Job Description

外国籍の方歓迎※ただし、ビジネスレベルの日本語（N1）は必須となります

■ 会社概要BIG-４のうちの1社。その中でも戦略コンサルタントに特化したグループ企業
・特に、育成に力を入れ、長期的なキャリア形成を支援する文化
・日本企業の海外進出に積極的で、海外にも日本人コンサルタントが駐在
・セキュリティコンサルティング分野で強みを持ち、社会課題に寄り添うコンサルティングを展開

■職務内容

（雇入れ直後 / Immediately after hiring）

Business Model Innovation（先端トレンド・テクノロジー・新規サービスと融合した事業戦略領域）
戦略立案～事業推進・変革・リアライズまでEnd to Endでのコンサルティングサービス

＜サービス＞
■戦略立案
・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開しています。
・世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます

■End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援
・業界・技術・クライアントへの深い理解に基づき、ビジネスモデル設計や製品実装までをEnd to Endで支援しています。
・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを
支援することで、BMIでしか成しえない高度な価値を創出しています。

＜産業領域＞
■自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開
・様々な産業領域で戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。

（変更の範囲 / Scope of change）

会社の定める業務/Business as defined by the company

■要件

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■　共通要件
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■基本スキル
・論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力
・読み書きレベルの英語
（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）

■志/マインドセット
・「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」に向けた志
・積極性、協調性、根気強さなどセルフスターターとしてのマインドセット
・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること

■チームプレー/コミュニケーション
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること

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■　個別要件
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【マネジャー以上】
<必須要件>
・コンサルティングファームでの戦略系プロジェクトのデリバリー経験
（５件以上の経験、複数プロジェクトのデリバリー経験）
・豊富な営業・提案活動経験
・プロジェクトマネジャーとして、同一顧客向けの複数回のリピート
・シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有

<望ましい要件>
・複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持しており、安定的なセールスが期待可能

<語学力>
・読み書きレベルの英語
（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）

【シニアコンサルタント】
<必須要件>
・シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有
※コンサルタントランクの場合、シニアスタッフに近しいレベルのコンサルティングスキルの保有が条件

<望ましい要件>
・コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験

なお、コンサル未経験ながらも、現在は活躍頂いている方も多数おり、
上記のご経験がない方でも問題ございません。

<語学力>
・読み書きレベルの英語
（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）

■想定年収

規定により優遇

■勤務地

（雇入れ直後 / Immediately after hiring）東京都

（変更の範囲 / Scope of change）会社の定める場所

このサイトでの「応募」＝「企業の応募」ではございません。

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