医療機器業界のリーディングカンパニー

リモートでも出社でもOKな柔軟な働き方が可能！年収～1700万円

 

■ 職種

シニアセキュリティアーキテクト（製造部門）

 

■ 会社概要

欧州・米州・中近東アフリカ・日本・中国・アジアの各地域にサービス拠点を備え、世界の医療機器メーカーの中で業界トップクラスのサービスネットワークを構築しています。

 

■ 職務内容

（雇入れ直後）

・全社的な環境において安全なソリューションを設計および構築し、外部および内部の脅威から企業のシステムおよび情報資産の価値を保護するためのアーキテクチャプログラムを確立する
・提案された新しいアプリケーションやビジネスからのソリューションリクエストに対するITセキュリティレビューを実施し、それらがポリシーおよびコンプライアンス要件を遵守していることを確認する
・ビジネス戦略および要件を評価してセキュリティ要件を特定および定義する
・クラウドセキュリティを含むさまざまなセキュリティツールをサポートするために、インフラストラクチャ全体のセキュリティアーキテクチャを設計および構築する
・グローバルな製造環境をセキュリティの観点から構築および開発する
・定義されたセキュリティアーキテクチャロードマップ、ガイドラインおよび要件に沿ってMSP（Managed service provider）チームと協力する
・インフラのローカルおよび地域の特定のセキュリティアーキテクチャのニーズを特定およびMSP SA（Managed service provider security architecture）チームに伝達する
・SAグローバルリードと連携して、ビジネスが提案した新しいアプリケーションのセキュリティレビューを実施し、コンプライアンスを確保する
・ローカルのコンプライアンスおよび規制要件により定義されたアーキテクチャの実装における課題を解決するためにMSPチームを支援する
・定義および合意されたHLDおよびLLDに基づいて、地域特有のセキュリティアーキテクチャ要件をレビューおよび監査する
・他の地域のセールスおよびコーポレートアーキテクトと連携する
・現在のシステムセキュリティ対策をレビューし、改善を推奨および実施する
・定期的なシステムテストを実施し、ネットワークセキュリティの継続的な監視を確保する
・継続的なシステムアップグレードのためのプロジェクトタイムラインを作成する

（変更の範囲）

会社の定める業務

 

■ 応募資格

●学歴
情報技術/セキュリティ/コンピュータサイエンス/技術的な学術教育の学士号、または同等の資格、または関連する職務経験

●ご経験
・製造環境における最低3年の関連業務経験
・情報セキュリティのトピックに対する深い理解
・セキュリティアーキテクチャフレームワーク、サイバーセキュリティフレームワーク、SABSA、TOGAF、ISO 27001/27002、COBIT、BCM、ITリスクマネジメント、ISA-TR99.00.01-2001、ISA-TR99.00.02-2004、FIPS Pub 1999、NIST 800（37、82、53、53A）、NISTIR 7628、DHS大統領指令7、NERC CIPv6に関する深い知識（上記のうちいずれかの知識をお持ちである方）
・産業制御システム（ICS）、分散制御システム（DCS）、およびモノのインターネット（IoT）に関する少なくとも2つの技術的なサイバーリスク分野での高度なスキルと経験：
　- 一般的および高度な持続的脅威からICS、SCADA、DCS、組み込みシステム、その他の運用技術を保護すること
　- プラント、現場、およびモバイル通信技術のセキュリティ
　- 一般的なIoT、ICS、SCADA、およびDCS製品とその脆弱性の理解
　- 重要インフラの保護および/またはシステムの重要機能の保証
　- IoTアーキテクチャとセキュリティ
　- 電子ハードウェアのセキュリティ
　- モバイルデータシステムと技術
　- インフォテインメントとコンテンツ、テレマティクス、車両通信または自動運転に関連する接続車両のセキュリティ

●スキル
・日本語および英語での優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル

 

 

■ 歓迎条件

●学歴
・CISSP-ISSAP、GPEN、GICSP、GRID、SABSA、CNDA、CRTSA、GDSAが望ましい

 

■ アピールポイント

・医療機器業界のリーディングカンパニーでグローバルに活躍ができる

・柔軟な働き方が可能

 

■ 就業場所

（雇入れ直後）

東京都　※働く場所は在宅なども可能です。

 

（変更の範囲）

会社の定める場所

 

 

■ 給与

900万円～1700万円
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

 

■ 雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）

 

 

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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