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関税・国際貿易に関する実務経験をお持ちの方を幅広く募集
英語力を生かしてグローバルに活躍したい方歓迎!
■ 職種
関税・貿易コンサルタント(Manager)
■ 会社概要
外資系コンサルティンググループの日本法人
国際貿易・関税に関するアドバイザリーを行っている
■ 職務内容
(雇入れ直後)
国内外のチームと連携して、貿易・関税に関するプロジェクトを実施しています。
具体的には、
・輸出入に関する戦略立案およびコンプライアンス/リスク管理の支援
・関税や貿易イシューに関する調査分析
・国際貿易上のコスト削減の支援
・サプライチェーンの確立、効率化の支援
・クライアントとの関係構築
など
(変更の範囲)
会社の定める業務
■ 応募資格
・コンサルティングファームまたは事業会社での、関税/貿易に関する実務経験(目安5年以上)
※コンサル経験者、フォワーダー、通関業者、税関職員、メーカー・商社などで勤務経験がある方歓迎
・日本語および英語:ビジネスレベル以上
・関税、国際貿易の分野でキャリアを積む意欲がある方
■ 歓迎条件
・関税、貿易イシュー、規制に関する調査分析の経験
・マネジメント経験(1-2人以上)
・論理的思考と問題解決力
・プロジェクト管理能力
・貿易またはビジネス関連の学士号/修士号
■ アピールポイント
★関税・国際貿易の分野で専門性を高めることができます
★提案・問題解決能力やプロジェクト管理を通じてマネジメント能力を磨き、キャリアの幅を広げることができます
★グローバル案件に関わる機会や、海外派遣のチャンスがあり、グローバルに活躍することができます
■ 就業場所
(雇入れ直後) 東京
(変更の範囲)会社の定める場所
■ 給与
年収~1,500万円程度
※経験・スキルおよび現年収を参考にご相談可能
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募=企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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トランザクションマネージャー / Transaction Manager
ポジション概要
M&Aや事業再編等のトランザクションに関する財務デューデリジェンス(FDD)を中心としたプロジェクトをリードし、クライアントの重要な意思決定をサポートいただくポジションです。
国内外の企業を対象としたクロスボーダー案件も多く、英語力や財務・会計の専門性を活かしながら、M&A・FDD領域でキャリアを広げられる環境です。
監査法人等での監査経験を活かして、FDD・M&Aアドバイザリー領域へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。
また、FDDだけでなく、バリュエーション、取引ストラクチャリング、PMI支援など、トランザクションに関連する幅広いサービスに携わる機会があります。
職務内容
- M&Aや事業再編等のトランザクションにおける財務デューデリジェンス(FDD)の実施・プロジェクトリード
- クライアントに対する財務分析、リスク評価、各種分析および報告書作成
- M&A・事業再編における取引リスクの評価および必要な財務分析の実施
- プロジェクトの進捗管理、品質管理およびクライアントとの各種調整
- チームメンバーの指導・育成
- クライアントとの関係構築・維持
- 海外案件および外資系クライアントへの対応
- 英語を使用した海外チーム・クライアントとのコミュニケーション
- 監査業務からFDD・トランザクションアドバイザリーへのキャリアチェンジ
- FDDに加え、以下のような関連サービスへの参画
- バリュエーション
- 取引ストラクチャリング
- PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)支援
- その他M&A関連アドバイザリー
- チームの採用・育成・マネジメント
- クライアントが抱える課題に対するソリューションの提案
- クライアント向けプレゼンテーションおよび提案活動
求める経験・スキル
必須要件
- 財務・会計領域に関する実務経験
- M&A、FDD、監査、財務分析等のいずれかの経験
- 財務諸表を読み解き、企業の財務状況を分析できる能力
- プロジェクトを主体的に推進できるリーダーシップ
- クライアントや社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
歓迎要件
- 財務デューデリジェンス(FDD)の実務経験
- 監査法人での監査経験
- M&Aアドバイザリー、トランザクションサービスの経験
- バリュエーション、企業価値評価の経験
- PMI支援等のM&A関連業務経験
- チームマネジメント・メンバー育成経験
- CPA、公認会計士等の会計関連資格
- クロスボーダー案件への参画経験
- 英語を使用した業務経験
英語力について
海外案件・外資系クライアントとの業務も多く、英語を活かして働きたい方に適した環境です。
現時点で必ずしもビジネスレベルの英語力が完成している必要はなく、今後英語力を伸ばしていきたい方も歓迎しています。
JD Vision Consulting AIコンサルタント職(Prime AI社兼務)
Vision Consulting
AIコンサルタント職(Prime AI社兼務)
募集背景
今、私たちは「AI革命」とも呼べる歴史的な転換点の真っ只中にいます。 生成AIの登場により、昨日ま
での非効率が過去のものとなり、ビジネスの常識が根底から覆されようとしています。
この巨大な波に対し、多くの企業が「自社はどう変わるべきか」「この技術をどう価値に変えるか」とい
う、答えのない問いに直面し、期待と同時に大きな戸惑いを抱えています。
私たちは、この混沌とした時代にこそ、確かな知識を持ち合わせ、お客様の成果創出まで伴走できるコ
ンサルタントが必要だと考えています。
単に計画を立てたり、技術を導入するだけでは、未来は拓けません。 AIの力を真に理解し、お客様の
課題と深く向き合い、単なる業務効率化を超えた「あるべき未来の姿」を描き出し、社会実装までを牽引
する。
そんな、AI時代の「変革の実行者」が、今、圧倒的に不足しています。
今回募集するのは、このエキサイティングな市場の最前線に立ち、プロジェクトを成功に導くコンサルタ
ントです。
※本求人で採用された方はビジョン・コンサルティング社(VC)所属と同時に、グループ会社である「
Prime AI社」を兼務する形となります。
安定した母体であるVCに身を置きつつ、成長中のスタートアップであるPrime AI社でAI知見をより磨
き、挑戦できる稀有なポジションです
Prime AI社についてはこちら
1
【プロジェクト例】
・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援
顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を
支援
・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援
新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援
・医療機関向けAI調査支援
医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援
・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援
AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援
・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援
企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援
募集要項
<必須>
・Pythonによる開発経験
・ 生成AI (LLM) のAPI連携経験
・ データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML)
・リーダークラスの顧客/メンバと積極的にコミュニケーションをとり
主体で業務を進められる方
2
<尚可>
・ PDFからのデータ抽出(OCR・テーブル解析)
・ 簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル
・ Mermaidなどによる図面テキスト生成
・ Gitによるバージョン管理
在籍メンバーからのメッセージ
今、世間は生成AIの話題で溢れています。「ChatGPTをどう活用するか、どう業務に組み込むか」それ
らも、もちろん重要なミッションです。
しかし、AIの可能性を心から信じている方ほど、こう感じていないでしょうか? 「AIの本当の力は、まだ
まだこんなものじゃない」と。
多くのコンサルティングファームが「生成AIの利活用」をゴールに設定する中、弊社の想いはその先にあ
ります。
私たちが対峙するのは、Deep LearningやMachine Learningといった技術の「深層」です。 アルゴリズ
ムの核(コア)まで深く理解し、顧客の深層課題と向き合い、伴走し、解決する。そして、まだ誰も見たこと
のないサービスや、ビジネスの「新しい常識」を創り出す。
それが、私たちの仕事の醍醐味です。
もしあなたが、
● 技術の「使い方」を語るだけでなく、「本質」から価値を生み出したい
3
● 「AIブーム」で終わらない、社会の「インフラ」となるAIを実装したい
● 自身の技術的知見を武器に、ビジネスの最前線で変革をリードしたい
このように願うのであれば、弊社は最高の舞台に違いありません。 技術の可能性を信じ、共に未来を
創っていける「真の仲間」と出会えることを、心から楽しみにしています。
雇用形態 正社員
給与 応相談
■想定初年度年収:500万~2500万円
⽉給:370,000円~1,388,000円
※前職の年収を考慮します(上振れ可能性あり)
※コンサルタント~マネージャークラスを想定していますが、
より優秀な方であればさらに上位職をオファーする可能性もあります
※年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
勤務地 東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先(リモート有)
4
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げること
があります
福利厚生 ◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利
用可)
◆独自の社内研修制度あり
加入保険 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
5
- AIコンサルタント職(Prime AI社兼務)
- 募集背景
- 【プロジェクト例】
- 募集要項
- 在籍メンバーからのメッセージ
JD Vision Consulting 【グローバル】コンサルタント職(日英バイリンガル)
Vision Consulting
【グローバル】コンサルタント職
(日英バイリンガル)
1
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支
援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加
中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携わ
れるチャンスが豊富です。
募集背景
LA、シンガポール、オーストラリアへの支社設立などを皮切りに、グローバル案件が増加しておりま
す。(特にAPAC領域)
そのなかで日本語だけでなく、英語を活用した優秀なコンサルタントの参画も増加傾向にございま
す。
とはいえ目下案件の増加ペースに見合うだけの優秀人材がおらず、さらに採用活動を進めている状
況です。 2
プロジェクト例
● 大手製造業向け、中期経営計画に紐づくアイディエーション支援
● 大手製造業向け、IoTを活用した工場の完全自動化支援
● 大手金融業向け、AMLシステムのグローバル展開支援
● 某国政府向け、ICTを活用した社会保障システム構想~導入支援
募集要項
【必須条件】
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験者
・日本語/英語ともにビジネスレベル
※日本語:電話越しだと日本国籍か外国籍かわからないレベル
【歓迎条件】
・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅
・全体規模100名以上のプロジェクトにおけるトップ(PM or PMO)マネジメント経験
・PM、PL、PMOとして管理下10名以上のマネジメント経験(2年以上)
3
・業務コンサルティング(業務分析~業務設計)の経験
・ITコンサルティング(RFP、RFI策定 or プロジェクト計画策定)の経験
・システム化構想~要件定義~運用保守までの一連のフェーズ経験
・セールス(案件獲得)、現場拡大が得意
雇用形態 正社員
給与 応相談
前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。
■想定初年度年収:500万円~3000万円
⽉給:370,000円~1,670,000円
※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。)
※コンサルタントクラスからパートナーまで幅広く募集しています
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
勤務地 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社(東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階)及
び顧客先
※案件によっては海外への出張可能性あり
4
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げること
があります
福利厚生 ◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利
用可)
◆独自の社内研修制度あり
加入保険 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
5
- 【グローバル】コンサルタント職(日英バイリンガル)
- 仕事内容
- 募集背景
- プロジェクト例
- 募集要項
JD Vision Consulting SAPコンサルタント
Vision Consulting
SAPコンサルタント
■仕事内容 製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する 役割を期待します。 ・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援 ・ SAP運用改善支援 <具体的な案件事例> ・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連) ・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連) ・総合商社向け:基幹システム刷新に伴う構想策定支援(SAP S/4 FI,CO,SD関連) ■募集背景 時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、 旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提とした より大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。 また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで 伴走してほしいというニーズも多くございます。 弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、 SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。 ■募集要項 【 必須要件 】 ・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【 歓迎要件 】 以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。 ・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験 ・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識 ・ S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験
1
■求める人材像例 下記のような方を募集します 例)Aさん(40代) SCM/ECM関連のコンサルタントとして、 製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。 生産管理やロジスティクス業務における、 業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。 またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。 Bさん(20代) SAPエンジニアとして、主に会計領域の設計、開発を担当 直近はチームリーダーとして新人社員の管理を行いながら、 SAP更改プロジェクトにて要件定義に従事。 ■応募される方へのメッセージ 弊社ビジョン・コンサルティングでは、 「 従業員1人1人のキャリアパス 」に重きを置き、事業を推進しております。 本求人は、 SAP関連のコンサルティング経験者の方の 専門的なキャリア形成 は勿論、 ジュニアメンバのステップアップ にも寄与できるポジションであることを、 ご理解いただけますと幸いです。 まだまだSAPの経験者が多くないからこそ、裁量をもって案件の拡大まで、 ご自身の力で第一人者として切り開いていける環境です。 またプール制を導入しているため、SAP案件を進めながら、周辺領域の プロジェクト経験を積むことができる、稀有なポジションとなっています。 (他社だとどうしてもSAPのみに縛られてしまうことが多い)
2
雇用形態 正社員
給与 応相談
前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。
■想定初年度年収:500万~3000万円
⽉給:370,000円~1,670,000円
※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。)
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
勤務地 東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先(リモート有)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げること
があります
福利厚生 ◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利
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用可)
◆独自の社内研修制度あり
加入保険 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険
4
- SAPコンサルタント
AIで日本に産業革命を。IPOを見据えた急成長AIスタートアップのCFO候補。
■ 職種
CFO候補(最高財務責任者候補)
■ 会社概要
上場企業のグループ傘下として設立された、設立4期目のAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、独自の大規模言語モデルや生成AIを活用したプロダクト開発を行い、国内市場を牽引しています。
■ 職務内容
(雇入れ直後) 将来のIPOを見据えた財務戦略の立案・実行。資金調達、資本政策の設計、IR、M&A戦略の策定、および経営管理体制・ガバナンスの強化など、経営執行部門においてCEO直下で財務面から企業成長を支えます。
(変更の範囲)会社の定める業務
■ 応募資格
・SaaSまたはテック企業でのCFOや財務責任者の経験
・投資銀行でのエクイティファイナンス実務経験(3年以上)
・VCまたはPEファンドでの投資担当経験(3年以上)
■ 歓迎条件
・海外投資家からの資金調達経験
・上場準備における大型資金調達の実績
・英語での投資家向けプレゼンスキル
・M&Aの財務責任者としての主導経験
・IPOの主導経験
■ アピールポイント
100年に一度と言われるAI革命の最前線で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
CEO直下で経営判断に関与し、企業の未来を左右する資本戦略を一から構築できる、非常に裁量の大きいポジションです。
■ 就業場所
(雇入れ直後) 東京都新宿区(西新宿エリア)
(変更の範囲)会社の定める場所
■ 給与
想定年収 1,200万円 〜 3,500万円(昇給年2回・賞与年2回。ストックオプション制度あり)
■ 契約期間(上限を設けている場合のみ)
■ その他
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募=企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
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JD Vision Consulting 【グローバル】コンサルタント職(日英バイリンガル)
Vision Consulting
【グローバル】コンサルタント職
(日英バイリンガル)
1
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支
援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加
中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携わ
れるチャンスが豊富です。
募集背景
LA、シンガポール、オーストラリアへの支社設立などを皮切りに、グローバル案件が増加しておりま
す。(特にAPAC領域)
そのなかで日本語だけでなく、英語を活用した優秀なコンサルタントの参画も増加傾向にございま
す。
とはいえ目下案件の増加ペースに見合うだけの優秀人材がおらず、さらに採用活動を進めている状
況です。 2
プロジェクト例
● 大手製造業向け、中期経営計画に紐づくアイディエーション支援
● 大手製造業向け、IoTを活用した工場の完全自動化支援
● 大手金融業向け、AMLシステムのグローバル展開支援
● 某国政府向け、ICTを活用した社会保障システム構想~導入支援
募集要項
【必須条件】
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験者
・日本語/英語ともにビジネスレベル
※日本語:電話越しだと日本国籍か外国籍かわからないレベル
【歓迎条件】
・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅
・全体規模100名以上のプロジェクトにおけるトップ(PM or PMO)マネジメント経験
・PM、PL、PMOとして管理下10名以上のマネジメント経験(2年以上)
3
・業務コンサルティング(業務分析~業務設計)の経験
・ITコンサルティング(RFP、RFI策定 or プロジェクト計画策定)の経験
・システム化構想~要件定義~運用保守までの一連のフェーズ経験
・セールス(案件獲得)、現場拡大が得意
雇用形態 正社員
給与 応相談
前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。
■想定初年度年収:500万円~3000万円
⽉給:370,000円~1,670,000円
※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。)
※コンサルタントクラスからパートナーまで幅広く募集しています
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
勤務地 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社(東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階)及
び顧客先
※案件によっては海外への出張可能性あり
4
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げること
があります
福利厚生 ◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利
用可)
◆独自の社内研修制度あり
加入保険 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
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- 【グローバル】コンサルタント職(日英バイリンガル)
- 仕事内容
- 募集背景
- プロジェクト例
- 募集要項
コンサルティング会社向けインタビューサービスの品質向上と売上目標達成を推進するマネージャー
■ 職種
マネージャー
■ 会社概要
世界中の専門的な知見を持つプロフェッショナルと、企業の意思決定者を結びつける事業を行うB2B企業です。コンサルティング会社を含むクライアントに対し価値の高いインサイトを提供しています。
■ 職務内容
(雇入れ直後) 4〜6名のチームを指揮し、クライアントへの高品質なサービス提供と売上目標の達成に責任を持ちます。主な業務は、チームメンバーの育成・パフォーマンス管理、プロジェクト推進のサポート(スコーピング、リソース最適化)、およびアカウント戦略の策定と実行です。世界各国のチームと連携し、グローバルなプロジェクトもサポートします。
(変更の範囲)会社の定める業務
■ 応募資格
* B2Bサービスまたは営業分野で4〜5年以上の実務経験
* 3名以上のチームを率いた2〜3年以上のマネジメント経験
* モチベーションが高くハイパフォーマンスなチームを構築した実績
* 一流大学での学士号または大学院修了
* 日本語と英語の両方でビジネスレベルのコミュニケーション能力(口頭・文書・プレゼン)
* スピード感のある環境での業務経験と実績
* 成長志向、課題解決能力、実行力に優れていること
* 主体的に責任を負い、チームで成果を出すリーダーシップ
* 多様なクライアントの理解と、幅広い業界への関心
■ 歓迎条件
* 常に高い倫理観とプロフェッショナリズムを持って行動できる方
* 創造的な思考で成長機会を見出す能力
* 細部にまで注意を払い、正確に業務を遂行する姿勢
* チームワークを重視し、協調して成果を上げられること
* 責任感が強く、新たな挑戦に主体的に取り組めること
■ アピールポイント
大手コンサルティング会社などのクライアントに大きな価値を提供するチームをリードする影響力の大きい役割
世界各国のチームとのグローバルな連携を通じてプロジェクトをサポートする機会
■ 就業場所
(雇入れ直後) 東京オフィス
(変更の範囲)会社の定める場所
■ 給与
応相談
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募=企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
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広報マネージャー
Heiwajima, Tokyo, JapanCommunications DivisionFull-time
Description
Overview
We are a general incorporated association established at the end of 2024 to promote the social implementation of AI robots through the development of foundation models. With an investment of 20.5 billion yen from NEDO by 2029, our goal is to complete the development of the foundation model and expand it globally.
概要
我々はAIロボットの社会実装を目指し、基盤モデルの開発を行うため2024年末に発足した一般社団法人でございます。
2029年までにNEDOから205億の投資を受け、基盤モデルを作り上げ、世界に展開していくことを目標としております。
Background of Recruitment
In order to promote the global adoption of our foundation model, gaining worldwide recognition is essential. Both in academia and business, we need to enhance our visibility and establish our credibility. To this end, we are seeking a Public Relations Manager who will take a central role in driving all PR-related activities, particularly international communications, to position and spread our foundation model globally.
募集背景
世界に我々の基盤モデルを普及していく上で必須となるのが世界的な認知です。
アカデミック・ビジネス、両方において認知度を高め、我々が作る基盤モデルを認めてもらい、普及させる中心となる広報部のManagerとして海外広報をはじめとした活動全般の中心を担って頂きます
Responsibilities
- Plan and execute PR activities and communication strategies for domestic companies.
- Plan and execute communication strategies for overseas expansion, collaboration with international companies, and strengthening global presence.
- Support business development with overseas companies through English-language communication.
- Plan and execute events for the overseas talent dispatch program scheduled to begin in 2026, including coordinating with travel agencies and other partners.
- Lead the PR team and handle administrative tasks such as reporting to the board of directors.
具体的な業務
- 国内企業向けのPR活動やコミュニケーションプランの策定・実行
- 海外進出・海外企業の連携・海外でのプレゼンス向上に向けたコミュニケーションプランの策定・実行
- 海外企業への英語での営業活動のサポート
- 2026年以降に実施する海外への人材派遣事業のイベントプランニングと実行(派遣実務の調整のため旅行代理店などとやり取りいただく)
- 広報チームのリード及び理事会への報告など事務局運営に関わる業務
Requirements
All of the following qualifications apply:
- 5+ years of experience in corporate communications at a company with an IT background
- 3+ years of experience in a leadership role
【必須要件】
いずれかに当てはまる方
- ITバックグラウンドを持つ企業の広報として5年以上の経験
- リーダーもしくはマネージャーとして取り組まれた3年以上の経験
Language Skills
- Japanese (native level)
- English (business level or above)
【語学力】
- 日本語(応相談)
- 英語(ビジネスレベル以上)
Benefits
Why This Role is Rewarding
There is no other project in the world collecting data and developing foundation models on such a large scale. As mentioned above, this is one of Japan’s largest national projects, backed by significant funding from NEDO.
This position plays a critical role in determining the success or failure of the project. You will have wide-ranging authority and responsibility, and if successful, you will achieve not only a profound sense of accomplishment but also a meaningful contribution to society. We also believe this experience will become a highly valuable asset in your career as a communications professional.
やりがい
現在世界を見ても、これだけ大規模にデータを収集し、基盤モデルの開発を行っている事例はなく、上述の通りNEDOからも多額の資金が投入されている国内でも有数の国家プロジェクトです。
このプロジェクトが成功するか否かの大きな鍵を握る当ポジションでの中心として、大きな裁量を持って動いていただくことができ、成功した際にはおおきな達成感と社会貢献が叶えられると確信しています。
また広報というキャリアにおいて今後大きな財産となるはずです。
●Work location
Tokyo Ryutsu Center A Bldg. AW4-5, 6-1-1 Heiwajima, Ota-ku, Tokyo 143-0006, Japan
●勤務地
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟AW4-5
●Other
While remote work is possible, this role is primarily expected to be office-based.
Most of our engineers and researchers also work on-site, conducting research and development directly in front of the robots.
●その他
リモートワーク可ではありますが、原則として出社での勤務を想定しています。
エンジニアや研究者も多くは出社し、ロボットを前に研究開発に取り組んでいます。
●Our Office
We currently operate out of a spacious office and research facility of over 1,000 m² located in the Ryutsu Center area. In this space, our business teams and engineering teams work in close collaboration, advancing both day-to-day operations and R&D with AI robots always close at hand. The facility is frequently visited not only by members of the AI Robot Association, but also by engineers and researchers from partner companies and representatives from member companies. As a result, it serves as a hub where diverse experts at the forefront of AI and robotics gather and interact.
●オフィス紹介
私たちは現在、流通センター内に300坪を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う場となっています。
●Your Colleagues
Today, highly skilled engineers and researchers from around the world are part of our organization. Some members have even relocated from overseas to Japan to join our projects on site. We aim to build a globally open R&D organization where diverse talent, regardless of nationality or background, come together, inspire one another, and shape the future.
●働く仲間
現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。
●HR and Talent Development Programs
[Training Programs]
- On-the-Job Training (OJT)
- Training through participation in external conferences, including overseas events
- Compliance training
- Security training
[Internal Programs]
- Performance reviews twice a year (every half year)
- In-house study sessions
- In-house library
- Support for external training programs
[Benefits]
- Support for book purchases
- Subsidies for lunch and light snacks
- Free drinks
- Commuting allowance (up to JPY 50,000 per month)
- Monthly company-wide events (AIRoA Circle, social gatherings)
- Family Day
- AIRoA-branded shirts and other items provided
●人事・人材開発制度
[研修制度]
- OJT
- 海外含む社外カンファレンス研修
- コンプライアンス研修
- セキュリティ研修
[社内制度]
- 年2回の評価制度(半期ごと)
- 社内勉強会
- 社内図書館
- 外部研修支援
[福利厚生]
- 書籍購入支援
- ランチ代・軽食代補助
- フリードリンク
- 通勤交通費支給(上限5万円/月)
- 月次の全社イベント開催(AIRoA Circle, 交流会)
- Family Day
- AIRoAシャツなどの提供