金融・決済 × テクノロジー

新規事業における大規模システム開発プロジェクトに参画しませんか？

■ 職種

CEO直下/新規事業プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

■ 会社概要

金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティング

■ 職務内容

（雇入れ直後）

社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントやビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。

一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは自社事業の位置づけとなります。

事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。

クライアントのニーズをビジネス部門とともに深く理解したうえで、プロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。

【業務例】

● プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント

● ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの 交渉・調整

● プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理

● システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進

● 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

● システム保守・運用業務効率化のための改善提案

＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞

● より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進

● 採用活動などの組織づくり

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

● システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可）

● オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験

● クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験

■ アピールポイント

日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる
● 相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。

開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。

また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。

自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる
● 一般的なSIerとは異なり、自社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。

アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。

初期構築の難しさだけでなくプロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。

難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる
● 様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。

さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。

プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。

クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる
● リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。

フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都

（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

1,000～1,500万円（想定）

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「I'M INTERESTED」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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【金融・決済×テクノロジー】
事業創造イネブラーでCEO直下の新規事業責任者！

■ 職種

CEO直下/新規事業責任者

■ 会社概要

金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティング

新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援している企業です。

■ 職務内容

（雇入れ直後）

日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。

本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内における決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。

その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者 クラスを募集します。

【具体的には】

● マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測

● ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く 理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施

● 立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）

● 蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

● キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、コンサルティングファームでの 戦略・企画経験、もしくは事業会社での企画系業務経験

● ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分 野のディレクション・マネジメントが出来る方

● 事象を統合的に深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考とそれに伴う意思決定が出来る 方

● 事業計画の策定及びPL管理経験

● スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方

■ アピールポイント

●世界にまだない金融体験の創造 

●本企業およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます

● 大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユー ザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます

● 将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などを担当する場合もあります

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都

（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

1,500万円～2,000万円以上でも相談可能

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。
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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「I'M INTERESTED」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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単なるPM業務にとどまらず、顧客の課題解決をリードする《PMO・マネージャー候補》です。
将来的には統括PMとしてご活躍いただける可能性があるポジションです。

■ 職種

PMOマネージャー候補

■ 会社概要

データ活用基盤に関する「コンサルティング／導入・システム開発／教育・定着支援」をワンストップで対応する、30年以上の歴史のある企業。

クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 

■ 職務内容

（雇入れ直後）

大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。

＜具体的なミッション＞
・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用
・プロジェクトに対する品質管理および評価
・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール
・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営

本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

●コンサルティングファームおよびSierでのPMO経験(2年以上)
●PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者

■ 歓迎条件

●大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験
●マルチベンダーのマネジメント経験
●ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験者

■ アピールポイント

・定年65歳まで。それ以降も1年契約の有期雇用でご活躍が可能

・新しいデータ技術領域の知見を得られる

・ジュニアの育成にも携われるチャンスが多い

・急成長中の安定企業（成長率200%）
・裁量を持って動ける環境（経営層との直接連携あり）
・プライム案件7～8割、上流工程の経験が積める
・リモート主体（出社は1～2週間に1回程度）
・ワークライフバランス◎（残業20時間未満）
・社内外の勉強会補助あり（スキルアップ支援）

■ 就業場所

（雇入れ直後）例：東京都23区まで記載可
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

～1,000万円（ベース）＋業績賞与

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「応募する」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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