社会貢献性×成長企業｜柔軟な働き方が可能な管理部門リーダー

 

■ 職種

管理部門の統括と成長フェーズ支援
社内規程、安全衛生、環境整備の整備
経営層の秘書体制構築と対外関係支援
経営計画策定支援とメンバーマネジメント
持続可能な管理体制の構築と改善推進

 

■ 会社概要

2020年設立の研究開発支援系スタートアップ
大学発イノベーションの社会実装を推進
次世代人材育成・先端技術活用に注力
AIを軸に社会に価値の連鎖を創出

 

■ 職務内容

（雇入れ直後）管理部長（マネジメント・戦略立案）
管理部門の総括およびピープルマネジメント
（変更の範囲）会社の定める業務

 

 

■ 応募資格

管理部門でのマネージャー経験5年以上
総務・財務・管理業務の実務知識がある方
組織全体を見渡し柔軟に課題対応できる方
チームを率いるリーダーシップをお持ちの方
状況を整理し解決策を導ける問題解決力

 

■ 歓迎条件

業務フローの改善実績がある方
管理部門全体を設計・構築した経験
スタートアップ企業での管理業務経験

 

■ アピールポイント

社会貢献性の高い先端分野に携われる
フレックス＆リモートワーク制度あり
組織の立ち上げ・構築フェーズに関与可
経営に近いポジションで裁量が大きい
専門性よりも全体最適で動ける方を歓迎

 

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都文京区
（変更の範囲）会社の定める場所

 

 

■ 給与

年俸800万円〜1200万円（年俸制）
時間外労働あり／手当別途支給

 

■ その他

社会性と先進性を両立したミッション
少数精鋭の風通し良い組織構成
技術と人をつなぐ成長企業で働けます

 

 

 

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

 

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