Job title: Senior manager / Accounting manager
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: Medical & Welfare / 医療・福祉
Functional Expertise: Finance Specialists / 金融専門職
Salary: Negotiable
Job published: 2026-09-09
Job ID: 75640

Job Description

Senior Manager, Finance & Administration

Career Category

Finance

Job Description

Role Summary

外資系大手ヘルスケア企業にて、Financial Reporting & Finance TransformationをリードするSenior Managerを募集しています。

本ポジションは、既存法人における財務報告・会計業務をリードするとともに、今後の新規事業展開を支える新設会計法人のFinance Operating Modelの構築を担う重要なポジションです。

Financial Reporting、法定対応、Finance Transformation、ERP導入、ガバナンス、会計プロセス改善など、幅広い領域においてシニアレベルの専門性を発揮していただきます。

新法人における将来的なFinance Operating Modelを設計・構築しながら、既存法人の財務報告の正確性・適時性・コンプライアンスを確保することがミッションです。

Finance、FP&A、Shared Services、Tax、IT、Quality、Regulatory、Supply Chain、Commercialなど、国内外の多様なステークホルダーと連携し、全社的なFinance Transformationや重要な経営課題を推進していただきます。

直接的な部下のマネジメントはありませんが、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするインフルエンス型のリーダーシップが求められます。


Key Responsibilities

1. Financial Reporting & Controllership Leadership

  • 既存法人におけるEnd-to-EndのRecord-to-Report(R2R)プロセスを統括し、正確かつ適時でコンプライアンスに則った財務報告を実現
  • 複雑な会計論点、法定報告、規制対応におけるAccounting Subject Matter Expertとしての役割を担う
  • 法定財務諸表の作成および外部監査対応をリードし、日本の法規制およびグローバル会計ポリシーへの準拠を確保
  • Taxチームと連携し、税務申告および税務関連会計処理における適切なガバナンスを確立
  • 新規事業、戦略的投資、複雑な取引等に関するTechnical Accountingのアドバイスを提供
  • 財務報告におけるリスクを継続的に評価し、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制を強化

2. Finance Transformation & Digital Enablement

  • SAP ERPの機能改善および次世代ERPへの移行プロジェクトを含むFinance Transformationをリード
  • 将来的なAccounting ProcessおよびFinance Operating Modelを設計し、業務効率、拡張性、内部統制の有効性を向上
  • システム導入において、以下のプロセスをリード
    • Business Requirementsの定義
    • Process Design
    • User Acceptance Testing(UAT)
    • 不具合対応
    • システム安定化
  • Finance領域におけるデジタル化・自動化・継続的改善を推進
  • グローバルFinance Strategyに沿った会計プロセスの標準化・簡素化を推進

3. 新設法人におけるFinance Operating Model構築

  • 新設会計法人におけるAccountingおよびFinancial Reporting frameworkの構築をリード
  • 将来的な事業拡大に対応できるAccounting Policy、Governance Structure、Statutory Reporting Process、Tax Compliance Frameworkを設計
  • Shared Servicesおよびグループ各社とのService Level Agreement(SLA)を含むサービス提供・ガバナンスモデルを構築
  • FP&Aと連携し、Cost Management、Budgeting、Project Accountingの仕組みを整備
  • システム導入、プロセス統合、事業開始に向けたFinance Readinessを戦略的にリード

4. Strategic Business Partnership

  • Finance Leadershipおよび各事業部門に対するAccounting、Financial Reporting、Governance、Finance Transformation領域のTrusted Advisorとして活動
  • Finance、FP&A、IT、Regulatory、Quality、Safety、Supply Chain、Procurement、Commercialなど、幅広い部門の意思決定を会計・財務の専門性から支援
  • 国内外の複数部門・ステークホルダーが関係する複雑なプロジェクトをリード
  • ビジネス上のリスクを先回りして把握し、Operational Excellenceにつながる機会を特定
  • 戦略的FinanceプロジェクトにおけるGovernance、Issue Resolution、Executive Reporting、Stakeholder Communicationを推進

Position Highlights

  • Financial Reporting × Finance Transformation × ERP × 新法人立ち上げを横断的に経験できる
  • 既存法人のAccountingだけでなく、新しいFinance Operating Modelをゼロから構築する経験
  • SAPを中心とした大規模なFinance Transformation / ERPプロジェクトへの参画
  • グローバルFinance、Tax、FP&A、IT、Commercial等とのクロスファンクショナルな業務
  • Accountingの専門性を活かしながら、より戦略的なFinance Leadershipへキャリアを広げられるポジション
  • 直接的なPeople Managementではなく、Global / Regional Stakeholderを巻き込むSenior Individual Contributorとして活躍できる
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