グラフィックス＆イメージング分野 主席研究員

Chief Expert in Graphics and Imaging 正社員

華為技術日本株式会社 の求人一覧

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主な業務：

専門知識：

業務技能：

【事業内容】

◎通信事業者向けネットワーク事業

◎法人向けICTソリューション事業

◎コンシューマー向け端末事業

【当社について】

■ ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

■ ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

主な業務：

1. AIとグラフィックス技術を活用したエッジ端末上で動作する3Dビジュアルエフェクトおよびレンダリング技術に関する技術開発業務。主な対象技術としては、２次元画像入力に対する任意視点映像生成や三次元データ構築、ニューラルレンダリング、AIを用いた効率的な物理 シミュレーション等。

-Technical development of 3D visual effects and rendering technology on edge devices using AI and graphics technology. The main target technologies include arbitrary-viewpoint image generation for 2D image input, 3D data construction, neural rendering, and efficient physics simulation using AI.

2. スマートフォン、PC、タブレットなどのHuawei端末に向けた低消費電力のグラフィック技術ソリューションの設計及び開発。

-Design and development of low power consumption graphic technology solutions for Huawei devices such as smartphones, PCs, and tablets.

3. 微分可能レンダリングをはじめとした新たなグラフィックスパイプラインへの理解が必須。NeRFや3D Gaussian Splatting等の実装と改善を行い、生成AIの基盤モデルを活用した2D/3Dの新たなヴィジュアル表現技術の開拓。

-An understanding of new graphics pipelines, including differentiable rendering, is required. We have implemented and improved NeRF, 3D Gaussian Splatting, etc., and pioneered new 2D/3D visual expression technology using the base model of generated AI.

4. 優れたコミュニケーション力と洞察力を活かし、日本の大学、研究機関、企業や業界との戦略的なパートナーシップを築くことで、大きな影響力を発揮し、良好なエコシステムの構築に寄与するシステムの構築。

-Building a system that will have a great impact and contribute to building a good ecosystem by using good communication skills and insights and building strategic partnerships with Japanese universities, research institutes, companies and industries.

5. チームビルディングの他、日本国内の人材と産業の強みを活かしたグローバルな技術リーダーや若手の発掘。積極的な思索・試作による技術力の高いチームの構築。テクニカルアーティスト的発想を端とした最新グラフィック技術分野での継続的な成果達成。グローバルな専門家チームを率いた未来の持続可能な発展に向けた人材育成等。

-In addition to team building, discover global technology leaders and young people by utilizing the strengths of Japanese human resources and industries. Building a team with high technical skills through active thinking and prototyping. Continuous achievement in the field of the latest graphic technology with the idea of a technical artist as the starting point. Leading a global team of experts to develop human resources for sustainable development in the future.

専門知識：

1. 商用3Dゲームエンジンに関する実践的な経験を持っている。

-Practical experience with commercial 3D game engines.

2. コンピュータグラフィックスに関する専門知識と実務経験があり、グラフィックレンダリングやアニメーション（AI及びグラフィック関連技術）に対する深い理解がある。例えば、ラスタライズ、レイトレーシング、OpenGL/Vulkan、シェーディング言語、物理シミュレーション、スケルトンアニメーションなど。

-Professional knowledge and practical experience in computer graphics, with a deep understanding of graphics rendering and animation (including AI and graphics-related technologies). Examples include meshing, ray tracing, OpenGL/Vulkan, shading languages, physics simulation, and skeletal animation.

3. GPUなどのハードウェア最適化アルゴリズムについて理解している。端末のグラフィック性能と消費電力の最適化に豊富な経験がある。一定のプログラミング経験を有している。

-Familiarity with hardware optimization algorithms such as those for GPUs. Extensive experience in optimizing device graphics performance and power consumption. Some programming experience is required.

4. 計算、アーキテクチャ、オペレーティングシステムについて堅実な理解を持っている。

-Solid understanding of computing, architecture, and operating systems.

業務技能：

1. 3D画像処理およびグラフィック技術のプロジェクトで、エキスパート/アーキテクトの役割を担った経験がある。

-Have experience in the role of expert/architect in 3D image processing and graphic technology projects.

2. 画像、電子製品企業や大学などの研究機関で、グラフィック技術の研究開発経験がある。

-Have experience in research and development of graphic technology at research institutions such as image and electronic product companies or universities.

3. マルチモーダルな生成AIの開発経験がある。

-Have experience in developing multi-modal generation AI.

4. 以下の分野で5年以上のアルゴリズム開発経験がある：

-At least 5 years of algorithm development experience in the following areas:

バーチャル/拡張現実（VR/AR） / Virtual/Augmented Reality (VR/AR)

フォトグラメトリー（写真測量） / Photogrammetry (photogrammetry)

3D再構築 / 3D reconstruction

NeRF/3DGS/ニューラルレンダリング / NeRF/3DGS/Neural rendering

画像生成AI / Image generation AI

基盤モデル / Base model

Vision Language Model / The Vision Language Model

スタイル転送 / Style transfer

5. ソフトウェアとハードウェアの統合に関する実践的な経験がある。

-Have practical experience in integrating software and hardware.

職種 / 募集ポジション   Chief Expert in Graphics and Imaging

雇用形態   正社員

契約期間   

若しくは一年間、二年間の有期契約となる可能性もあります

給与   

応相談

勤務地   

会社情報

会社名   華為技術日本株式会社

設立年月   

2005年11月

代表者   

李　飛（リ・フェイ）

資本金   

4,564百万円

本社所在地   

〒100‐0004　東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F

広報マネージャー

Heiwajima, Tokyo, JapanCommunications DivisionFull-time

Description

Overview

We are a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the social implementation of AI robots through the development of foundation models. With an investment of 20.5 billion yen from NEDO by 2029, our goal is to complete the development of the foundation model and expand it globally.

概要

我々はAIロボットの社会実装を目指し、基盤モデルの開発を行うため2024年末に発足した一般社団法人でございます。

2029年までにNEDOから205億の投資を受け、基盤モデルを作り上げ、世界に展開していくことを目標としております。

Background of Recruitment

In order to promote the global adoption of our foundation model, gaining worldwide recognition is essential. Both in academia and business, we need to enhance our visibility and establish our credibility. To this end, we are seeking a Public Relations Manager who will take a central role in driving all PR-related activities, particularly international communications, to position and spread our foundation model globally.

募集背景

世界に我々の基盤モデルを普及していく上で必須となるのが世界的な認知です。

アカデミック・ビジネス、両方において認知度を高め、我々が作る基盤モデルを認めてもらい、普及させる中心となる広報部のManagerとして海外広報をはじめとした活動全般の中心を担って頂きます

Responsibilities

• Plan and execute PR activities and communication strategies for domestic companies.
• Plan and execute communication strategies for overseas expansion, collaboration with international companies, and strengthening global presence.
• Support business development with overseas companies through English-language communication.
• Plan and execute events for the overseas talent dispatch program scheduled to begin in 2026, including coordinating with travel agencies and other partners.
• Lead the PR team and handle administrative tasks such as reporting to the board of directors.

具体的な業務

• 国内企業向けのPR活動やコミュニケーションプランの策定・実行
• 海外進出・海外企業の連携・海外でのプレゼンス向上に向けたコミュニケーションプランの策定・実行
• 海外企業への英語での営業活動のサポート
• 2026年以降に実施する海外への人材派遣事業のイベントプランニングと実行（派遣実務の調整のため旅行代理店などとやり取りいただく）
• 広報チームのリード及び理事会への報告など事務局運営に関わる業務

Requirements

All of the following qualifications apply:

• 5+ years of experience in corporate communications at a company with an IT background
• 3+ years of experience in a leadership role

【必須要件】

いずれかに当てはまる方

• ITバックグラウンドを持つ企業の広報として5年以上の経験
• リーダーもしくはマネージャーとして取り組まれた3年以上の経験

Language Skills

• Japanese (native level)
• English (business level or above)

【語学力】

• 日本語（応相談）
• 英語（ビジネスレベル以上）

Benefits

Why This Role is Rewarding

There is no other project in the world collecting data and developing foundation models on such a large scale. As mentioned above, this is one of Japan’s largest national projects, backed by significant funding from NEDO.

This position plays a critical role in determining the success or failure of the project. You will have wide-ranging authority and responsibility, and if successful, you will achieve not only a profound sense of accomplishment but also a meaningful contribution to society. We also believe this experience will become a highly valuable asset in your career as a communications professional.

やりがい

現在世界を見ても、これだけ大規模にデータを収集し、基盤モデルの開発を行っている事例はなく、上述の通りNEDOからも多額の資金が投入されている国内でも有数の国家プロジェクトです。

このプロジェクトが成功するか否かの大きな鍵を握る当ポジションでの中心として、大きな裁量を持って動いていただくことができ、成功した際にはおおきな達成感と社会貢献が叶えられると確信しています。

また広報というキャリアにおいて今後大きな財産となるはずです。

●Work location

Tokyo Ryutsu Center A Bldg. AW4-5, 6-1-1 Heiwajima, Ota-ku, Tokyo 143-0006, Japan

●勤務地

東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟AW4-5

●Other

While remote work is possible, this role is primarily expected to be office-based.

Most of our engineers and researchers also work on-site, conducting research and development directly in front of the robots.

●その他

リモートワーク可ではありますが、原則として出社での勤務を想定しています。

エンジニアや研究者も多くは出社し、ロボットを前に研究開発に取り組んでいます。

●Our Office

We currently operate out of a spacious office and research facility of over 1,000 m² located in the Ryutsu Center area. In this space, our business teams and engineering teams work in close collaboration, advancing both day-to-day operations and R&D with AI robots always close at hand. The facility is frequently visited not only by members of the AI Robot Association, but also by engineers and researchers from partner companies and representatives from member companies. As a result, it serves as a hub where diverse experts at the forefront of AI and robotics gather and interact.

●オフィス紹介

私たちは現在、流通センター内に300坪を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う場となっています。

●Your Colleagues

Today, highly skilled engineers and researchers from around the world are part of our organization. Some members have even relocated from overseas to Japan to join our projects on site. We aim to build a globally open R&D organization where diverse talent, regardless of nationality or background, come together, inspire one another, and shape the future.

●働く仲間

現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。

●HR and Talent Development Programs

[Training Programs]

• On-the-Job Training (OJT)
• Training through participation in external conferences, including overseas events
• Compliance training
• Security training

[Internal Programs]

• Performance reviews twice a year (every half year)
• In-house study sessions
• In-house library
• Support for external training programs

[Benefits]

• Support for book purchases
• Subsidies for lunch and light snacks
• Free drinks
• Commuting allowance (up to JPY 50,000 per month)
• Monthly company-wide events (AIRoA Circle, social gatherings)
• Family Day
• AIRoA-branded shirts and other items provided

●人事・人材開発制度

[研修制度]

• OJT
• 海外含む社外カンファレンス研修
• コンプライアンス研修
• セキュリティ研修

[社内制度]

• 年2回の評価制度（半期ごと）
• 社内勉強会
• 社内図書館
• 外部研修支援

[福利厚生]

• 書籍購入支援
• ランチ代・軽食代補助
• フリードリンク
• 通勤交通費支給（上限5万円/月）
• 月次の全社イベント開催（AIRoA Circle, 交流会）
• Family Day
• AIRoAシャツなどの提供

情報システムマネージャー

On-siteHeiwajima, Tokyo, JapanCorporate DivisionFull-time

Description

Overview

The AI Robot Association (AIRoA) is a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the development of foundation models aimed at achieving the social implementation of AI robots.
The association’s goal is to receive a total investment of 20.5 billion yen from NEDO by 2029, build a robust foundation model, and expand its applications globally.

概要

一般社団法人AIロボット協会（AIRoA）は、AIロボットの社会実装を目指し、基盤モデルの開発を推進するため、2024年末に設立されました。

当協会では、2029年までにNEDOから総額205億円の投資を受け、基盤モデルを構築し、世界に展開していくことを目標としています。

Background

Starting this fiscal year, AIRoA will officially begin a large-scale, four-year national project.
To ensure the smooth progress of this initiative—including the establishment of a reliable development environment—the Information Systems Department will play a crucial role.

Currently, operations are being carried out with the support of external partners, but we are now forming an internal team of full-time employees and are seeking a Head of Information Systems to lead it.

募集背景

今年度より本格的に始まる4年間の大型プロジェクトを円滑に進めるため、開発環境の整備含め情報システム部は要となります。

現在は外部協力も得ながら運用を進めていますが、協会の正職員でチームを編成していただきたいと考えており、そのHeadを募集しております。

Key Responsibilities

As the Head of the Information Systems Department, you will be responsible for establishing and maintaining the IT infrastructure that supports the national project and ensures efficient collaboration among development teams.
This position is hands-on and close to a playing manager role, involving both leadership and on-site technical work.

具体的な業務内容

情報システム部として開発PJが円滑に進むようチーミング含め国家プロジェクトを支える基盤を整備いただきます。

プレイングマネージャーに近い存在として現場での対応もいただきたいと考えております。

Main Duties

• Develop and implement the strategy and architecture for the internal IT infrastructure.
• Manage, maintain, and monitor internal networks (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN).
• Investigate, troubleshoot, and resolve network issues, including coordination with vendors.
• Configure and operate online storage systems (NAS, cloud storage, etc.).
• Prepare and maintain network diagrams and operation documentation (including reports required by NEDO).
• Gather and visualize configuration information by coordinating with subcontractors.
• Provide helpdesk support for network-related issues raised by development team members.

主な業務

• 社内IT基盤の構想策定・構築
• 社内ネットワーク（LAN、WAN、Wi-Fi、VPN）の運用・保守・監視
• ネットワーク障害発生時の原因調査、復旧対応、ベンダー対応
• オンラインストレージ（NAS、クラウドストレージ）の設定・運用
• ネットワーク構成図・運用ドキュメントの作成（NEDO報告用を含む）
• 再委託先へのヒアリングによる構成情報の収集・可視化
• 開発メンバーからのネットワーク関連ヘルプデスク対応

Requirements

Required Qualifications (MUST)

必須要件

1. Network Infrastructure Knowledge and Experience

• Solid understanding and hands-on experience with TCP/IP, routing, switching, VLANs, and other core networking concepts.
• Operational experience with network devices (L2/L3 switches, routers, firewalls).
• Experience configuring and managing Zero Trust networks (e.g., Tailscale).

1.ネットワーク基盤の知識・運用経験

• TCP/IP、ルーティング、スイッチング、VLAN など基本的なネットワーク知識
• ネットワーク機器（L2/L3 スイッチ、ルータ、ファイアウォール）の運用経験
• ZeroTrust ネットワーク（例：Tailscale）の設定・運用経験

2. Storage and Cloud-Related Skills

• Experience managing and setting permissions for NAS and cloud storage systems (e.g., Google Drive, OneDrive, Box).
• Practical experience using AWS S3 or similar cloud-based storage services.

2.ストレージ・クラウド関連スキル

・NAS やクラウドストレージ（Google Drive, OneDrive, Box 等）の管理・権限設定経験

・AWS S3 系ストレージの利用経験

3. System and Infrastructure Operations

• Knowledge and operational experience with Linux/Unix systems.
• Experience in server setup and operations, both on-premises and in cloud environments.
• Familiarity with virtualization and container technologies such as VMware, KVM, Docker, and Kubernetes.

3.システム・インフラ運用経験

・Linux/Unix システムの知識と実務経験

・サーバー構築・運用（オンプレ／クラウド）の経験

・仮想化・コンテナ技術（VMware, KVM, Docker, Kubernetes）の経験

4. Security and Authentication Skills

• Fundamental understanding of IT security (patch management, authentication/access control, log analysis, etc.).
• Experience operating or setting up LDAP environments.

4. セキュリティ・認証関連スキル

・セキュリティ基礎知識（パッチ適用、認証・アクセス制御、ログ分析など）

・LDAP の運営経験または新規立ち上げ経験

5. Documentation, Visualization, and Communication Skills

• Ability to create network diagrams and operational manuals using tools such as Visio, draw.io, or Lucidchart.
• Experience visualizing system metrics using monitoring tools like Prometheus or Grafana.
• Strong communication skills and experience supporting internal users (helpdesk or IT support).

5.ドキュメント・可視化・コミュニケーション能力

・ネットワーク構成図や運用マニュアル作成スキル（Visio, draw.io, Lucidchart 等）

・可視化ツール（Prometheus, Grafana など）を用いたネットワーク／ログ／計算環境全体の可視化経験

・社内ユーザー対応経験と高いコミュニケーション能力

Preferred Qualifications (WANT)

歓迎要件

1. Network Certifications and Monitoring

• Certifications such as CCNA, CompTIA Network+, or equivalent.
• Experience using network monitoring tools (e.g., Zabbix, Nagios, Prometheus).

1.ネットワーク関連資格・監視

・CCNA、CompTIA Network+ 等のネットワーク資格

・ネットワーク監視ツールの利用経験（Zabbix, Nagios, Prometheus 等）

2. Storage and Cloud Operations

• Advanced experience managing cloud storage, including backup policy design and audit log management.
• Experience operating infrastructure in cloud environments (AWS, GCP, Azure).

2.ストレージ・クラウド運用

・クラウドストレージの高度運用経験（バックアップポリシー設計、監査ログ管理など）

・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのインフラ運用経験

3. Automation and Development Infrastructure

• Experience using network automation scripts (Python, PowerShell, Ansible, etc.).
• Familiarity with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform, Ansible, or Puppet.
• Experience building CI/CD pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins.

3.自動化・開発基盤

・ネットワーク自動化スクリプト（Python, PowerShell, Ansible 等）の利用経験

・IaCツール（Terraform, Ansible, Puppet 等）を用いた運用自動化経験

・CI/CD パイプライン構築経験（GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins）

4. HPC and GPU-Related Skills

• Experience operating HPC clusters.
• Knowledge of GPU cluster optimization (CUDA, InfiniBand, Lustre, etc.).

4.HPC・GPU関連スキル

・HPC クラスター運用経験

・GPU クラスターの最適化（CUDA, InfiniBand, Lustre 等）の経験

5. Large-Scale System Operations

• Experience with performance tuning for large-scale distributed systems.

5. 大規模システム運用

・大規模分散システムのパフォーマンスチューニング経験

Benefits

●Career Opportunities

Globally, there are few projects that collect data on such a large scale and develop foundation models, and as mentioned above, significant funding has been provided by NEDO. This is one of Japan’s leading national projects.

This role offers a rare opportunity to engage directly, from the inside, at the core of a large-scale national project. It will allow you to gain unique experience that cannot be replicated elsewhere. In addition, there will be many opportunities to collaborate with supporting member companies and startups, providing an environment where you can explore diverse career opportunities both inside and outside the association.

●キャリア

世界的に見ても、これほど大規模にデータを収集し、ファウンデーションモデルの開発まで行っているプロジェクトは多くありません。また前述の通り、本プロジェクトにはNEDOから多額の支援が行われており、日本を代表する国家プロジェクトのひとつです。

このポジションでは、そのような大規模国家プロジェクトの中核に、内部メンバーとして直接関わるという非常に貴重な機会を得ることができます。他ではなかなか得られないユニークな経験を積むことができるでしょう。さらに、協賛企業やスタートアップとの協働の機会も多く、協会内外で多様なキャリアパスを模索できる環境があります。

●Work location

Tokyo Ryutsu Center A Bldg. AW4-5, 6-1-1 Heiwajima, Ota-ku, Tokyo 143-0006, Japan

●勤務地

東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟AW4-5

●Other

While remote work is possible, this role is primarily expected to be office-based.

Most of our engineers and researchers also work on-site, conducting research and development directly in front of the robots.

●その他

リモートワーク可ではありますが、原則として出社での勤務を想定しています。

エンジニアや研究者も多くは出社し、ロボットを前に研究開発に取り組んでいます。

●Our Office

We currently operate out of a spacious office and research facility of over 1,000 m² located in the Ryutsu Center area. In this space, our business teams and engineering teams work in close collaboration, advancing both day-to-day operations and R&D with AI robots always close at hand. The facility is frequently visited not only by members of the AI Robot Association, but also by engineers and researchers from partner companies and representatives from member companies. As a result, it serves as a hub where diverse experts at the forefront of AI and robotics gather and interact.

●オフィス紹介

私たちは現在、流通センター内に300坪を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う場となっています。

●Your Colleagues

Today, highly skilled engineers and researchers from around the world are part of our organization. Some members have even relocated from overseas to Japan to join our projects on site. We aim to build a globally open R&D organization where diverse talent, regardless of nationality or background, come together, inspire one another, and shape the future.

●働く仲間

現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。

●HR and Talent Development Programs

[Training Programs]

• On-the-Job Training (OJT)
• Training through participation in external conferences, including overseas events
• Compliance training
• Security training

[Internal Programs]

• Performance reviews twice a year (every half year)
• In-house study sessions
• In-house library
• Support for external training programs

[Benefits]

• Support for book purchases
• Subsidies for lunch and light snacks
• Free drinks
• Commuting allowance (up to JPY 50,000 per month)
• Monthly company-wide events (AIRoA Circle, social gatherings)
• Family Day
• AIRoA-branded shirts and other items provided

●人事・人材開発制度

[研修制度]

• OJT
• 海外含む社外カンファレンス研修
• コンプライアンス研修
• セキュリティ研修

[社内制度]

• 年2回の評価制度（半期ごと）
• 社内勉強会
• 社内図書館
• 外部研修支援

[福利厚生]

• 書籍購入支援
• ランチ代・軽食代補助
• フリードリンク
• 通勤交通費支給（上限5万円/月）
• 月次の全社イベント開催（AIRoA Circle, 交流会）
• Family Day
• AIRoAシャツなどの提供

STR-004 Manager or Leader, AI Robot Tele-Operator l AIロボットテレオペレーター, マネージャー/リーダー

On-siteHeiwajima, Tokyo, JapanCorporate Strategy DivisionFull-time

Description

[English follows to Japanese]

【概要】

私たちは、AIロボットの社会実装を、基盤モデルの開発を通じて実現することの意味と使い方について、正しく理解し、適切に表現すること。を使命として、2024年末に設立された一般社団法人です。

総額205億円のNEDOプロジェクトを通してロボット基盤モデルを完成させ、世界へ展開していくことを目標としています。

【募集背景】

フィジカルAI開発の成否を握る「高品質な学習データ」の収集・生成を加速させるため、現場運営の要となり、国内外のリーディングカンパニーやアカデミアと連携して物理UI/UXの革新を牽引するマネージャー／リーダーを募集します。協会運営を支えるコアメンバーとして、未来の基幹産業を自らの手で形にしたい方の参画をお待ちしています。

【仕事の概要】
「あなたのロボット操作が、世界を変える。あなたの手でAIに命を吹き込みませんか？」

最先端のフィジカルAIを搭載した自律型ロボットの社会実装を加速させるため、「学習データ（人間によるお手本）の（操作ログ）」を収集・生成する極めて重要な役割を担っていただきます。

リーダーデバイスとよばれる専用コントローラー(以下、リーダーデバイス）を駆使してロボットを遠隔操作し、物の運搬、受け渡しといった日常タスクから部品の組み立てなどの産業界でのタスクの試行を通じて、ロボットが「どう動くべきか」を学習するための高品質な教師データを提供し、物理UI/UXの改善に直接貢献するプロフェッショナルな業務です。

【主な業務内容】

• 高精度ロボット・テレオペレーション
  • 専用コントローラー（物理デバイス、VR、ハプティクスデバイス等）を用いて、ロボットアームや本体の動作を精密に制御します。
  • 家庭や店舗・工場などを模した環境で、把持、移動、配置などのタスクを遂行し、AIに「正解の動き」を教え込みます。
• AI学習データの収集・アノテーション・生成・評価
  • AIが物理世界を正しく認識・行動するための高品質な操作データを構築。操作中の違和感やエラーを記録し、エンジニアチームへ詳細なフィードバックを実施します。
• 物理UI/UXの改善提案
  • 実際の操作感に基づき、ロボットの可動域、エンドエフェクタ（手先）の形状、操作インターフェースの改善案を提示し、プロダクトの進化をリードします。

Requirements

【応募資格】

必須要件（MUST）

• 操作スキル: ゲームコントローラーや精密機器の操作に抵抗がなく、細やかな作業が得意な方。
• 知識・経験：カイゼン活動のご経験が豊富な方（オペレーション立ち上げ期のため）
• 技術スキル：電子機器のメンテナンス、スマホ修理、PC自作、家電修理、工場のライン保全など
• マインド: 単純な繰り返し作業の中でも、常に「より効率的な動き」を追求できる探究心のある方。テクノロジーによる社会貢献にワクワクできる方。

• 言語：
  • 日本語力: ネイティブレベル（チーム連携や実証実験での接客・解説を円滑に行えること）。
  • 英語力: 基礎レベル（不問）＋ 高い学習意欲。

• ※入社時は読み書きの基礎でOKですが、海外エンジニアとのチャットやドキュメント参照のため、意欲的に学ぶ姿勢を重視します。

歓迎要件（WANT）

• アクションやシミュレーションゲームのプレイ経験が豊富な方。
• ロボティクス、AI、ユーザーインターフェース（UI/UX）への強い興味。
• 技術スキル：電子機器のメンテナンス、家電修理、工場のライン保全などのご経験
• 状況に応じた細やかな操作が得意な方。
• 資格：
  • 電子回路・ハードウェアの理解について：
    • 電子機器組み立て技能士
  • 電気の基礎について
    • 第二種電機工事士
    • 機械保全技能士（電機系）
  • コーディング
    • コーディング関連の資格、またはそれ相当の知識（Python3 エンジニア認定基礎試験など）
    • AI実装検定、またはそれ相当の知識
    • その他、ロボットの制御スクリプトや、収集したデータの分析に役立つ資格やスキル
  • IT全般の基礎知識
    • ITパスポート（国家資格。ロボットを操作するシステム全体（PC、サーバー、通信）の仕組みを理解するのに役立ちます）
  • 自動車や飛行機の整備士関連の資格（電気系の知識が必要になるため）

Benefits

【キャリアの魅力】

・世界的に見ても、これほど大規模なデータ収集と基盤モデルの開発を同時に進めているプロジェクトはほとんど存在せず、前述の通りNEDOからも多額の資金が提供されている、日本を代表する国家プロジェクトです。

・この大規模国家プロジェクトの中核に内部から直接関わることができ、どのようなポジションにおいても、他では得られない非常に希少で独自性の高い経験を積むことができます。

・協賛会員企業やスタートアップ企業との協働の機会も多数あり、当協会の内外で幅広いキャリアの可能性を追求できる環境が整っています。

＜オフィス紹介＞

私たちは現在、流通センター内に3,500平米を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う活気ある場となっています。

＜働く仲間＞

現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。

●勤務地

東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター

東京モノレール「流通センター駅」徒歩約5分

JR大森駅東口 → バス『流通センター前』下車 約12分 → 徒歩8分

京急平和島駅 → バス『流通センター前』 下車 約4分 → 徒歩8分

【勤務形態、待遇、人材開発制度等】

●勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム11時～16時）

●年収：ご経験により応相談

●就業時間：9時00分〜18時00分（休憩時間：60分）

●残業手当 労働形態に応じ、法律に則り支給

●試用期間：3カ月

●通勤手当：あり

●休日・休暇：週休2日制（土日）

●有給休暇：有給初年度30日付与（入社月より比例按分により、2.5日ずつ付与）

●福利厚生：社会保険完備

●社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

●転勤：無

●勤務スタイル：オフィス勤務（ロボット操作ツールはラボ内のみで使用できるため）

＜人事・人材開発制度＞

●研修制度

・OJT

・コンプライアンス研修

・セキュリティ研修

●社内制度

・年2回の評価制度（半期ごと）

・社内勉強会

・社内図書館

・外部研修支援

●福利厚生

・書籍購入支援

・ランチ代・軽食代補助

・フリードリンク

・通勤交通費支給（上限5万円/月）

・月次の全社イベント開催（AIRoA Circle, 交流会）

・Family Day

・AIRoAシャツなどの提供

Background for Recruitment 

With our initial milestone of global expansion set for 2029, a national project with a total budget of 20.5 billion yen has officially launched. High-quality training data is the decisive factor for the success of Physical AI development. To accelerate the collection and generation of this data, we are seeking a leader to serve as the cornerstone of our on-site operations. You will drive innovation in physical UI/UX in collaboration with leading domestic and international companies and academia. We look forward to welcoming a core member who is eager to personally shape the next pillar of the global economy.

Job Summary

"Your robot operations will change the world. Why not breathe life into AI with your own hands?"

To accelerate the social implementation of autonomous robots equipped with cutting-edge Physical AI, you will play a vital role in collecting and generating "learning data" (human demonstrations and operation logs).

Using a specialized controller known as the "Leader Device," you will remotely operate robots to perform tasks ranging from daily activities like transport and handover to industrial trials such as parts assembly. This is a professional role where you will provide high-quality training data to help robots learn exactly "how they should move," while directly contributing to the evolution of physical UI/UX.

Key Responsibilities

As a Team Leader candidate, you will oversee the following operations. Your journey will begin with intensive training as an AI Robot Teleoperator. As you gain proficiency, you will transition into a "Playing Manager" role, balancing hands-on operations with team leadership.

• High-Precision Robot Teleoperation
  • Precisely control robot arms and mobility using specialized controllers (physical devices, VR, haptic devices, etc.).
  • Execute tasks such as grasping, moving, and placing in environments modeled after homes, stores, and factories to teach the AI the "correct movements."
• Collection, Annotation, Generation, and Evaluation of AI Learning Data
  • Construct high-quality operational datasets that enable AI to perceive and act correctly in the physical world.
  • Record any operational anomalies or errors and provide detailed, actionable feedback to the engineering team.
• Physical UI/UX Improvement Proposals
  • Based on real-world operation "feel," propose improvements for the robot's range of motion, end-effector (hand) design, and control interfaces to lead the product’s evolution.

Qualifications

Required Qualifications (MUST)

• Operational Skills: Proficiency in using game controllers or precision equipment; ability to perform delicate, detailed tasks.
• Knowledge & Experience: Extensive experience in Kaizen (continuous improvement) activities (essential for our operational launch phase).
• Technical Background: Experience in electronics maintenance, smartphone repair, PC building, home appliance repair, or factory line maintenance.
• Mindset: * An inquisitive mind that constantly seeks "more efficient movements," even within repetitive tasks.
  • A passion for contributing to society through cutting-edge technology.
• Language Proficiency:
  • Japanese: Native level (required for seamless team coordination, on-site demonstrations, and providing explanations to visitors).
  • English: Basic level (unspecified) + High motivation to learn.
    • Note: Basic reading and writing skills are sufficient at the start. However, we highly value a proactive attitude toward learning English for communication with global engineers via chat and for referencing technical documentation.

Preferred Qualifications (WANT)

• Extensive experience playing action or simulation games.
• A strong interest in Robotics, AI, and User Interface/Experience (UI/UX).
• Prior experience in electronics maintenance, appliance repair, or factory line maintenance.
• Exceptional fine motor skills and the ability to perform precise operations based on situational needs.

Desired Certifications

• Electronics & Hardware:
  • Certified Skilled Worker of Electronic Equipment Assembly (電子機器組み立て技能士)
• Electrical Fundamentals:
  • Second-class Electrician (第二種電気工事士)
  • Machine Maintenance Technician - Electrical (機械保全技能士 電気系)
• Coding & AI:
  • Python3 Engineer Proficiency Test (Python3 エンジニア認定基礎試験) or equivalent knowledge.
  • AI Implementation Examination (AI実装検定) or equivalent knowledge.
  • Skills or certifications related to robot control scripting or data analysis.
• General IT Knowledge:
  • IT Passport Certification (National certification; useful for understanding the overall system architecture including PCs, servers, and communication).
• Mechanical Expertise:
  • Automobile or Aircraft Mechanic certifications (valuable for the required electrical knowledge).

Why Join Us? (Career Appeal)

• At the Forefront of Global AI: Join one of the few projects on earth undertaking massive data collection and foundation model development in parallel. This is Japan's premier national project, fueled by significant investment from NEDO to lead the next generation of Physical AI.
• Unrivaled Hands-on Experience: Work at the very center of a massive-scale national mission. The insights and skills you acquire here are highly unique and provide a competitive edge that will set you apart in the global AI and robotics market.
• A Collaborative Ecosystem for Your Future: We provide a platform for deep collaboration with industry-leading member companies and agile startups. This environment is designed to open doors to diverse and high-impact career trajectories, both inside the organization and across the broader tech industry.

Office Introduction

We operate an expansive office and research facility exceeding 3,500 square meters within the Ryutsu Center (TRC). In this space, business and engineering teams collaborate seamlessly on daily operations and R&D, working side-by-side with cutting-edge AI robots. The facility serves as a vibrant hub, frequently hosting engineers, researchers, and representatives from our partner and member companies. This creates a dynamic environment where diverse experts at the forefront of AI and robotics converge to innovate.

Our Team

We have brought together world-class engineers and researchers from across the globe. Our team includes members who have relocated to Japan specifically to join this mission. We are dedicated to building a truly global and open R&D organization—one where diverse talents transcend nationalities and backgrounds to inspire one another and shape the future of technology together.

Employment Terms, Benefits, and HR Programs

• Work System: Flextime System (8 standard working hours per day; Core hours: 11:00 AM – 4:00 PM)
• Annual Salary: Negotiable, based on experience and skills.
• Standard Working Hours: 9:00 AM – 6:00 PM (including a 60-minute break)
• Overtime Allowance: Paid in accordance with labor laws, based on the specific employment type.
• Probation Period: 3 months
• Commuting Allowance: Provided with cap amount
• Days Off and Leave: Five-day work week (Saturdays and Sundays off)
• Annual Paid Leave: 30 days granted in the first year (Accrued at a rate of 2.5 days per month from the month of joining).
• Social Insurance: Full coverage (Health Insurance, Employees' Pension, Employment Insurance, and Industrial Accident Compensation Insurance).
• Relocation/Transfer: None
• Work Style: On-site / Office-based (Robot operation tools are restricted for use within the laboratory for security and safety reasons).

HR and Talent Development Programs

Training Programs:

• On-the-Job Training (OJT)
• Compliance Training
• Security Training

Internal Systems:

• Performance Reviews: Twice a year (every six months)
• Internal Study Sessions & Workshops
• Internal Library
• Support for External Training and Seminars

Perks and Benefits:

• Book Purchase Allowance
• Subsidies for Lunch and Snacks
• Free Drinks (Coffee, soft drinks, etc.)
• Commuting Expenses: Fully covered (up to 50,000 JPY per month)
• Monthly Company-wide Events (AIRoA Circle, networking socials)
• Family Day
• Provision of AIRoA Branded Apparel (T-shirts, etc.)