【タイ駐在・事業責任者】
製造業AIデータプラットフォームの東南アジア展開を牽引するグローバルテック企業

■ 職種

タイ拠点責任者／事業開発・エンタープライズ営業統括

■ 会社概要

製造業AIデータプラットフォームを通じて、モノづくり産業全体のバリューチェーンを変革するグローバルプラットフォーム企業です。
世界22カ国以上で導入され、日経225構成企業の過半数を顧客に持ちます。2030年「ARR1,000億円・企業価値1兆円」を目指し、日本、アメリカ、ベトナム、タイ等グローバル展開を急速に加速させています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）
タイにおける現地日系企業を中心とした新規顧客開拓、日本本社と連携したエンタープライズ営業の推進、現地GTM戦略の策定および組織の立ち上げ・マネジメント業務全般。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

海外市場または新規事業での事業・営業組織立ち上げ経験（顧客開拓からチーム組成まで）
エンタープライズ領域における法人営業での連続的な高い実績
複数部門や意思決定者が関わる複雑な営業プロセスをリードした経験
10名以上のチームビルディングおよびメンバーマネジメント経験
ビジネスレベル以上の英語力
現地駐在および定期的な日本出張が可能な方

■ 歓迎条件

タイでのビジネス経験
エンタープライズ向けSaaS、ソフトウェア、データプラットフォームの営業経験
グローバルテック企業でのProject Manager、Revenue、Sales Engineer等の経験
スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験
製造業、調達、設計、品質、サプライチェーン領域に関する知見

■ アピールポイント

【圧倒的アセット×ゼロ立ち上げ】
大型調達をし、グローバルを本格化する最重要局面。
営業成果に留まらず、現地の事業づくりやプロダクト開発へ直接影響を与えるダイナミックな環境です。
経営陣と近い距離で、日本の基幹産業をグローバル規模で変革する達成感を味わえます。

■ 就業場所

（雇入れ直後）
タイ（現地駐在） ※入社後は東京本社にてオンボーディング実施後に駐在となります。定期的な日本出張あり。
（変更の範囲）
会社の定める場所

■ 給与

応相談（経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定）
昇給：原則年2回／賞与：年2回（事業部業績連動）／固定残業代45時間分含む（管理監督者適用外）／海外赴任手当別途支給

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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【ポテンシャル採用】

HD全体の重要な意思決定を支える経営企画

■ 職種

経営企画（アナリスト～シニアアソシエイト）

■ 会社概要

東証プライム市場上場、国内最大級の総合金融グループ。

グローバルに多様な金融サービスを展開し、持続的な成長と社会への貢献を目指しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）

グループCEOをはじめとする経営陣の下で、グループ全体の各種企画立案および各種会議等の運営サポートを担っています。

まずは実務サポートや資料作成、社内外の調整業務等からスタートし、将来的にはグループ全社課題の解決・企画立案を担っていただきます。

具体的には、

- 主要会議（取締役会・経営会議・株主総会など）の運営

- 各種イベントの企画・運営、グループ横断プロジェクトの企画・推進

- 経営企画本部における、企画立案の情報収集および資料作成

- 各種資料の作成、データ整理

- 社内外の関係者との調整

- 業務効率化の推進、ナレッジ管理

など

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

・金融業界での経験は不問

・ネイティブレベルの日本語力
・英語を使った業務に抵抗がない（語学力を活かしたい・伸ばしたい方歓迎）
・複数タスクを素早く優先順位付けして推進するマルチタスク能力
・社内外の関係者と接する際の適切なコミュニケーション能力
・正確かつ細やかな業務遂行力
・担当業務を責任を持って完遂する責任感
・ロジカルシンキング能力およびPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

■ 歓迎条件

・ビジネスレベルの英語力
・株主総会や取締役会、経営会議、大規模社内イベントなどの運営経験
・企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験
・金融業界またはコンサルティング業界の知識・経験
・AIに関する専門的な知識、または幅広い業務に活用できるスキル

■ アピールポイント

★国内トップクラスの金融グループにて、経営の意思決定プロセスを至近距離で体感できる貴重なポジションです
★金融業界での経験は不問！ポテンシャルを重視した育成前提の採用です
★リモートワークを積極的に活用し、ワークライフバランスと成長を両立できる環境です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都千代田区
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収：500万円〜900万円程度

※スキル・経験・前職給与等を考慮の上、同社規定により決定

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
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グローバル×専門性が高いキャリアを築く

■ 職種

移転価格コンサルタント

■ 会社概要

大手グローバルファーム傘下の税理士法人

国際税務・移転価格・会計領域にて専門的なサービスを展開

■ 職務内容

（雇入れ直後）

移転価格コンサルティングサービスに関する業務を幅広くお任せします。

・ドキュメンテーション作成

・税務調査支援

・リスク評価

・事前確認(APA)の取得のサポート

・グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援

など

【移転価格とは】
企業グループ内（親会社と海外子会社など）の取引に使われる価格のことで、自由に決められるように見えますが、各国の税金に大きく影響するため厳しく規制されています。

不適切な移転価格だと判断された場合、企業は二重課税などのリスクを負うことになり、それを避けるためのご支援をするのが移転価格コンサルタントです。

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

・ビジネスレベルの英語力

・移転価格に関心がある方

■ 歓迎条件

・経営企画やコンサルティングの経験がある方
・簿記や会計の知識・実務経験をお持ちの方
・税理士・会計士・USCPAいずれかに合格または勉強中の方
・経理・税務・財務分析などの実務経験をお持ちの方
・会計事務所や監査法人で3年以上の勤務経験がある方

■ アピールポイント

★海外展開している企業が顧客になるため、グローバルに活躍することができます

★国際取引が高度化しているいま、高度な知見を身に着け、専門性を高めることができます

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京、名古屋、大阪のいずれか
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

～1,000万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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法務経験を活かす！

大手コンサルティングファームの契約審査担当

■ 職種

品質・リスク管理部門

契約審査担当

■ 会社概要

多様なコンサルティングサービスを展開するグローバルファーム

■ 職務内容

（雇入れ直後）

多様化するコンサルティングサービスに合わせ、品質とリスク管理を担当している部門です。

そのうち、コンサルティングサービスに関する各種契約書のレビューや、法的アドバイスの提供、リスク管理業務をお任せします。

具体的には

・各種契約書のレビューおよび作成（英文含む）

・法的リスクに関するアドバイス

・契約交渉支援

・リスク管理体制の構築および運用

・業務効率化の推進

など

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

【シニアスタッフ】
・契約書のレビューおよび作成に関する実務経験（目安：3年以上）
・企業法務またはリスク管理部門、法律事務所等での実務経験

・司法書士などの法曹有資格者

【マネージャー以上】
・契約書のレビューおよび作成に関する豊富な実務経験（目安：10年以上）

・企業法務またはリスク管理部門、法律事務所等での実務経験

・司法書士などの法曹有資格者

・チームマネジメントや他部署との調整をリードした経験

■ 歓迎条件

【シニアスタッフ】
・IT関連またはコンサルティング業界に関する知見
・関連部署との円滑なコミュニケーションができる方
・ビジネスレベルの英語力

【マネージャー】
・SIerやコンサルティングファームでの就業経験
・チームマネジメント・育成の経験
・ビジネスレベルの英語力

■ アピールポイント

★最先端のビジネスに法務・リスク管理の観点から携われる、ダイナミックでやりがいのあるポジションです

★リモートワークやフレックス制度が充実しており、ライフワークバランスを保ちながら専門性を高められます

★プロフェッショナルなチームメンバーと協力し、キャリアアップも目指せる環境です。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京 ※現在はリモート比率高め
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

～1,300万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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急成長するWeb3 / 暗号資産領域で、コンプライアンス部門を牽引する部長・マネージャーを募集

■ 職種

コンプライアンス部門

部長またはマネージャー

■ 会社概要

グローバルに事業を展開するFintech企業

国内トップクラスの暗号資産取引所を運営

信頼性の高いシステム構築を強みとし、変化の激しい市場において次世代の金融インフラ構築を推進

■ 職務内容

（雇入れ直後）

暗号資産市場の成長に伴い、高度化・複雑化する金融規制への対応が急務となっています。

より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長・マネージャー（候補含む）を募集します。

具体的には、

・法令調査、社内対応方針の策定

・コンプライアンスに関するアドバイザリー業務

・広告審査

・顧客保護体制の強化

・預かり資産の分別管理に係るモニタリング

・社内規程の整備、運用

・コンプライアンス研修の企画および実施

・当局対応など、コンプライアンス業務全般

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

・暗号資産交換業 / 証券会社 / 銀行のいずれかでの実務経験（目安：3年以上）
・コンプライアンスまたはAML/CFT関連の実務経験（目安：5年以上）
・マネジメントの経験

■ 歓迎条件

・金融庁などの当局対応の経験
・マニュアルやルールの整備や業務改善の経験
・複数プロジェクトの進行管理や部門横断での連携の経験
・CAMS、CFT、CIA、CISA等の関連資格
・第一種金融商品取引業者での法務・コンプライアンス実務経験
・ビジネスレベルの英語力

■ アピールポイント

★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです

★IPOを目指す成長フェーズにあり、組織づくりに深く関与できます

★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収 ～3,000万円

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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市場急拡大中！デジタルアセット領域

チームを牽引するセールス責任者（部長/マネージャー候補）

■ 職種

法人営業（管理職）

■ 会社概要

グローバルに事業を展開するFintech企業

国内トップクラスの暗号資産取引所を運営

信頼性の高いシステム構築を強みとし、変化の激しい市場において次世代の金融インフラ構築を推進

■ 職務内容

（雇入れ直後）

機関投資家や金融法人向けの営業・リレーション構築をご担当いただきます。

金融プロフェッショナルとしての経験を活かして、デジタルアセット領域でソリューション提案ができる方を募集します。

具体的には、

- 機関投資家・金融機関・個人富裕層向け営業

- 顧客ニーズに応じたソリューション提案（取引、カストディ、APIなど）

- 社内関連部門との連携

- 業界動向の把握や規制対応

- 各種レポート作成

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

- 金融機関（証券会社・投資銀行・運用会社など）での法人営業の経験

- 株式やデリバティブに関する営業経験

- ビジネスレベルの英語力

- 新しい領域・サービスへの高い学習意欲

■ 歓迎条件

- 暗号資産取引所やFinTech企業での実務経験

- デジタルアセット、トークン、ブロックチェーンに関する基礎知識

- SQLやLooker等のデータ分析ツールの使用経験

- アジア地域の金融機関とのネットワーク

- 金融商品取引法、AML/KYC等に関する基礎知識

■ アピールポイント

★急成長中のデジタルアセット領域で、金融プロフェッショナルとしての経験を最大限に活かせます

★次世代金融の創造に貢献できる、やりがいのあるポジションです

★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです

★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

～1,500万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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国内最大級の預かり資産を誇る業界のリーディングカンパニー

コーポレート部門の統括責任者を募集中

■ 職種

コーポレート本部長

（人事・総務・法務統括）

■ 会社概要

グローバルに事業を展開するFintech企業

国内トップクラスの暗号資産取引所を運営

信頼性の高いシステム構築を強みとし、変化の激しい市場において次世代の金融インフラ構築を推進

■ 職務内容

（雇入れ直後）

事業拡大にともない、組織基盤の強化が急務となっています。

コーポレート本部長として人事・総務・法務の3部門を横断的に統括し、経営戦略に連動した組織基盤の構築をリードいただきます。

具体的な業務内容としては、

- コーポレート部門の統括およびチームマネジメント

- 人事・コーポレート戦略の立案および実行

- IPOに向けた体制整備や、リスクマネジメントおよびコンプライアンス強化

- 組織課題の改善推進

- 総務業務全般

- 契約書レビューなど法務業務全般

- 経営陣と連携した経営課題解決の推進

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

・事業会社での管理部門（人事・総務・法務）における実務経験（目安：10年以上）
・部門責任者としてのマネジメント経験（目安：5年以上）

■ 歓迎条件

・IPO準備企業やスタートアップでの責任者経験
・人事領域（採用・HRBP・労務）の専門知識
・社会保険労務士などの関連資格
・ビジネスレベルの英語力

■ アピールポイント

★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです

★IPOを目指す成長フェーズにあり、組織づくりに深く関与できます

★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です

★意思決定の速いスタートアップの機動力も兼ね備えており、これまでの経験を活かして次世代金融のスタンダードを創る挑戦が可能です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収～2,500万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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オンライン・電話でのご相談も承っております。

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≪65歳定年≫

証券・銀行での豊富な経験で、次世代金融の健全な発展を支える

■ 職種

監査業務

■ 会社概要

暗号資産（仮想通貨）利用者の保護と、業界の健全な発展を目的とする一般社団法人。

金融庁から認定され、自主規制ルールの整備や会員企業の監査・モニタリング等を行っています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）

会員企業に対する監査業務全般をお任せします。

監査計画から実施、報告書作成、その後のフォローアップまで、一貫して行っています。

具体的には、

- 会員から提出された各種資料の分析

- 監査および指導

- 訪問監査や会員企業の役職員からのヒアリング

- 課題に対するフォローアップ

など

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

・銀行、証券など金融業界での実務経験
・内部監査の実務経験

■ 歓迎条件

・会計に関する知見
・金融商品取引法に関する知見

■ アピールポイント

★65歳定年、それ以降も双方の合意により、長期的にご活躍いただける環境です

★リモートワーク体制やWLBが整っており、柔軟で安定した働き方が可能です

★金融業界での幅広い知見が求められるため、既存の経験を活かしつつ、成長領域の知見を深めることができます

★成長過程にある暗号資産業界のルール作りと遵守を担う、社会的意義の大きい仕事です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

雇用形態や経験・スキル、現年収に応じて応ご相談

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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メガバンクで専門性を高める

金融犯罪に対抗する施策立案を通して社会貢献に寄与

■ 職種

コンプライアンス統括

金融犯罪対策における企画チーム

■ 会社概要

国内最大級の金融グループに属するメガバンク

高い倫理観に基づき、健全な金融インフラの維持とテクノロジーを活用した不正対策を推進

■ 職務内容

（雇入れ直後）

規制強化やリスク環境高度化を背景に、コンプライアンス態勢の強化がより一層重要になっています。

本ポジションでは、組織犯罪対策領域、特に国内金融犯罪への対策に関する施策立案・プロジェクト運営をお任せします。

振り込め詐欺や不正アクセスといった金融犯罪を防ぐため、強い使命感・正義感をもって取り組んでいただける方を強く求めています。

（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上）

・金融機関での実務経験

・コンサルティング会社等での金融業界向け支援経験
・システム開発プロジェクトに携わった経験

■ 歓迎条件

・金融機関における企画立案・推進の経験
・コンプライアンスやリスク管理領域の実務経験

■ アピールポイント

★影響力の大きい大規模プロジェクトに参画でき、社会貢献に寄与できる責任あるポジションです

★コンプライアンス領域で専門性を高めることができます

★金融犯罪対策を中心としたコンプライアンス領域を起点に、他領域へのキャリアパスも展望することができます

■ 就業場所

（雇入れ直後）

東京都

※業務状況に応じて、リモート勤務可

（変更の範囲）

会社の定める場所

■ 給与

想定年収 〜1,200万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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次世代の金融インフラを牽引する業界のリーディングカンパニー

オペレーション部門を牽引していただける方を募集

■ 職種

オペレーション部門 本部長（候補）

■ 会社概要

グローバルに事業を展開するFintech企業

国内トップクラスの暗号資産取引所を運営

信頼性の高いシステム構築を強みとし、変化の激しい市場において次世代の金融インフラ構築を推進

■ 職務内容

（雇入れ直後）

事業拡大と規制強化にともない、オペレーション体制の強化が急務となっています。

お客様により良い体験を提供するため、内部統制の高度化と業務効率化を牽引いただけるマネジメント候補を募集します。

具体的な業務内容としては、

- カスタマーサポートおよびオペレーション業務全体の統括

- 業務プロセス、マニュアル等の整備・標準化

- 業務効率化および品質向上の施策立案・実行

- オペレーショナルリスク管理の推進

- システム導入やインフラ整備

- 各種データ分析、レポーティング、経営層向け定期報告

- 法令改正にともなうオペレーション体制の見直し

など

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

- オペレーション部門または業務部門におけるマネジメント経験

- 外部ベンダーの管理経験

- 金融関連法規（反収法・金商法等）の知識

- 顧客管理実務の理解
- 銀行、証券、暗号資産交換業のいずれかにおける実務経験（目安：3年以上）
- 英語力（日常会話レベル以上）

■ 歓迎条件

- リテール業務またはコールセンター業務ののマネジメント経験

- ビジネスレベルの英語力
- 暗号資産やブロックチェーン技術に関する知見
- 未整備な環境下での体制構築や業務改善、プロジェクトマネジメントの経験
- CAMS、CFT、CIA等の専門資格

■ アピールポイント

★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです

★IPOを目指す成長フェーズにあり、経営に近い距離で組織づくりに深く関与できます

★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です

★意思決定の速いスタートアップの機動力も兼ね備えており、これまでの経験を活かして次世代金融のスタンダードを創る挑戦が可能です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都

（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収 〜2,500万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
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