support from overseas innovation hubs.
• Comprehensive Work Conditions: Hybrid work flexibility, corporate leased housing support, and complete social benefit packages.

■ Work Location

Kanagawa

電動化時代を牽引する巨大ビジネスの司令塔。グローバル技術と顧客ニーズを結び、次世代モビリティの未来を創る営業リーダー。

■ 職種

Key Account Manager（マネージャークラス）

■ 会社概要

欧州に本社を置く大手外資系自動車部品メガサプライヤー（Tier-1）。電動化を加速させるパワートレインやサーマルマネージメントをはじめ、先進のモビリティ技術を世界中の主要自動車メーカーへ提供しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）主要日系OEM（自動車メーカーおよびグループ会社）を担当するKAMとして、アカウント管理（50%）と新規ビジネス開発（50%）を担当。トランスミッション、HEV・EV向け駆動用モーター、インバーターなどの売上管理、顧客提案、価格交渉、部下3名ほどのマネジメントおよび海外拠点との連携を主導します。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

• 自動車業界（製造業）での営業経験（5年以上）
• Tier-1サプライヤーでのKAM経験（JOEM経験が望ましい）
• 新規ビジネス獲得における顕著な実績
• チームマネジメント経験
• 日本語レベル：ビジネス〜ネイティブレベル
• 英語レベル：ビジネスレベル（海外拠点とのWeb会議やメール連絡等で使用）

■ 歓迎条件

• 外資系自動車部品サプライヤーでの実務経験
• 電動化製品（モーター、インバーター、駆動系など）や電子・機械製品の製品知識
• 予算管理力、高いネゴシエーションスキル、リーダーシップ

■ アピールポイント

• 巨額のビジネスを動かす達成感：急速に拡大するEV・HEV領域の主要コンポーネントを扱い、世界市場を支えるモノづくりの中心として活躍できます。
• 事業成長に伴う豊富なキャリア構築：実績に応じてディレクター職へのキャリアアップや、先進ADAS部門（BRAIN）など他事業領域のKAMへのチャレンジが可能です。
• グローバルかつ自由度の高い風土：日本にいながら多国籍なチームと連携。週2日の在宅勤務（リモートワーク）や年間休日121日（9日間の長期休暇制度有）など働きやすさも備わっています。

■ 就業場所

（雇入れ直後）品川オフィス（東京都品川区）または厚木オフィス（神奈川県厚木市）※リモートワーク制度有
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・スキル等を考慮の上決定。昇給年1回、賞与年2回

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

期間の定めなし（試用期間：3カ月）

■ その他

フレックスタイム制、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（社内規定あり）、有給休暇（初年度17日付与）

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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最先端技術を「受注」へと導く司令塔。技術×ビジネスの領域で新規案件を創出し、次世代モビリティ（ADAS）の未来を動かす。

■ 職種

Technical Sales Engineer（ADAS/自動運転領域）/ Business Development Manager

■ 会社概要

フランスに本社を置き、世界中のモビリティ進化を支える大手外資系自動車部品メガサプライヤー（Tier1）。日本国内でも確固たる開発・製造基盤を持ち、業界で最も変革の激しいADAS（先進運転支援システム）やインテリア・エクスペリエンスの技術・製品を手掛けています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）Key Account Manager（営業）とタッグを組み、自社技術を“受注”へと変換するビジネスマネージャーとして活躍いただきます。顧客（OEM）の技術・ビジネス課題を汲み取り、社内（R&D/PM/Product）を巻き込んで勝てる提案を形にします。販売目標の達成、技術・経済合理性を両立した仕様・価格の構築、グローバル拠点との連携による中長期戦略の推進を担います。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

• 自動車部品メーカー（Tier1）での実務経験
• 電気・電子系、または機械系等の工学系技術バックグラウンド
• Project Manager、Key Account Manager、Technical Sales、Technical Project担当いずれかの経験
• 日本語レベル：ネイティブレベル
• 英語レベル：ビジネスレベル（社内外のミーティング、メール、ドキュメント作成で日常的に使用）

■ 歓迎条件

• ADAS（先進運転支援システム）に関する知識・業務経験（開発、評価、プロジェクト管理、技術営業など形態は問わず）

■ アピールポイント

• 最先端領域のキーマン：「正解が一つではない」ADAS領域において、自らの思考と行動で新ビジネスを創り出す手応えを得られます。
• 技術×ビジネスの統合キャリア：技術的実現性と経済合理性を高度に融合させ、将来のKey Account ManagerやProduct Director、事業責任者への確固たる道筋を築けます。
• グローバル＆ダイナミックな環境：品川オフィスを拠点に欧州拠点等のグローバルチームと日常的にアライメントを組み、世界水準のビジネススタイルで成果を出せます。
• 充実した働きやすさ：完全週休2日制（年間休日121日）に加えて原則週2日の在宅勤務（リモートワーク）が可能。各種手当や福利厚生が充実しています。

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力・前職給与等を考慮の上決定（昇給年1回、賞与年2回）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

期間の定めなし（試用期間：3カ月）

■ その他

フレックスタイム制、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（社内規定あり）、有給休暇（初年度17日付与）

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
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量産製品のコストと品質を最適化する。未経験から購買のプロフェッショナルへ、サプライチェーンを支える購買スペシャリスト。

■ 職種

購買担当（量産部品調達・コスト分析）

■ 会社概要

世界的なネットワークを持つ大手外資系自動車部品メガサプライヤーのグループ企業です。先進のライティング技術を強みに、国内外の主要自動車メーカーへ製品を供給しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）量産製品（ヘッドランプ構成部品など）に関する価格交渉、コスト分析、サプライヤーとの関係構築・VA活動を担当します。年次価格査定や金型費用の交渉、データに基づいたレポーティングを通じて、コスト競争力と安定したサプライチェーンの実現を推進します。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

• 社会人経験3年以上（営業や法人営業など、社外との折衝・交渉経験があれば購買未経験可）
• 普通自動車運転免許（定期的なサプライヤー訪問に使用）
• 主体的に自ら考え、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

■ 歓迎条件

• 製造業での購買・調達実務経験（価格・コスト交渉、データ分析の経験）
• 英語での基本的なコミュニケーション能力（メールや日常会話レベル）
• 中国語力
• Excel等を活用したデータ分析への抵抗のなさ

■ アピールポイント

• 未経験から購買のプロへ：営業経験などを活かし、一から専門性の高い購買・バイヤー業務を習得できるオープンなポジションです。
• 将来のマネジメント候補：経験者・シニア層の方は、実績に応じてチームリーダーやマネージャー候補としてのキャリアパスが用意されています。
• 単なる調達を超えたやりがい：データ分析に基づく価格戦略と、サプライヤーとの粘り強いパートナーシップ構築を通じてビジネスをリードできます。
• 安定した就業環境：完全週休2日制（年間休日121日）、各種手当や借上社宅制度など、長期的にキャリアを形成できる福利厚生が整っています。

■ 就業場所

（雇入れ直後）神奈川県厚木市（厚木オフィス）※定期的なサプライヤー訪問あり
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力・前職給与等を考慮の上決定（昇給年1回、賞与年2回）。

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

期間の定めなし（試用期間：6カ月）

■ その他

フレックスタイム制、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（規定有）、産前産後・育児休業制度

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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新製品の立ち上げを「購買」から推進する。グローバルサプライヤーを動かし、次世代ライティング製品の成功を導くプロジェクトバイヤー。

■ 職種

Project Buyer（プロジェクト購買担当）

■ 会社概要

世界的な規模で展開する大手外資系自動車部品メガサプライヤーのグループ企業です。自動車ライティング分野をはじめ、先端技術と確かな品質で世界の自動車メーカーのモノづくりを支えています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）新規開発プロジェクトの購買担当として、キックオフから量産化（P1）までのプロセスをリードします。新規部品の価格交渉、発注先選定、開発・品質・生産技術部門やサプライヤーとの調整（QCDI管理）、VA/VE提案の推進などを通じて、プロジェクトの利益率・成功に大きく貢献します。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

• 製造業での購買実務経験（3年以上）
• 会計システムの使用経験
• 対面（F2F）でのコミュニケーションを大切にし、主体的に折衝できる方
• 日本語レベル：ビジネス〜ネイティブレベル
• 英語レベル：抵抗がない方（メール・ドキュメント作成、一部サプライヤーとの打ち合わせ等で使用。AIツール利用可、チームのフォロー体制有）

■ 歓迎条件

• 基幹システム（SAP）の使用経験

■ アピールポイント

• 幅広い専門性が身につく：ランプを構成する多彩な部品を担当するため、素材・技術・サプライヤーに関する深い市場価値を築けます。
• プロジェクトを動かす醍醐味：技術・品質・プロジェクトマネージャーや国内外のサプライヤーと協業し、新製品を形にする達成感を得られます。
• 確かなキャリアアップ制度：チームで助け合える環境があり、将来的には「プロジェクト購買マネージャー」や「ディレクター」などの管理職を目指せます。
• 充実した働きやすさ：完全週休2日制（年間休日121日）に加えて週1日程度の在宅勤務、社宅補助など福利厚生が手厚い環境です。

■ 就業場所

（雇入れ直後）神奈川県伊勢原市 ※国内工場・サプライヤーへの出張あり
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

期間の定めなし（試用期間：6カ月）

■ その他

フレックスタイム制、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度（規定有）、産前産後・育児休業制度

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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国内最大級の金融グループにおけるIT基盤エンジニア募集。中途採用者が多数活躍しており、他業界出身者も歓迎！クラウドやAIなど先進技術に触れながら、上流から一貫して携われる環境です。

■ 職種

システム基盤エンジニア（企画・開発・プロジェクトマネジメント）

■ 会社概要

大手金融グループのIT領域を一手に担う専門企業。グループ各社のシステム企画、インフラ構築、運用保守のほか、最新テクノロジーを活用したコンサルティングやソリューション展開を手掛けています。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 金融グループにおけるシステム基盤（クラウド/オンプレミス）の企画、要件定義、設計開発から運用保守までを推進します。また、自動化（CI/CD）やAI活用、オブザーバビリティの導入など、最新技術を用いたインフラの高度化・効率化にも携わります。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・システム基盤の開発または構築実務経験2年以上　※業界不問

■ 歓迎条件

・クラウド（AWS等）またはオンプレミス基盤の設計・構築経験
・インフラ領域における自動化（CI/CD）やAI活用、運用可視化等の知見・経験
・基盤領域でのPL/PM経験、または大規模プロジェクト経験
・多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケーション能力
・基本情報技術者、応用情報技術者などのIT関連資格

■ アピールポイント

超大規模な社会インフラを支えるやりがいとともに、クラウドシフトやAI導入など最先端技術へ積極的に挑戦できる環境です。中途入社者が全体の多くを占め、鉄道・通信など非金融出身者も多数活躍中。技術特化コースや上流戦略への道など、多様なキャリアパスが用意されています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都（リモートワーク・在宅勤務制度あり）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
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  ※お詫び※

なお、現職で弊社の契約企業様にて勤務されている方に関しましては、

ご紹介が出来ない可能性もございますので、予めご了承いただけますと幸いです。

【グローバル大手金融グループ】投資銀行部門向けシニアフルスタックエンジニア

■ 職種

投資銀行部門向け シニアフルスタック開発エンジニア

■ 会社概要

グローバルに展開する大手金融グループの社内IT開発チームです。最先端技術や生成AI、アジャイル手法を積極的に取り入れ、投資銀行事業の成長と変革を支える内製開発・システム構築を行っています。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 投資銀行業務向けWebシステムやサーバーサイド機能の設計・開発・保守を担当します。ビジネス側のユーザーと直接対話し、現場ニーズを反映したソリューション構築やサポート（L3対応）、関連部署との日英での折衝を行います。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・ビジネスレベル以上の英語力
・日常会話レベル以上の日本語力
・Linux環境でのJavaによるWebアプリ開発経験（5年以上）
・ビジネス側との要件定義や対話ができる高いコミュニケーション能力
・主体的に業務へ取り組める姿勢

■ 歓迎条件

・アジャイル開発の実務経験
・証券・金融業界での開発経験
・PythonまたはSpring Bootを用いた開発経験
・データベースの設計・運用経験（MySQLなど）
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の知識・経験
・JUnit等によるテスト自動化の経験
・AngularやReact等のフロントエンド開発経験
・証券業務知識および証券外務員資格

■ アピールポイント

生成AIなどの先端技術を活用した内製開発に携われます。ビジネス現場と直接関わりながら付加価値の高いシステムを構築でき、英語と日本語が交わるグローバルな環境でキャリアを磨けます。リモートワーク制度も導入されています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

提示条件およびご経験に応じて決定（アソシエイト〜VPクラスでの採用）

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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  ※お詫び※

なお、現職で弊社の契約企業様にて勤務されている方に関しましては、

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