大手電機メーカーグループで、事業戦略を推進する中途採用担当を募集

 

■ 職種

人事（中途採用担当／タレントアクイジション）

 

■ 会社概要

大手電機メーカーグループの中核を担う事業会社

 

■ 職務内容

（雇入れ直後） 事業戦略に基づき、年間200名規模の中途採用を成功に導くための採用戦略の企画・実行全般をお任せします。

　　　　　　　具体的には、採用課題の解決提案、リファラル採用やダイバーシティ採用の推進、採用ブランディングの向上など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

 

■ 応募資格

事業会社での大規模な中途採用経験（3年以上目安）
社内外の関係者に対する課題解決提案のご経験
周囲を巻き込み、目標達成に向けて主体的に行動できる方
既存のやり方にとらわれず、業務改善を推進したご経験

 

■ 歓迎条件

ビジネスレベルの英語力

 

■ アピールポイント

オペレーションだけでなく、採用戦略の企画立案から携われるやりがいのあるポジションです。

年齢や役職に関わらずフラットに議論できる活発な組織で、リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。

また、ジョブ型雇用の導入により、社内公募や豊富な研修制度を活用して主体的なキャリア形成ができます。

 

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都中央区
（変更の範囲）会社の定める場所

 

■ 給与

想定年収：700万円～1,100万円

 

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

 

 

■ その他

 

 

 

 

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

 

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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