職種 / 募集ポジション

【AXコンサル事業立ち上げメンバー（経験者向け）】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町）

雇用形態

正社員

給与

年収 10,000,000 円 - 25,000,000円

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません

勤務地

• 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

通勤手当

出社日に応じて別途支給（会社規定による）

試用期間

入社日より3ヵ月

※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません

時間制度

フレックスタイム制

※標準労働時間８時間

勤務時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）

・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分

・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分

※業務の都合により変更する場合あり

※所定時間を超える労働あり

働き方(出社・リモート)

ハイブリッドワークスタイル

・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）

・出社曜日は所属チームにより異なる

待遇・福利厚生

■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

■近隣住宅手当・近隣引越し祝金

■家賃給与控除制度（シャトク）

■健康診断・婦人科検診

■インフルエンザ予防接種

■書籍購入補助

■企業型確定拠出年金

■従業員持株会

■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

　- 賃貸仲介

　- 家事代行

　- ベビーシッター

　- オンライン英会話スクール

昇給

基本報酬改定は年2回（7月/1月）

賞与

基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

休日・休暇

■土曜日・日曜日・国民の祝日

■年次有給休暇

■夏季休暇（3日）

■冬季休暇（2日）

■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）

選考フロー

カジュアル面談／書類選考

↓

一次選考

↓

二次選考

↓

最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

↓

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは

マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。

選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、

これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。

※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません

※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

備考

・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所

仕事についての詳細

募集背景

【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。
私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAXコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。

事業概要

私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。

＜特徴＞
マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。
組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。

＜提供サービス＞
SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。

• SaaSプロダクト
  • Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現
  • Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化
  • Sactona：大企業向けの統合経営管理システム
• AXコンサルティング
  • 業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析）
  • システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入）
  • デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）

役割と期待内容

これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。

ポジションの魅力
1. 新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる
本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくりから関わることができる貴重な機会です。まだ成長フェーズにある当社だからこそ、単なるプレイヤーとしてではなく、組織づくり・サービスの開発・事業戦略の策定などにも携わることが可能です。

1. SaaS×AXコンサルの強みを活かした提案が可能
   当社は、経営管理SaaSを活用したコンサルティングを提供する点が大きな特徴です。AIを用いながらシステム導入にとどまらず、戦略策定から運用支援まで一気通貫で支援することで、クライアント企業の経営管理の本質的な改革を実現できます。
2. 経営層と直接対話し、企業変革に深く関与できる
   経営管理領域のコンサルティングは、CFOや経営企画部門と密接に関わるため、企業の意思決定の核心に関与できます。クライアントの長期的な成長を支援することで、コンサルタントとしての価値を高められる環境です。

本ポジションでは、以下の業務をお任せします。
-クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出
-経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援
-自社開発の経営管理システム（Sactona・Manageboard・クラウド連結会計）の導入・活用支援
-CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化
-業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・経営管理、財務、会計分野での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・AIに関するサービス企画、事業企画のご経験
・AIを用いて顧客の課題解決をした後経験
・戦略立案、業務改善、システム導入等のプロジェクト経験

あると望ましいスキル・経験

・MBA、中小企業診断士、公認会計士等の資格
・ITコンサルティング業界での経験
・ビジネスレベルの英語力
・スタートアップ企業での就業経験
・新規事業開発、事業企画の経験

求める人材像

コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。

会社名

株式会社マネーフォワード

代表者

代表取締役社長グループCEO 辻 庸介

創業

2012年5月

取締役

金坂 直哉

中出 匠哉

竹田 正信

石原 千亜希

社外取締役

田中 正明

倉林 陽

安武 弘晃

宮澤 弦

Ryu Kawano Suliawan

菊間 千乃

監査役

畠山 優実

田中 克幸

瓜生 英敏

グループCxO・VPox

瀧 俊雄

山田 一也

坂 裕和

松岡 俊

伊藤 セルジオ 大輔

関田 雅和

松久 正幸

野村 一仁

長尾 祐美子

渋谷 亮

金井 恵子

上利 陽太郎

梅田 康吉

執行役員

田平 公伸

本川 大輔

冨山 直道

木村 友彦   

永井 博   

駒口 哲也

廣原 亜樹

島村 誠一郎

永井 七奈

木村 慎治

丸山 嘉伸

吉本 憲文

工藤 裕之

島内 広史

小山 幸宏

渡辺 恵伍

松村 道夫

岩崎 大

オフィス

本社オフィス

〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

北海道支社

〒060-0061　北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階

東北支社

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

東海支社、名古屋開発拠点

〒450-6213　愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F

京都支社、京都開発拠点

〒604-8004　京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階

関西支社、大阪開発拠点

〒541-0042　大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階

広島支社

〒730-0015　広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F

九州・沖縄支社、福岡開発拠点

〒810-0041　福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ 16F

社内コミュニケーション活性化の取り組み

■全社週次/月次朝会/半期総会

■代表との意見交換会（CEOセッション）

■全社懇親会（MF Happy Hour）

■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

■上長との定期1on1（ツキイチ面談）

■社内公募制度（MFチャレンジシステム）

■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

※一部正社員のみ

労働条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

中途採用比率

2021年11月末　93.8％

2022年11月末　90.0%

2023年11月末　76.6％

2024年11月末　88.7%