【金融×デジタル領域】数々の新規事業を創出しキャッシュレス市場をリードするFintech企業
急成長中のエンジニアチームの育成に力を貸していただけませんか？

■ 職種

エンジニアリングマネージャー

■ 会社概要

大手金融グループと提携し、大規模な新規事業を創出、金融×デジタル領域で企業のDX推進を支援しキャッシュレス市場をリードするFintech企業。
金融業界のみならず、小売・交通などの非金融・決済プレイヤーのFintech化支援においても活躍中。

■ 職務内容

（雇入れ直後） エンジニアリングマネージャー：詳細は以下の通り
（変更の範囲）会社の定める業務 
成長途中のエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するため、メンバーの目標設定・評価・育成、採用、開発プロセスの改善、プロジェクトへのアサインなど、組織作り全般を担っていただきます。
・エンジニア組織のマネジメント業務全般

・組織課題の改善推進

・エンジニア育成のための研修プログラムの策定、運用や対外的な登壇の推進

・PCIDSSに則った開発管理及び監査対応
など

■ 応募資格

・エンジニアリングマネージャーもしくは開発チームのPMとしてのマネジメント経験（3年～）

■ アピールポイント

・様々なバックグラウンドと専門性をもつメンバーが集まる組織の育成と、プロダクトの成長、双方にかかわることのできるやりがいのあるポジション
・自由度が高くメンバー間でもフラットに意見を交換し合える環境で成長途中のチームを育成していくことができる
・自社プロダクト開発のため、導入後もクライアントからの追加提案を通じた改善や追加開発などクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にかかわっていける
・ワークライフバランスが充実！リモートワーク、フレックス制度はもちろん、入社月より有給休暇とリフレッシュ休暇(5日)が付与

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都
（変更の範囲）会社の定める場所
リモートワークと出社のハイブリッド勤務（週１回程度の出社）

■ 給与

想定年収：～1400万円程
※経験やスキル、現年収を考慮の上決定

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー