社会を変える技術の最前線で、経営に直結する人事戦略を担う

■ 職種

• 経営戦略と連動した人事戦略立案と実行
• 拡大期における人事制度の設計・再構築
• 報酬・インセンティブ設計と人件費管理
• 組織文化やエンゲージメント向上施策推進
• マネジメント育成やリーダーシップ開発
• 経営陣への人事的観点からの戦略提言

■ 会社概要

• 2020年設立の先端技術系スタートアップ
• 大学発の技術を社会実装する事業を展開
• AIなど最先端領域に関わる環境
• 国内外の研究機関と連携した活動
• 少数精鋭・フラットな組織構造

■ 職務内容

（雇入れ直後）人事責任者（CHRO）
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

• 人事責任者としての戦略立案・実行経験5年以上
• 経営と連携し制度設計を推進した経験
• 組織課題に対する構造的な分析・提言力

■ 歓迎条件

• 人事制度設計や運用の実務経験
• 経営層への人事的助言や施策実行の経験
• 人事コンサルやスタートアップでの経験
• 急成長企業での組織立ち上げの経験

■ アピールポイント

• AI分野で社会実装に挑む企業の中核を担う
• 経営陣と対等に議論できる裁量ある環境
• 未整備な人事領域をゼロから構築可能
• 書籍購入自由・最新情報が得られる体制
• 国内外の技術者と刺激的な連携が可能
• 柔軟な働き方と個性を尊重する社風

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都文京区（リモート可）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

• 年俸制：1200万〜1600万円
• 昇給：年1回（査定あり）
• 時間外手当：あり

 ■ その他

• リモート可
  ※出社頻度や柔軟な働き方は応相談
• PC貸与：Mac/Windows 選択可
• 私服勤務・髪型自由

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「I'M INTERESTED」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー