案件ID:
71110
公開日:
2026-04-08
Your search query
Your search has found 78 jobs
所在地
Type
案件ID:
70674
公開日:
2026-03-24
概要
バックエンドエンジニア
開発環境
• 開発言語： Java(Go、 Python、JavaScript 尚可)
• データベース： MySQL
• フレームワーク：SpringCloud
• 開発ツール： idea, vscode, docker, kubernetes など
• ミドルウェア： redis, zookeeper, pulsar, kafka, redshift, netty など
• OS： Linux, MacOS
• インフラ：AWS
主な業務内容
• 暗号資産取引所のシステムの設計・開発・運用
応募資格（必須）
• Web アプリケーション開発経験２年以上 （言語：Java）
• UNIX / Linux 環境での開発経験
• Git を利用したチーム開発の経験
• コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベー
ス、ネットワーク等）
• RDMS を利用した開発経験
• コミュニケーションスキル ( 日本語 OR 中国語）
歓迎
• アジャイル/スクラム開発の経験
• Docker / kubernetes を用いた開発・運用経験
• API の設計・開発・運用経験
• 金融システムに関する開発経験
• ブロックチェーン関連の知識
• Web セキュリティの知識
• サーバパフォーマンスの高速化・最適化に関する知識・経験
• AWS, GCP などのクラウドインフラ設計・構築経験
求める人物像
• とにかくプログラミングが好きな方
• 常に新しい技術や OSS の動向を探りながら、長期的視野に立ってソフトウエア
を設計・開発・運用ができる方
• チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
• 裁量権のある環境で開発をどんどん進めていきたい方
仕事の魅力
• ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われる
• 自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる
• システム全般を触ることで、様々な技術や知識を習得できる
雇用形態
正社員（試用期間 原則として３ヶ月）
給与
年俸制（応相談）
※現年収以上の額を提示させていただきます。
※みなし残業時間を含む：45 時間（ 45 時間を超える場合は、その差額を時間外勤
務手当として別途支給する）
勤務時間
9：30～18：30（実働時間 8 時間/休憩 1 時間）
待遇
• 社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 慶弔見舞金
• フリードリンク
• 夜食
• 定期健康診断
休日・休暇
• 年間 120 日
• 土日祝日、年末年始
• 有給休暇
• シックリーブ（体調不良時に使う休暇）
• その他（慶弔休暇、産休、育児休暇など）
アクセス
銀座線 「虎ノ門」駅 徒歩 1 分
日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 徒歩 2 分
JR 「新橋」駅 徒歩 12 分
企業情報
▪事業内容
同社は世界有数の暗号資産取引所を運営している OK Group(欧科)の日本法人で
す。2020 年 3 月に日本国内の暗号資産交換業者として金融庁に登録されたことを
受け、同年 8 月にサービスを開始しました。現在主な事業は暗号資産取引所の運
営ですが、将来的にはブロックチェーンに関連する各種サービスも展開していき
ます。具体的には通貨ペアの拡大、新規事業の創出等を予定しています。
▪特徴
• 安定な経営基盤
OK Group は 2013 年創設以来、ブロックチェーン技術の開発とビジネス化に取り
組んでおり、現在では世界各国に拠点を拡大し、3000 人以上の従業員を持つグロ
ーバルグループです。
• エンジニアドリブン
グループ創業者がエンジニア出身ということもあり、弊社におけるシステム開発
部やシステム運用部は重要な部署の１つであり、常に最新の技術を導入できるよ
うに取り組んでいます。
• 柔軟な働き方
スタートアップカルチャーを大切にしています。「サービスや、やるべき業務は組
織の枠にとらわれずにやりたい人がやる」といった社風であり、チャレンジでき
る環境は整っています。既存組織の枠組みに囚われず、必要な事や課題があれば、
主体的に取り組んでいくことが可能です。
案件ID:
70671
公開日:
2026-03-24
概要
成長企業の基盤を創る。ガバナンス強化とIT環境整備を推進する社内SE
■ 職種
社内SE・情報システム・コーポレートIT（社内システム企画・運用）
■ 会社概要
組織の急拡大に伴い、ITガバナンスの強化を推進している成長企業です。
■ 職務内容
（雇入れ直後） 社内ITインフラの整備およびセキュリティガバナンスの構築・運用全般
（変更の範囲）会社の定める業務
■ 応募資格
・事業会社における情報システム部門での実務経験
・ネットワーク（L2/L3スイッチ、無線LAN等）の構築・運用スキル
・PCキッティングおよびユーザーサポートの経験
・SaaS（Google Workspace, Jira等）の管理・運用経験
■ 歓迎条件
・ISMS（ISO27001）やPマーク等の運用、監査対応の経験
・MDM（Jamf, Intune等）を用いたデバイス管理の導入・運用経験
・社内セキュリティポリシーの策定や改定の経験
・IT備品の調達管理およびベンダーコントロールの経験
■ アピールポイント
組織の拡大期において、IT環境の整備やガバナンス強化を裁量を持って進められるポジションです。
従業員サポートを通じた貢献を実感しつつ、専門性を高められる環境が整っています。
■ 就業場所
（雇入れ直後） 東京都内（本社）
（変更の範囲）会社の定める場所
■ 給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）
なし（正社員）
■ その他
外国人の方の場合は、日本語能力試験（JLPT）N2以上。
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
案件ID:
70638
公開日:
2026-03-23
概要
株式会社三菱UFJ銀行
＜金融×IT＞レッドチームスペシャリスト
募集コース プロフェッショナル職
職務内容 【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のレッドチームを構築中。組織のセキュリティ態勢を攻撃者の視点から評価し、改善策を提案。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を、海外拠点を含むチームメンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。
■各種システムへのTLPT・ペネトレーションテスト等のオフェンシブセキュリティ領域の企画・推進
■ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案
■疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築
■発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバー攻撃動向分析を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
金融という社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。
【想定キャリアパス】
レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。
応募資格 【必須要件】
■オフェンシブセキュリティ資格の保有、もしくは資格保有者と同水準のスキルレベル
■オフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用の経験 3年以上
【歓迎要件】
■商用ペネトレーションテストサービスのテスター、もしくは事業会社の内製レッドチーム要員としての実務経験
■金融機関でのサイバーセキュリティ領域の実務経験
■対外報告書作成やビジネス会議のファシリテーションが可能な英語力（外国籍の方との英語による協働経験等）
【必須な英語力】
中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSWE（Offensive Security Web Expert）
■OSEP（Offensive Security Experienced Pentester）
■CRTO（Certified Red Team Operator）
■CRTL（Certified Red Team Lead） 等
※いずれも歓迎要件
【学歴】
高校卒業以上
勤務地 中野セントラルパーク サウス
東京都中野区中野4-10-2
最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分
※在宅勤務制度あり
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）
備考 【主な対象年齢】20代前半～40代後半程度
【想定年収】600～1,350万円
※募集要項に関してご不明点あればお気軽にご連絡ください
案件ID:
70634
公開日:
2026-03-23
概要
【安全工程师】主导金融级 Web 服务安全，掌控漏洞诊断与事件响应全流程
■ 职位名称
安全工程师（漏洞诊断・事件响应）
■ 关于公司
利用先进区块链技术，在全球范围内提供数字资产交易服务的飞速成长型金融科技企业。
■ 工作内容
负责自研 Web 应用及公司内部基础设施的安全工作，包括漏洞对策、监控体系建设、事件响应以及员工安全培训等全方位任务。
■ 任职要求（必须）
・熟悉 Web 应用程序及 API 的安全知识（如 OWASP 等）
・具备防火墙、VPN、身份验证等网络安全设计与运营经验
・有漏洞诊断、渗透测试等实务经验
・能够在安全事件发生时进行日志调查与分析
■ 加分项
・持有 CISSP、CISA 或注册安全工程师等专业资格
・拥有金融或 FinTech 领域的安全运营经验
・有 CSIRT（计算机安全事件响应小组）组建或运营经验
・熟悉 AWS 等云环境的安全监控工具（如 GuardDuty）
■ 职位亮点
这是一个高度自主的岗位，您可以从技术诊断到组织培训，全方位发挥安全专家的影响力。
■ 工作地点
东京都内（详细地点面试时告知）
■ 薪酬待遇
将结合您的经验与能力，根据公司相关规定面议确定。
■ 合同期限
无固定期限（正式员工）
关于职位的更多详情，将在面试时为您进一步介绍。
【通过官方网页申请 并不等同于确认最终投递】，如果您目前处于信息收集阶段，也欢迎随时联系我们。
我们同时也支持通过在线视频或电话进行咨询。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆如果您对该职位感兴趣，
请点击“APPLY”按钮与我们联系◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
案件ID:
70549
公開日:
2026-03-19
概要
Job Description: Lead Sourcing Specialist
Who we are
American International Group, Inc. (AIG) is a leading global insurance organization. Building on 100 years of experience, today AIG member companies provide a wide range of property casualty insurance, life insurance, retirement solutions, and other financial services to customers in more than 80 countries and jurisdictions. These diverse offerings include products and services that help businesses and individuals protect their assets, manage risks and provide for retirement security.
Get to know the business
The quality of Senior Leadership is a defining factor for a company’s success. Senior Leaders are responsible for developing business strategies and/or translating those strategies into meaningful outcomes and ultimately, business results. As a Senior Leader, you reach across geographical and functional boundaries to create alliances that further the organization’s objectives and market position. Your deep and broad process and/or transformation knowledge allows you to foresee external conditions that could potentially affect AIG’s future.
We are an Equal Opportunity Employer
It has been and will continue to be the policy of American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.
|
Job Description |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Job Details |
|||||||||
|
Job Title |
Lead Sourcing Specialist |
Division |
Japan |
||||||
|
Department |
GS&PS |
Grade |
GJG20 |
||||||
|
Direct Report To |
Sourcing Category Lead |
Indirect Report To |
|
||||||
|
|
|||||||||
|
Job Purpose |
|||||||||
|
Global Sourcing and Procurement Services is looking for a diverse team of talented people who support our culture of collaboration and innovation. A key aspect of this role is building collaborative relationships with our internal business partners, as well as relationships with suppliers. This position will actively manage multiple highly visible, time‐sensitive activities, effectively interfacing with mid‐level management, and efficiently ensuring the sourcing process is completed consistent with AIG’s policies and goals. The Category Sourcing Manager will partner with Business Partners, contract managers and Legal teams, and serve as a trusted advisor to developing and executing category strategy, objectives, and plans; negotiate and complete key strategic deals, and drive aspects of complex strategic sourcing process for assigned categories. |
|||||||||
|
|
|||||||||
|
Job Responsibilities |
|||||||||
|
This position will conduct below with the support/guidance from Sourcing lead
|
|||||||||
|
|
|
Required Skills and Experiences |
|
|
Educational Qualification |
|
|
Preferred Qualifications |
|
|
Required Skills and Experiences |
|
案件ID:
70176
公開日:
2026-03-08
概要
Hiring Test and Validation Team Leader in Japan
■ Test and Validation Team Leader
■ Company Overview
A technological and industrial
■ Your Role and Responsibilities
● We are seeking a System Validation Leader for radar and ultrasonic sensor technologies used in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and Autonomous Driving (AD) functions. This role leads the full validation lifecycle—from strategy planning through execution, evaluation, and issue resolution—ensuring high-quality system delivery in collaboration with development, integration, and quality teams.
■ Experience and Qualifications
● Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Mechatronics, or related field
● Minimum 5 years of system validation experience in the automotive industry
● Business-level proficiency in Japanese and English
● Strong understanding of radar and ultrasonic sensor principles, limitations, and performance metrics
● Applied knowledge of signal processing, object detection, tracking, and classification
● Experience translating sensor outputs into system-level ADAS/AD functions
● Familiarity with in-vehicle communication protocols including LIN, CAN, CAN FD, ● Ethernet, SPI, Daisy Chain, and Point-to-Point
● Develop and manage the system validation roadmap
● Execute system-level validation and debugging
● Lead validation engineers as the technical owner
● Collaborate with development, integration, and quality teams
● Manage customer reporting, risk mitigation, and issue resolution
● Track progress across milestones, KPIs, and deliverables
● Ensure quality assurance throughout the validation lifecycle
■ Additional Preferred Qualifications
● Strong communication skills: able to summarize conversations, catch up on unclear points, relay info to team
● Experience with ADAS or autonomous driving validation frameworks
● Familiarity with V-model and Agile development methodologies
● Test automation using Python, CAPL, or Robot Framework
● Hands-on experience with validation tools such as CANoe, CANape, dSPACE, ETAS
● Knowledge of ISO 26262 and ASPICE standards
● Experience with CI/CD tools such as Jenkins or GitLab
● Prior collaboration with global OEMs or Tier 1 suppliers
■ Work Location
● Tokyo
Details will be provided during the meeting.
案件ID:
69932
公開日:
2026-02-27
概要
次世代の金融インフラを牽引する業界のリーディングカンパニー
オペレーション部門を牽引していただける方を募集
■ 職種
オペレーション部門 本部長（候補）
■ 会社概要
グローバルに事業を展開するFintech企業
国内トップクラスの暗号資産取引所を運営
信頼性の高いシステム構築を強みとし、変化の激しい市場において次世代の金融インフラ構築を推進
■ 職務内容
（雇入れ直後）
事業拡大と規制強化にともない、オペレーション体制の強化が急務となっています。
お客様により良い体験を提供するため、内部統制の高度化と業務効率化を牽引いただけるマネジメント候補を募集します。
具体的な業務内容としては、
- カスタマーサポートおよびオペレーション業務全体の統括
- 業務プロセス、マニュアル等の整備・標準化
- 業務効率化および品質向上の施策立案・実行
- オペレーショナルリスク管理の推進
- システム導入やインフラ整備
- 各種データ分析、レポーティング、経営層向け定期報告
- 法令改正にともなうオペレーション体制の見直し
など
（変更の範囲）
会社の定める業務
■ 応募資格
- オペレーション部門または業務部門におけるマネジメント経験
- 外部ベンダーの管理経験
- 金融関連法規（反収法・金商法等）の知識
- 顧客管理実務の理解
- 銀行、証券、暗号資産交換業のいずれかにおける実務経験（目安：3年以上）
- 英語力（日常会話レベル以上）
■ 歓迎条件
- リテール業務またはコールセンター業務ののマネジメント経験
- ビジネスレベルの英語力
- 暗号資産やブロックチェーン技術に関する知見
- 未整備な環境下での体制構築や業務改善、プロジェクトマネジメントの経験
- CAMS、CFT、CIA等の専門資格
■ アピールポイント
★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです
★IPOを目指す成長フェーズにあり、経営に近い距離で組織づくりに深く関与できます
★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です
★意思決定の速いスタートアップの機動力も兼ね備えており、これまでの経験を活かして次世代金融のスタンダードを創る挑戦が可能です
■ 就業場所
（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所
■ 給与
想定年収 〜2,500万円程度
※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
案件ID:
69938
公開日:
2026-02-27
概要
Career Opportunity for Research Scientist (VLAs) Role in Japan!
■ Research Scientist VLAs
■ Company Overview
A research-driven organization at the intersection of AI and robotics, focused on advancing next-generation intelligent systems through cutting-edge research and real-world applications
■ Your Role and Responsibilities
● Design and implement data preprocessing pipelines for multimodal robot datasets
● Train VLA models using supervised learning, RL, fine-tuning, RLHF, and training from scratch
● Develop and evaluate models in both simulation and on physical robots
● Improve training robustness and efficiency through algorithmic innovation
● Analyze model performance and propose enhancements based on empirical results
● Deploy VLA models onto real humanoid and mobile robotic platforms
● Publish research in top-tier conferences (e.g., NeurIPS, CoRL, CVPR)
■ Experience and Qualifications
● MS degree with 3+ years of industry experience, or PhD in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field.
● Have at least one first-author publication in a top-tier conference such as CoRL, ICML, CVPR, NeurIPS, IROS, ICLR, ICCV, or ECCV.
● Experience with open-ended learning, reinforcement learning, and frontier methods for training LLMs/VLMs/VLAs such as RLHF and reward function design
● Experience working with simulators or real-world robots
● Knowledge of the latest advancements in large-scale machine learning research
● Experience with deep learning frameworks such as PyTorch
■ Additional Preferred Qualifications
● PhD or equivalent research experience in robot learning.
● Practical experience implementing advanced control strategies on hardware, including impedance control, adaptive control, force control, or MPC.
● Experience using tactile sensing for dexterous manipulation and contact-rich tasks.
■ Good Reasons to Join
● Be part of a research-first environment
■ Work Location
Tokyo, Japan
Details will be provided during the meeting.
案件ID:
46366
公開日:
2026-02-27
概要
インサイトやデータ分析にもとづいて、クライアントの事業変革を支援
グローバルネットワークと連携し、ナレッジ集約するシンクタンク
■ 職種
世界有数のプロフェッショナルファーム傘下のシンクタンク部門
調査・研究業務、および他チームと連携してクライアント支援
■ 会社概要
経営戦略の策定から実行まで、総合的なコンサルティングサービスを提供。
シンクタンク部門では、グローバルネットワークと連携し、経済・社会情勢の将来予測や課題解決への提言などに取り組んでいます。
■ 職務内容
（雇入れ直後）
- 経済・サステナビリティ・テクノロジー等、多角的な調査・研究を起点としたクライアント支援
- 各種レポートや国内外のイベント開催による情報発信
- 他部門と連携したコンサルティングおよび施策立案・実行における、提言・プロジェクト運営
（変更の範囲）
会社の定める業務
■ 応募資格
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 専門的・多角的な情報収集・分析の経験
- 論文やレポート等の作成、対外的なプレゼンテーションの経験
- 何かしらのグローバルビジネスに携わった経験
- 官公庁事業に携わった経験
- 産官学連携やベンチャー連携等、オープンイノベーション案件の経験
■ アピールポイント
★ご自身の専門性を高め、研究・調査により社会課題の解決に寄与することができます
★グローバルネットワークと連携し、膨大な情報を集約・解釈することで、クライアント企業の経営判断を支援しています
■ 就業場所
（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所
■ 給与
想定年収 ～1,500万円程度
※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します
求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...