■ 職種
統合的マーケティング・コミュニケーション

■ 会社概要

BiG-４のうちの一つ。その中でも経営コンサルタントに特化した部門（グループ企業）

【企業の魅力】
●　ロンドンを本拠地とし、世界15ヵ国以上の国々でに約30,000人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを持ちます。監査、税務、法務、コンサルティングなどの総合コンサルティングサービスを提供。
●　コンサルティング部門は、ストラテジー、マネジメント、テクノロジーの3つのソリューションを展開。
●　最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたる一貫したサービスを提供。
★　チームで取り組む文化：強みは、デジタルやテクノロジーに関する知見や、グループ企業との連携による総合的な提案。
★　クロスボーダー・プロジェクトの豊富さ：150ヵ国以上のグローバルネットワークを強みとし、クロスボーダー・プロジェクトが多いのが特徴の一つ。

■ 職務内容

（雇入れ直後）統合的マーケティング・コミュニケーション

（変更の範囲）会社の定める業務

〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉
・（IMC）Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。
・（メディア露出）Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。
・（社外・社内の統合的なコミュニケーション）目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。
・（コンテンツ制作・利活用）プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。
・（ブランド戦略）短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。
・（手続き・社内外調整）コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。

■ 応募資格

【最終学歴】　不問
■求めているスキル
・IMCの各種コミュニケーション手段（Earned MediaやPaid Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など）に係る業務経験
・Earned Mediaで連続的に成果を上げるための能力（例：各種媒体やニュースバリューに対する理解、組織とメディアとの認識ギャップの解消・文脈創出、メディアリレーション維持・開拓、スピーディーな社内外調整・情報整理など）
・高度な文章能力（執筆・編集・校閲）
・成果を上げるために、企画から社内外調整、実行まで自ら積極的に動く姿勢。コンサルタントに寄り添い、協働して成果を最大化しようとする情熱。成果が出るまで諦めない粘り強さ
・コンテンツの企画力
・著作権法に対する理解
・コンサルティングビジネスに対する理解や、多岐にわたる業界・ソリューションに対する知識の習得
・複雑な手続き・調整への対応力

■あれば尚可
・IMCで効率的に成果を上げるための各種コミュニケーション手段（Earned MediaやPaid Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など）に対する深い理解や豊富な経験
・「マーケティング／コミュニケーション／ブランディング」と「ビジネス上の成果」をつなげるための戦略・戦術を構造化・図式化する能力
・B2B領域でのフィールドマーケティング経験
・高度なビジネス英語力

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与：経験・前職をもとに決定