PE/VC/金融機関などをクライアントにした戦略ファームでのM&Aコンサルタントでより高いスキル・専門知識をみにつけませんか？

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■ 職種

M&Aコンサルタント

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■ 会社概要：

・国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
・グループ企業は、監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、

　あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
・全世界150カ国に33万4千人を超えるコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
・各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

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■ 職務内容

（雇入れ直後）M&Aコンサルタント

当社のM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。
当社が持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。
CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。
我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。

M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。

1.M&A Strategy
　・M&A戦略の立案
　・M&Aを活用した新規事業開発

2.Strategic-Centric M&A Deal Execution
　・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進

3.Merger for Growth
　・クロージング前後からの企業統合活動の推進
　・シナジー創出活動の立案

4.Strategic Reorganization
　・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進

5.Technology-based M&A
　・M&AにおけるIT関連イシューの解決
　・M&AをトリガーとしたDXの実現

（変更の範囲）会社の定める業務

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■ 応募資格

＜ランク共通＞
■マインドセット
　・クライアント経営陣と目標を共有し、
　　同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること
　・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、
　　クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること
　・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること

＜Manager以上＞
■求めるスキル
　・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）
　・クライアントリレーション力及び提案力
　・チームマネジメント力
　・ビジネスレベル英語力があれば尚良

■求める経験（下記のいずれか）
　・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験
　・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験
　　‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験
　　‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験
　　‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験
　　‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験
　　‐商社における実務経験・マネジメント経験
　　‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験
　　‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験　等

（下記領域における経験をお持ちであれば尚良）
　・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験
　・M&A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
　　‐M&A戦略策定
　　‐M&Aケイパビリティ強化
　　‐ターゲットスクリーニング
　　‐デューデリジェンス
　　‐ディール実行
　　‐PMI　等
　・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験
　　‐再編戦略・ストーリー策定
　　‐再編スキーム検討
　　‐グループ経営体制変革（持株会社化・子会社再編）
　　‐Corporate Transformation
　　‐Divestiture　等

＜Consultant / Senior Consultant＞
■求めるスキル
　・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）、又はそのポテンシャル
　・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力
　・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル（海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等）があれば尚良

■求める経験（下記のいずれか）
　・コンサルティングファームにおける実務経験
　・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験
　　‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験
　　‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験
　　‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験
　　‐証券会社、IB、金融機関における実務経験
　　‐商社における実務経験
　　‐ITベンダー、SIer等での実務経験
　　‐FAS、監査法人における実務経験　等

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■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都（大阪・福岡はご相談）
（変更の範囲）会社の定める場所

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■ 給与　経験に応じて相談

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求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「I'M INTERESTED」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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 大手外資系戦略ファームで、将来のために、ご自身のスキル・経験を向上させてませんか？

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■ 職種

①金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス

②金融ビジネスに対するオペレーション・ITコンサルタント

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■ 会社概要：

・国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
・グループ企業は、監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、

　あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
・全世界150カ国に33万4千人を超えるコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
・各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

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■ 職務内容

（雇入れ直後）Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)
（変更の範囲）会社の定める業務

   ①金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス

・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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■ 応募資格

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■　共通要件
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・既成にとらわれないゼロベース思考
－ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない

・オープンマインド　
　－仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応
　－他人のアドバイスも真摯に受け入れる

・チームプレイヤー／コラボレーター　
　－全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ

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■　個別要件
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①金融ビジネスに対する戦略コンサルタント

●コンサルファーム出身者／マネージャークラス

・【専門領域】
　（必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）戦略コンサルティング経験
　（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可

・【語学・海外経験】
　（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（なお良）ＭＢＡ
　（TOEIC目安）800点以上

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●コンサルファーム出身者／シニアコンサルタント・コンサルタント

・【専門領域】
　（必須）特になし
　（なお良）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）企画的な経験(業務に拘わらず）
　（なお良）・プロジェクト経験
　　　　　　・企画業務経験
　　　　　　　－経営企画
　　　　　　　－新規事業開発

・【語学・海外経験】
　（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（TOEIC目安）850点以上

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○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／シニアコンサルタント・コンサルタント

・【業界】
　　・商社
　　・メガバンク
　　・大手証券
　　・クレジットカード(国際ブランド）
　　・PE
　　・ネット系ベンチャー（グリー、DNA等）

・【職種・部署／経験業務】
　（必須）・経営企画
　　　　　・事業開発／新規ビジネス企画
　　　　　・営業企画
　　　　　・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
　　　　
・【英語力】
　（必須）ある程度の話・読み書き
　（なお良）海外留学
　（TOEIC目安）850点以上

②金融ビジネスに対するオペレーション・ITコンサルタント

●コンサルファーム出身者／マネージャークラス

・【専門領域】
　（必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）コンサルティング、ITベンダーでのマネジメント経験

・【語学・海外経験】
　（必須）読み書きに支障がないレベル
　（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（TOEIC目安）800点以上

・【資格・専門知識】
　（なお良）PMP

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●コンサルファーム出身者／シニアコンサルタント・コンサルタント

・【専門領域】
　（必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見

・【経験業務】
　（必須）・業務やITの企画
　　　　　・プロジェクト経験
　（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可

・【語学・海外経験】
　（必須）読み書きに支障がないレベル
　（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
　（TOEIC目安）700点以上

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■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

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■ 給与　経験に応じて相談

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求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

 【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

「I'M INTERESTED」ボタンからお気軽にご連絡ください◆

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 金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)に関与しませんか？

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■ 職種

Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)

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■ 会社概要：

・国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
・グループ企業は、監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、

　あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
・全世界150カ国に33万4千人を超えるコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
・各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

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■ 職務内容

（雇入れ直後）Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)

Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

 ①Digital & Technology領域
・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等）
・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等）
・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援
・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援
・アナリティクス活用戦略立案／組織組成
・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援
・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど）

②Finance ＆ Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等）
・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等）
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等）
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援

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■ 応募資格

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①②共通要件
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・チャレンジ精神

　－新しい組織を一緒に創り上げていける人財
・既成にとらわれないゼロベース思考

　－ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない
・オープンマインド　
　－仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応
　－他人のアドバイスも真摯に受け入れる

・チームプレイヤー／コラボレーター　
　－全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ

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■　個別要件
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①Digital & Technology
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【出身母体】
◎　コンサルファーム（テクノロジに強いと尚良い）、シンクタンク
◎　テクノロジ系スタートアップ（Fintech、 InsurTech）
◎　SIer、ベンダー
◎ 金融機関（IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者）

【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想～要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル（ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など）※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可
※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない
※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可
※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可

【ランク】
・マネージャー以上
・シニアコンサルタント/コンサルタント

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②　Finance ＆ Performance
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【出身母体】
◎　コンサルファーム（ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者）、シンクタンク
◎　金融機関（経理部、財務部、リスク管理部出身）
◎　SIer、ベンダー（会計システム、パッケージの開発・導入経験）

【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの好奇心・チャレンジ意欲
※CPA（含むUSCPA）、アクチュアリー（含む準会員、科目合格者）、バイリンガル歓迎

【ランク】
・マネージャー以上、シニアコンサルタント、コンサルタント

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■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都
（変更の範囲）会社の定める場所（ここは変更しないでください）

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■ 給与　経験に応じて相談

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求人内容の詳細は面談時にお伝えします。
【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「I'M INTERESTED」ボタンからお気軽にご連絡ください◆

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