コンサルティング部門 執行役員/本部長候補

■ 募集背景

国内エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーとして急成長を続けています。親会社は広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業を基盤に連結877名の体制を構築しており、当社はその戦略的中核子会社として、グループ全体のAI Transformation (AX) を牽引する役割を担っています。

このたび、先進的なデータ活用企業の支援モデルとコンサルティングファームの仕組みを融合した新組織「Deployment Strategy (DS) 事業部」を新設します。単なるSaaS導入ではなく「業務プロセス再設計×AIエージェント実装」によるAXコンサルティング事業を0→1で立ち上げ、統括する執行役員/本部長候補を募集します。本ポジションは親会社（AI/DX統括本部）と当社を兼務し、グループ横断でエンタープライズAXの戦略設計から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。

■ 業務内容

【ミッション】
自社AIプロダクト群を武器に、大手企業のAX (AI Transformation) を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を0→1で立ち上げ、次なる成長エンジンを創出する。

【所属・レポートライン】
・所属：当社 DS事業部 (新設) / 親会社 AI/DX統括本部 (兼務)
・レポート：CEO / CTO、親会社の取締役・執行役員
・キャリアレベル：CxO / EVP (執行役員相当)

【主要業務】

1. 経営戦略・取締役会報告
・DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億)
・取締役会への定期報告・戦略提案 (月次/四半期)
・中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合)
・全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断)
・IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信)

2. 顧客開拓・AXコンサルティング
・大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計×AIエージェント実装)
・自社プロダクト群を活用したAXソリューション設計 (各種プロダクトの組合せ最適化)
・エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理)

3. 組織マネジメント
・DS組織の0→1構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成)
・採用戦略立案・面接・オファー判断 (コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得)
・等級・評価制度の設計 (コンサル型キャリアラダー：Analyst → Associate → Manager → Director → Partner)
・Director層の目標設定・評価・コーチング
・採用ブランディング戦略 (コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築)

4. プロジェクトデリバリー統括
・ポートフォリオマネジメント (複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化)
・プロジェクト標準化・方法論 of 確立 (AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築)

5. 事業開発・パートナーシップ
・プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト/機能の企画提案
・新規事業領域の開拓 (業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開)
・戦略的アライアンス統括 (クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築)
・ソートリーダーシップ (カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上)

■ 成果指標 (KR)

• DS事業部の年間売上目標達成 (初年度¥3億〜¥5億、3年後¥15億〜¥20億)
• エンタープライズ顧客獲得数 (年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注)
• AXプロジェクト成功率 ≥ 80% (PoC → 本番化 → ROI実現)
• DS組織の構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成)
• 対外発信・ソートリーダーシップ (カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開)

■ 応募条件

【必須条件】
以下すべてを満たす方：
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験：8年以上
・エンタープライズ向けDX/AI導入プロジェクトの統括経験
・年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模 of インパクト創出
・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績
・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント
・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 (RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル)
・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須)

【歓迎条件】
・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績)
・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験
・IPO準備・上場企業での執行役員/取締役経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携)
・カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績
・データ活用・AI領域の先進グローバルテック企業や、大手・一流戦略コンサルティングファームでのディレクター / パートナー級経験

■ 私たちが出会いたい方

「この技術は社会を変える」と確信し、自ら学び、顧客に届ける意欲がある方を求めています。

• コンサルティングファームの上級役職層の方：
  提言して終わりではなく、顧客の成果に最後まで責任を持ちたい方。自社AIプロダクトを武器に、戦略から実装・定着まで一気通貫で届ける新しいコンサルティングを共に立ち上げ、日本一のAIカンパニーへと推進できる方。
• SIer / ITベンダーの事業部長・DX推進責任者の方へ：
  大手企業の業務に深く入り込み、泥臭くシステムを届けてきた経験こそ、このポジション最大の武器になります。培ってきた顧客折衝力とデリバリー力に国内トップクラスの生成AIプロダクトが加わることで、日本企業のAXを本気で動かせる環境です。
• SaaS企業のVP / 事業責任者の方へ：
  プロダクト主導の成長を牽引してきた方が、エンタープライズの深い業務課題に踏み込むための事業モデルを0→1で立ち上げます。SaaSのスケール戦略とコンサルティングの深さを掛け合わせた、まだ日本にない組織を一緒に創出できる方。
• 事業会社のCDO / CAIO / DX推進本部長の方へ：
  自社1社で積み上げてきたAX推進の経験を、日本を代表する企業群へ横展開できるポジションです。変革の当事者として培った現場の解像度と経営層への対話力は、外部コンサルタントには持ち得ない圧倒的な競争優位です。