世界的ラグジュアリーブランドを人事戦略で支えるHRビジネスパートナー

■ 職種

HRビジネスパートナー（HRBP）

■ 会社概要

国際的に高い評価を受ける外資系ラグジュアリーブランド。

伝統と革新性を重んじ、最高品質の製品を提供することで知られています。

グローバルなコングロマリットの一員として、安定した基盤とブランドの独自性を両立させています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）

経営陣のパートナーとして、ビジネス目標達成に向けた人事戦略の策定・実行を担います。

タレントマネジメント、組織開発、報酬・評価制度の運用、従業員エンゲージメント向上など、人事業務全般をリードしていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・事業会社でのHRBPまたは人事ジェネラリストとして5年以上の実務経験
・日本語、英語ともにビジネスレベルの語学力
・優れたコミュニケーション能力と人間関係構築力
・戦略的思考と課題解決能力
・労働法規に関する知識

■ 歓迎条件

・小売業界、特にラグジュアリーブランドでの人事経験
・外資系のマトリックス組織での業務経験

■ アピールポイント

世界的なブランドの成長に人事の側面から深く貢献できる、裁量権の大きいポジションです。

ビジネスと密接に関わりながら、人事戦略のパートナーとしてキャリアを築くことができます。

グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持つチームと共に働けることも魅力です。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都千代田区
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

年俸制：想定年収　600万円～900万円

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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