Job ID:
70098
Published date:
2026-03-05
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Your search has found 805 jobs
Location
Type
Job ID:
70091
Published date:
2026-03-05
Summary
国内最大規模のトラフィックを支える、分散データベース・メッセージング基盤のバックエンドエンジニア
■ 職種
バックエンドエンジニア（分散データベース・メッセージングサービス領域）
■ 会社概要
日本最大級の利用者数を誇る検索・SNS・EC等の多角的なサービスを展開する大手インターネット企業です。膨大なユーザー基盤とデータを活用し、社会課題の解決や新しい価値の創出を目指しています。
■ 職務内容
月間数百億件規模のデータを処理する分散データベースや、リアルタイム性が求められるメッセージング基盤の設計・開発・運用を担当します。高負荷環境におけるパフォーマンスの最適化や信頼性の向上、新機能の実装を通じ、サービス全体の安定稼働を技術面から支えます。
■ 応募資格
・Java, Go, C++等を用いたバックエンドシステムの開発経験
・並行処理やネットワーク、OSの内部構造に関する深い知識
・大規模なシステム運用におけるトラブルシューティング能力
■ 歓迎条件
・HBase, Cassandra, Kafka等の分散システムの運用・開発経験
・OSSへのコントリビューション経験
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）上での大規模インフラ構築経験
■ アピールポイント
日本屈指の超大規模トラフィックを技術で捌く、エンジニアとして最高難度の挑戦が可能です。多種多様なサービスを支える共通基盤の開発を通じて、特定のサービスに閉じない汎用的かつ高度な専門性を磨くことができます。
■ 就業場所
東京都内の各拠点（※リモートワーク制度あり）
■ 給与
経験・能力を考慮の上、規定により決定（月給制・賞与年2回）
■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）
なし（正社員）
■ その他
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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Job ID:
70090
Published date:
2026-03-05
Summary
国内最大級のプラットフォームを支え、次世代のシステム基盤を構築するソフトウェアエンジニア
■ 職種
ソフトウェアエンジニア（バックエンド・フロントエンド・フルスタック）
■ 会社概要
日本を代表する検索・SNS・EC等の多角的サービスを展開する大手IT企業。月間1億人超が利用する大規模プラットフォームを有し、高度な技術力で社会インフラを支えています。
■ 職務内容
プラットフォームのバックオフィス業務を支えるシステムの開発・運用、およびコア認証基盤の拡張・改善を担当。バックエンドとフロントエンドの両技術を駆使し、高可用性なシステム構築を推進します。
会社の定める業務
■ 応募資格
・3年以上のサーバーサイド開発実務経験
・Java、Kotlin、C++、Scala等のうち1つ以上の深い知識
・Spring Boot等のフレームワークを用いた開発経験
・React、Vue.js、TypeScript等のフロントエンド開発経験
・クラウド環境での構築・運用およびCI/CDパイプラインの構築経験
■ 歓迎条件
・Kubernetes、Docker等を用いたコンテナ管理の経験
・OAuth、SSO等の認証メカニズムの実装経験
・大規模トラフィック対応やパフォーマンスチューニングの経験
・アジャイル手法（Scrum等）での開発経験
・ビジネスレベルの英語力
■ アピールポイント
「止めずに進化させる」という高い技術的ハードルに挑むことができ、大規模サービスならではの知見が得られます。フルフレックス、リモート環境、サバティカル休暇など、エンジニアを支援する制度が充実しています。
■ 就業場所
東京都内の各拠点（※リモートワーク制度あり）
■ 給与
経験・能力を考慮の上、規定により決定（月給制・賞与年2回）
■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）
なし（正社員）
■ その他
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】 ではございませんので、 情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
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Job ID:
69983
Published date:
2026-03-04
Summary
マネーフォワード
【AXコンサル事業立ち上げメンバー（経験者向け）】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町）
| 職種 / 募集ポジション |
【AXコンサル事業立ち上げメンバー（経験者向け）】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
年収 10,000,000 円 - 25,000,000円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません |
| 勤務地 |
|
| 通勤手当 |
出社日に応じて別途支給（会社規定による） |
| 試用期間 |
入社日より3ヵ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません |
| 時間制度 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 |
| 勤務時間 |
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
| 働き方(出社・リモート) |
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 昇給 |
基本報酬改定は年2回（7月/1月） |
| 賞与 |
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
| 休日・休暇 |
■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） |
| 選考フロー |
カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
| 労働条件 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 備考 |
・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 仕事についての詳細 |
募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 ＜特徴＞ ＜提供サービス＞
役割と期待内容 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 ポジションの魅力
本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営管理、財務、会計分野での実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士等の資格 求める人材像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。 |
| 会社名 |
株式会社マネーフォワード |
| 代表者 |
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 |
| 創業 |
2012年5月 |
| 取締役 |
金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 石原 千亜希 |
| 社外取締役 |
田中 正明 倉林 陽 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 |
| 監査役 |
畠山 優実 田中 克幸 瓜生 英敏
|
| グループCxO・VPox |
瀧 俊雄 山田 一也 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 野村 一仁 長尾 祐美子 渋谷 亮 金井 恵子 上利 陽太郎 梅田 康吉 |
| 執行役員 |
田平 公伸 本川 大輔 冨山 直道 木村 友彦 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 丸山 嘉伸 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 小山 幸宏 渡辺 恵伍 松村 道夫 岩崎 大 |
| オフィス |
本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階
東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F
東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F
京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階
関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階
広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F
九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み |
■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ |
| 労働条件 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 中途採用比率 |
2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7% |
Job ID:
70021
Published date:
2026-03-03
Summary
FP&A
■ 職務目的（Job Purpose）
高い収益性を堅持しながら保険事業を安定的に成長させるという観点から、経営管理能力を強化することを目的としています。本ポジションでは以下の業務を遂行します。
・保険引受部門と連携し、保険商品情報の評価・分析・モニタリング・報告を実施
・保険事業の業績に関する財務分析を提供し、財務業績に貢献
・実績、予算、予測のモニタリング
・定期的（毎月／四半期毎）なビジネスレビューの実施
・経営陣の指示による特別プロジェクトの補佐
■ 職責（Job Responsibilities）
・保険商品および子会社の業績分析を通じ、予算達成状況を確認し、事業成長と収益性改善を支援
・業績を多面的（連結レベル、商品レベル、子会社レベル）に調査・分析・報告
・業績に関連した特別分析の実施
・予算策定、業績予測、財務計画の支援
o P/Lおよび部門経費管理
・費用配賦に関わる業務支援
・経理部門との連携・支援（財務会計の妥当性検証等）
・ビジネスパートナー業務
o 保険引受・営業部門および海外を含むファイナンスグループとの連携
■ 主要な関係先（Key Relationships）
【内部関係先】
・経理部門
・他国の財務企画部門
・保険引受部門
・保険数理部門
・営業部門
・インドをベースとするアウトソーシング・サポートチーム
【外部関係先】
・監査法人
■ 必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences）
【最終学歴】
・学士号または同等の学位
【スキル／知識／能力／資格】
・簿記3級程度の基本的な会計知識（尚可）
・現時点で英語力が求められるレベルに達していなくとも、業務および自己研鑽を通じてビジネスレベルへ高める強い意志があること
・MS Office（Excel、PowerPoint、Wordなど）を用いたデータ集計・分析・資料作成の実務経験
・SAPおよび関連アプリケーション／システムの経験（尚可）
・細部への強いこだわりと問題解決志向
・高い問題解決能力を有し、正確さと品質を提供する意欲
・優れた対人スキルとチームワーク力、部門横断で影響力を発揮できるコミュニケーション能力
【業務経験】
・財務企画部門または経理部門の経験（尚可）
※グレードは経験・スキル等により17～19で決定
Job ID:
70020
Published date:
2026-03-03
Summary
経理・財務部 経理課スタッフ
■ 職務目的
経理課担当者は保険取引に関連する勘定科目が適切に運用されるよう会計計上プロセスを整理し、必要な計上を実施し、当該勘定残高の妥当性をモニタリングします。また、関連情報を親会社ならびに取引先へ報告します。
再保険や共同保険に関する資金決済業務を担当します。
会計処理の背景となる保険ビジネスを理解し、システム化された計上プロセスへの知見を高め、より効率的で正確なプロセスを追求します。
■ 職責
・経理仕訳の作成
・日本基準および米国基準に基づく財務報告関連書類の作成
・作成物のレビュー業務（海外ビジネスパートナーからの照会対応含む）
・SOX対応および監査法人監査対応
・親会社・グループ会社・取引先からの決済関連問い合わせ対応
・総勘定元帳の残高管理
■ 主要な関係先
【内部関係先】
・Finance部門各部（財務報告、再保険、資金、財務企画、保険負債数理 等）
・SOXチーム
【外部関係先】
・監査法人
・再保険会社
・ビジネスパートナー
■ 応募要件
・財務会計および簿記に関する基礎知識
・MS Office使用経験（特にExcel必須）
Excel：データ編集、Pivot、関数必須
Word：社内資料作成
PowerPoint：社内資料作成
・英語でのコミュニケーション（E-mail必須、Web会議対応）
・多様性のある職場環境に適応できる方
・プレッシャー下で優先順位をつけ、期限内に複数タスクを遂行できる方
・チームで協力して業務遂行できる方
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り協力関係を築ける方
Job ID:
68659
Published date:
2026-03-03
Summary
金融業界での豊富な経験で
次世代金融の健全な発展を支える
■ 職種
監査担当
■ 会社概要
暗号資産（仮想通貨）利用者の保護と、業界の健全な発展を目的とする一般社団法人。
金融庁から認定され、自主規制ルールの整備や会員企業の監査・モニタリング等を行っています。
■ 職務内容
（雇入れ直後）
会員企業に対する監査業務全般をお任せします。
監査計画から実施、報告書作成、その後のフォローアップまで、一貫して行っています。
具体的には、
- 会員から提出された各種資料の分析
- 監査および指導
- 訪問監査や会員企業の役職員からのヒアリング
- 課題に対するフォローアップ
など
（変更の範囲）
会社の定める業務
■ 応募資格
・銀行、証券など金融業界での実務経験
・内部監査の実務経験
■ 歓迎条件
・会計に関する知見
・金融商品取引法に関する知見
■ アピールポイント
★金融業界での幅広い知見が求められるため、既存の経験を活かしつつ、成長領域の知見を深めることができます
★成長過程にある暗号資産業界のルール作りと遵守を担う、社会的意義の大きい仕事です
★リモートワーク体制やWLBが整っており、柔軟で安定した働き方が可能です
■ 就業場所
（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所
■ 給与
～1,200万円程度
※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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Job ID:
69979
Published date:
2026-03-02
Summary
JD Geniee 【JAPAN AI】Senior AI Consultant (マネージャー候補)
【JAPAN AI】Senior AI Consultant (マ
ネージャー候補)
JAPAN AI株式会社について
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指
し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されまし
た。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的
なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向
上や業務効率化を実現しています。
JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先
端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供してい
ます。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めて
います。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献すること
を目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのこと
を達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
関連URL
● 当社ウェブサイト
● 会社紹介資料
● Tech Blog
募集背景
JAPAN AIは、生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じて、クライアント
のビジネス変革を支援しています。急速な事業拡大と、多様化するクライアントニーズに対
応するため、AI技術の専門知識とコンサルティング能力を兼ね備えたAIコンサルタントを
増員募集します。最先端技術を活用し、クライアントの課題解決と事業成長に貢献したいと
いう情熱をお持ちの方を求めています。
期待する役割
AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、担当するチーム及びプロジェクトを
リードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただき
ます。生成AIをはじめとする最新技術を活用したソリューションの提案から導入、効果検証
までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なコンサルティングサービスを提供するこ
とが期待されます。また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行
力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連
携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。
業務内容
このポジションでは、AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、以下の業務に
取り組んでいただきます。
● 顧客エンゲージメントとソリューション提案
○ 営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握す
るためのヒアリングを実施
○ 顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するAIソリュー
ションを企画し、具体的な提案を行う
○ 提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の
見積もり作成
○ 顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援
○ 生成AIの各モデルの特性を理解し、顧客の状況に合わせた最適なモ
デル選定と活用戦略を策定・提示
● プロジェクトマネジメントとデリバリー
○ 担当するAIソリューション導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、
スケジュール管理
○ プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に
解決
○ 開発チーム (エンジニア、PdM等) や関連部門との緊密な連携による
プロジェクトの円滑な推進
○ プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善
活動のリード
● チーム運営とメンバー育成
○ 担当チームの目標管理、タスク割り当て、進捗フォローアップ
○ チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成
と能力開発支援
○ チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施による
チーム力向上
○ メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションと
チームビルディング
● その他業務
○ 最新のAI技術動向、市場トレンド、競合情報等の収集・分析とチーム
内への展開
○ 担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行
○ 上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必
要に応じたエスカレーション
チーム体制
エンジニアおよびPM含め、約65名が開発組織に在籍しています。
PMチームは下記に分かれています。
● 自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大
に注力
● AI AGENT PMF PdM : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立
案と実行
● PjM : 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供
必須要件
● ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける実務経験 (5年以上
目安)
○ 顧客の業務課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する能
力
○ AIを含むデジタル技術を活用した業務改善や新規ソリューションの企
画・提案経験
○ 提案内容に基づいた要件定義、開発工数・金額の見積もり経験
○ 顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現し
た実績
● プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験 (3年以上目安、5名程度のチー
ムを想定)
○ 複数名のメンバーを率いてプロジェクトを計画・推進し、目標達成に導
いた経験
○ プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決を主体的に
行った経験
○ 社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整を行い、合意形成を
リードした経験
● チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績
○ メンバーの育成計画策定、目標設定、評価、フィードバックを行った経
験、またはそれに準ずる経験
○ チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした施策（ナレッジ共有、勉
強会など）の企画・実行経験
● 日本語：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
● AI技術およびそのビジネス活用に関する実践的な知識と経験
○ 主要なAI技術（特に生成AI）の概要、可能性、限界を理解し、ビジネス
課題に適用できること
歓迎要件
● 生成AI関連のガバナンス作成経験
○ 社内で生成AIを活用するためのガバナンス策定に関わった経験
● 生成AI活用におけるルール・セキュリティ検討経験
○ 社内ルールと照らし合わせ、生成AIの活用方法を検討し、セキュリティ
周りの課題解決に貢献した経験
● 生成AIモデルに関する知識
○ 生成AIの各モデルが持つ機能、対応可能な業務範囲、限界などを深く
理解していること
● PythonやJavaScriptを用いた開発経験
● MBA取得者や同等のビジネススキル
● 英語：ビジネスレベル
学習と開発の支援
● AIツール利用サポート
○ JAPAN AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツー
ル全般を会社負担で利用可能
● 開発ツール支援
○ 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円
まで)
● 書籍購入補助
○ 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期
3万円まで)
● 語学学習 / 資格取得支援
○ 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
● リフレッシュ手当
○ ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月
5000円まで)
○ e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種
適用可能
● 家賃手当
○ 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
働き方
基本出社いただいての勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、
上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
このポジションの魅力
このポジションでは、急成長中のAIスタートアップにおいて、AIコンサルティングチームの
中核を担うマネージャー候補として、最先端のAI技術を活用したプロジェクトを直接リード
し、チームメンバーと共に成長できる機会があります。多様なバックグラウンドを持つ専門
家と協働しながら、クライアントの困難な課題解決に貢献することで、自身の市場価値を飛
躍的に高めることができます。また、以下の点がこのポジションの魅力です。
● 最先端AI技術を活用したプロジェクト推進と専門性の深化:
○ 生成AIや大規模言語モデルといった業界最先端の技術を用いたプロ
ジェクトの企画からデリバリーまでを一貫して担当し、技術的知見とプ
ロジェクトマネジメント能力を実践的に高めることができます。
● チームを率いて成果を創出し、共に成長できる環境:
○ 意欲の高いメンバーで構成されるチームを直接率い、指導・育成を通
じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献することで、実践的なマ
ネジメントスキルを磨くとともに、チームと自身の成長を実感できます。
● 事業成長への貢献と明確なキャリアパス:
○ 担当するプロジェクトの成功やチームの成果を通じて、事業の成長に
ダイレクトに貢献している達成感を味わえます。将来的には、より大き
な裁量権を持つシニアマネージャーや、特定領域の専門性を追求する
エキスパートとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
職種 / 募集ポジション 【JAPAN AI】Senior AI Consultant (マネージャー候補)
雇用形態 正社員
給与 年収 1000万円 〜 1600万円
月給：¥714,286 ～ ¥1,142,857
∟基本給：¥513,644 ～ ¥821,830
∟固定残業手当 (50時間分) ¥200,642 ～ ¥321,027
∟SO付与制度あり
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
勤務地 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー
５/６階
- JAPAN AI株式会社について
- 募集背景
- 期待する役割
- 業務内容
- チーム体制
- 必須要件
- 歓迎要件
- 学習と開発の支援
- 働き方
- このポジションの魅力
- 選考フロー
Job ID:
69932
Published date:
2026-02-27
Summary
次世代の金融インフラを牽引する業界のリーディングカンパニー
オペレーション部門を牽引していただける方を募集
■ 職種
オペレーション部門 本部長（候補）
■ 会社概要
グローバルに事業を展開するFintech企業
国内トップクラスの暗号資産取引所を運営
信頼性の高いシステム構築を強みとし、変化の激しい市場において次世代の金融インフラ構築を推進
■ 職務内容
（雇入れ直後）
事業拡大と規制強化にともない、オペレーション体制の強化が急務となっています。
お客様により良い体験を提供するため、内部統制の高度化と業務効率化を牽引いただけるマネジメント候補を募集します。
具体的な業務内容としては、
- カスタマーサポートおよびオペレーション業務全体の統括
- 業務プロセス、マニュアル等の整備・標準化
- 業務効率化および品質向上の施策立案・実行
- オペレーショナルリスク管理の推進
- システム導入やインフラ整備
- 各種データ分析、レポーティング、経営層向け定期報告
- 法令改正にともなうオペレーション体制の見直し
など
（変更の範囲）
会社の定める業務
■ 応募資格
- オペレーション部門または業務部門におけるマネジメント経験
- 外部ベンダーの管理経験
- 金融関連法規（反収法・金商法等）の知識
- 顧客管理実務の理解
- 銀行、証券、暗号資産交換業のいずれかにおける実務経験（目安：3年以上）
- 英語力（日常会話レベル以上）
■ 歓迎条件
- リテール業務またはコールセンター業務ののマネジメント経験
- ビジネスレベルの英語力
- 暗号資産やブロックチェーン技術に関する知見
- 未整備な環境下での体制構築や業務改善、プロジェクトマネジメントの経験
- CAMS、CFT、CIA等の専門資格
■ アピールポイント
★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです
★IPOを目指す成長フェーズにあり、経営に近い距離で組織づくりに深く関与できます
★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です
★意思決定の速いスタートアップの機動力も兼ね備えており、これまでの経験を活かして次世代金融のスタンダードを創る挑戦が可能です
■ 就業場所
（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所
■ 給与
想定年収 〜2,500万円程度
※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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Job ID:
69938
Published date:
2026-02-27
Summary
Career Opportunity for Research Scientist (VLAs) Role in Japan!
■ Research Scientist VLAs
■ Company Overview
A research-driven organization at the intersection of AI and robotics, focused on advancing next-generation intelligent systems through cutting-edge research and real-world applications
■ Your Role and Responsibilities
● Design and implement data preprocessing pipelines for multimodal robot datasets
● Train VLA models using supervised learning, RL, fine-tuning, RLHF, and training from scratch
● Develop and evaluate models in both simulation and on physical robots
● Improve training robustness and efficiency through algorithmic innovation
● Analyze model performance and propose enhancements based on empirical results
● Deploy VLA models onto real humanoid and mobile robotic platforms
● Publish research in top-tier conferences (e.g., NeurIPS, CoRL, CVPR)
■ Experience and Qualifications
● MS degree with 3+ years of industry experience, or PhD in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field.
● Have at least one first-author publication in a top-tier conference such as CoRL, ICML, CVPR, NeurIPS, IROS, ICLR, ICCV, or ECCV.
● Experience with open-ended learning, reinforcement learning, and frontier methods for training LLMs/VLMs/VLAs such as RLHF and reward function design
● Experience working with simulators or real-world robots
● Knowledge of the latest advancements in large-scale machine learning research
● Experience with deep learning frameworks such as PyTorch
■ Additional Preferred Qualifications
● PhD or equivalent research experience in robot learning.
● Practical experience implementing advanced control strategies on hardware, including impedance control, adaptive control, force control, or MPC.
● Experience using tactile sensing for dexterous manipulation and contact-rich tasks.
■ Good Reasons to Join
● Be part of a research-first environment
■ Work Location
Tokyo, Japan
Details will be provided during the meeting.
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