JD Loglass グローバル開発室長候補.docx
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グローバル開発室長候補
プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)
の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムで
す。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注
力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである
「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの
最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。
2.ポジションについて
募集ポジションについて
ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass 経営管
理」をはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年4月までにプロダクト/サー
ビス数を20以上に拡大し、複数カテゴリでのシェアNo.1確立を目指しています。
その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC
(Global Capability Center)の構築を本格始動しました。
本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼
働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOである伊藤が直接この重要なミッションを推進
していますが、次世代を担うリーダーとして、伊藤の後継者となり得る、情熱と野心を持ったグロー
バル牽引人材を募集しています。
ログラスの海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略
的開発拠点としての立ち位置になります。
世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きません
か?
具体的な業務内容・ミッション
● インドGCCの立ち上げ計画策定および実行
● 現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント
● 日本本社との連携による開発プロジェクトの推進
● AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築
● 現地パートナー企業との協業体制の構築・維持
※ インドGCCとの密な連携のため、定期的な出張(年数回、1回あたり1~2週間程度)があります
3.要件
MUST
● ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験(3年以上)
● チームマネージャーとしての組織運営経験
● グローバルチームでの開発経験
● ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル)
● 日本語での高いコミュニケーション能力(日本語能力試験N1相当)
WANT
● CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者
● 最新のAI駆動開発へのキャッチアップ
● 海外開発拠点の立ち上げ経験
● インドでの業務経験または文化的理解
● スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験
● 弊社が定義するカルチャーマッチ
求める人物像
● グローバルな視点で組織構築に挑戦したい方
● 異文化環境でのコミュニケーションに積極的な方
● 自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方
● ログラスのミッション・バリューに共感し、体現できる方
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月)
給与 年収 8,000,000 円 - 20,000,000円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
勤務地 東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階
本社(在宅勤務も可)
※ 業務でインドへの出張が発生します
勤務時間 10時00分~19時00分 休憩時間:1時間
フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
休日 休日 完全週休二日制
- 土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
- 年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介
護休暇、生理休暇等
福利厚生 ・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務内容の変更範
囲 会社の定める業務
就業の場所の変更
範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- プロダクト概要
- 2.ポジションについて
- 募集ポジションについて
- 具体的な業務内容・ミッション
- 3.要件
- MUST
- WANT
- 求める人物像