経営層直下で企業のAI化と長期成長を牽引するテックリーダー

■ 職種

フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE） / 経営チームメンバー

■ 会社概要

自己資本をベースに、長期的な視点で事業を育成・保有する投資・事業運営会社です。従来の期限付きファンドとは異なり、永続的な成長を志向しています。現在はヘルスケア領域等を中心に複数の事業を安定展開しており、現在はAI技術を活用した事業承継・ロールアップ戦略を第二の成長の柱として本格始動させています。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 経営会議の常設メンバーとして、投資判断やPMI（経営統合）、予算策定等へ技術視点から参画します。同時に、投資先・傘下企業の現場へ常駐し、業務課題の抽出からAI/LLMを活用したソリューションの設計、実装、検証までを自ら手を動かしながら一気通貫で主導します。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・シニアクラス以上のエンジニア実務経験5年以上（SWE、ソリューション、データ等）
・AI/LLMを活用したシステムの本番運用・実装経験（各種API、自律型エージェント、RAG等）
・顧客折衝やコンサルティング経験（課題特定から検証まで単独で完結できるスキル）
・非エンジニア（経営層や現場のベテラン）に対する、AI技術の実現可能性に関する高い翻訳・説明能力
・中小企業の現場に深く入り込み、円滑な関係性を築ける高いコミュニケーション力
・ビジネスの目的に応じて、AI化の適否を誠実に判断できるマインド

■ 歓迎条件

・最先端のAI企業、データプラットフォーム企業、または戦略コンサルのデジタル部門での実務経験
・スタートアップ等でのCTO、VPoE、テックリードとしてのマネジメントおよび開発経験
・最新のAIプロトコルやエージェントフレームワーク、評価基盤などの実装経験
・AIコーディングツールの日常的な高度活用実績
・投資、M&A、事業承継領域への強い興味・関心
・医療・介護・ヘルスケア分野のドメイン知識
・海外テック層との連携が可能なビジネスレベルの英語力

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都内の本社、および首都圏を中心とするポートフォリオ企業の各現場
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

年収：2,500万円〜4,000万円（ベース給、賞与、株式インセンティブ等を含むトータルパッケージ。経験・能力を考慮の上で応相談）
※ストックオプションやファントムストック等の長期インセンティブ制度あり。

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
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