案件名: 人事評価オペレーション業務リーダー候補
案件種類: Permanent
雇用形態: Full-time
業界: Information Technology / IT
専門: Corporate functions < 管理本部 関連 >
Skills: データ入力 人事評価情報の管理 評価制度の説明 コミュニケーション マネジメント トレーニング 人事
給与: 交渉可
所在地: Rakuten Crimson House, 1-14-1 Tamagawa, Setagaya-ku, Tokyo 158-0094
掲載済み案件: 2024-09-18
案件ID: 54936

職務内容

評価オペレーション業務リーダー候補>世界で140を超える幅広いサービスを提供する日本最大のマーケットプレイスでの求人です!

 

■ 職種

人事評価に関わる業務のリーダー候補

・HRシステムへのデータ入力、管理、およびデータのチェック

・各種書類・ファイルの入力・確認

・人事評価情報の管理

・会員管理

・事業部門の人事とのコミュニケーション

・事業部等の評価制度の説明

 

■ 会社概要

・Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツなど、多岐にわたるサービスを提供するグローバル企業。

・常に革新を追求し、ユーザーに便利で快適なオンライン体験を提供。

・顧客満足度向上に注力し、持続可能な社会づくりに貢献。

 

■ 職務内容

(雇入れ直後)評価オペレーション業務リーダー候補

(変更の範囲)会社の定める業務

 

■ 応募資格

人事業務における3年以上の経験 

リーダーシップ、マネジメント、トレーニングなどのメンバーマネジメントの経験 

 

■ 歓迎条件

・外国籍でもOKです。 (日本語流暢)

ビジネスレベルの英語力 

 

■ アピールポイント

・人事オペレーション経験あれば、現職が契約社員などでも可能性有

・人事業務を担当していただきマネジメントへのキャリアアップが可能です。

・英語無しからグローバルな環境へもチャレンジができます。

 

■ 就業場所

(雇入れ直後)東京都世田谷区
(変更の範囲)会社の定める場所

 

■ 給与

想定年収:550万円~650万円

※経験・前職給与を考慮の上決定します

 

■ その他

事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要となりました。 

世界中で 140 を超えるサービスを提供している企業です。

 

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

 

【ホームページからのご応募=企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
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