Backend Engineer As a Staff or Principal Backend Engineer at Zeals, you won’t just write code — you will own systems end-to-end, shape our architectural strategy, and influence technical direction across teams. You will be a key technical leader in our backend domain, responsible for designing scalable, fault-tolerant systems that power mission-critical services and accelerate the impact of our conversational commerce platform. This role is not about following roadmaps — it's about creating them. You’ll work across teams to raise the engineering bar, mentor senior engineers, and drive strategic decisions that shape our product and infrastructure for years to come. What You’ll Do

Drive architecture and design of complex, distributed backend systems with a focus on scalability, reliability, and performance

Lead initiatives to modernize legacy systems and migrate to robust, decoupled services using Golang, gRPC, and REST

Own high-stakes technical decisions, balancing trade-offs and setting standards for software design across teams

Ensure best practices in clean code, DDD, testing, observability, and documentation are deeply embedded in the development lifecycle

Collaborate with engineering leadership, product managers, and stakeholders to align backend capabilities with business priorities

Foster a culture of technical excellence through mentorship, knowledge sharing, and collaborative problem solving

When required, participate in the on-call rotation and act as a technical escalation point for critical incidents

What You Bring 8+ years of experience in backend engineering with deep expertise in system design,

architecture, and large-scale production systems Advanced knowledge of Golang (preferred), with professional experience in building and

maintaining scalable APIs and services Strong track record in technical leadership, including mentoring engineers and driving cross-team

architectural efforts Fluency in Clean Architecture, DDD, and modern software engineering principles Strong grasp of observability, performance profiling, and production debugging using metrics and

tracing Confidence to challenge assumptions, push for clarity, and advocate for best practices

Bonus Points

Hands-on experience with Docker, Kubernetes, and cloud-native infrastructure (preferably GCP) Familiarity with CI/CD pipelines (e.g., CircleCI) and engineering operations tooling (e.g., Jira) Experience working with polyglot environments (e.g., Python, Ruby, Node.js) Japanese language proficiency is a plus, but not required

Don’t just take our word for it

Zeals has received the LinkedIn Top Startups award twice in a row. We believe this is a testament to our growth and our ability to attract great talents–who could potentially be your colleague! Our Tech Stack

Backend Languages: Go, Python, Elixir Frontend Languages: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, React.js, Recoil, Zod, Tanstack, etc) Mobile Languages: None Infrastructure: Google Cloud Platform, GCP Pub/Sub, Kubernetes, MongoDB, MySQL, Postgres,

BigQuery, Elasticsearch, Qdrant Configuration management tool: Terraform CI/CD: Github Actions, ArgoCD, CircleCI Monitoring: Grafana, GCP Cloud Monitoring, GCP Logging, GCP Cloud Trace, Opsgenie Data: BigQuery, Parquet, Spark, Scala, Python, dbt Knowledge Tools: Confluence Other: GitHub / Slack / Jira Process: Scrum

Ready to roll up our sleeves We're obsessed with bringing hospitality to everyone – whether it's our customers or you! You’re an individual with unique needs, and while we may not have ping-pong tables or all-you-can-drink espresso bars to offer, we promise you a once-in-a-lifetime experience and co-workers you’ll be proud to brag about to your friends, family, or anyone you meet the next time you go out! As an employer, we're ready to roll up our sleeves and change the status quo if it means making your experience better.

Salary Range : competitive Performance review: twice a year Holidays: 10 days of annual leave in the first year, weekends off, national holidays, summer and

winter breaks, and 5 refreshment leave days per year. Visa support: We sponsor visas for the right candidates. Flexible working: Highly flexible, remote-first organization (in Japan), Interim work from overseas Housing allowance (within 1.5KM away from office) Club activity allowance Team building allowance and Lunch allowance Zeals Bar (bi-monthly free flow beer party)

Senior Backend Software Engineer, Booking Service Search Group - Search Department (SED)

Job Description: About Rakuten Rakuten Group, Inc. is the largest e-Commerce company in Japan, and provides a variety of services in e-commerce, fintech, digital content and communications to many users all over the world. Department overview The Search Department focuses on Search, Discovery, and Navigation experience for users of Rakuten. We design, develop, and deploy high performance, fault-tolerant distributed systems used by millions of Rakuten customers every day. We strive to deliver the most innovative solutions that are helpful to people and societies around the world. Position: Why We Hire We are looking for a senior backend software engineer to work on core search system development. The role will build the state-of-the-art search systems, propelling the fast iteration of search development. Position Details - Support fast iterations of Rakuten search business and further enable product growth. - Build a fast and robust Search product by keeping optimizing system performance and improving service stability. - Construct a high freshness index and provide reliable offline data support for Search Engine. - Guarantee reasonable Search architecture governance to ensure that the overall system operates smoothly. Mandatory Qualifications: - BS degree in Computer Science, Computer Engineering, or other relevant majors with minimum 3-5 years of experience in either backend service development or data engineering domain. - Strong programming skills and solid knowledge in data structure and algorithms.  - Good understanding of operating systems and networking concepts.  - Hands-on experience with at least one data processing framework (e.g., Hadoop, Spark, Flink, etc)  - Knowledge in the database (be it relational or KV-like) is a plus.  - A strong problem-solving mindset and good communication skills.  - Self-motivated and a team player.   Desired Qualifications: - Good understanding on how the modern Search system is built or/and how modern Search products should be evolved. - Industry experience in building a consumer-facing Search product. - Japanese speaking and reading capability is good to have.

Tech Lead (Frontend) - Payment Platform Section, Incentive Platform Department (INPD)

Job Description: Business Overview The Technology Platforms Division (TPD) is responsible for building and operating the infrastructure and ecosystem platforms which power the Rakuten Group. Our mission is to provide our Rakuten Cloud and Ecosystem Platforms which will deliver Core Value to accelerate the growth of Rakuten Group services. 　 Department Overview The Incentive Platform Department (INPD) provides incentive and payment solutions that empower Rakuten's businesses around the world. The platforms are continually adding capabilities and scale to accelerate the Rakuten ecosystem synergies. As part of the Payment Platform Section and PayVault team you will be able to contribute in a mission critical product of Rakuten. We care more about data security and deal with high QPS. We are a versatile team aiming for building the best and secure product. Position: 　 Position Details As a Tech Lead for the Payment Platform, you will be a key leader in guiding the technical vision and execution of our payment APIs. You will lead a team of talented engineers, ensuring the delivery of robust, scalable, and secure payment solutions. Your deep expertise and leadership will be critical in driving innovation, promoting best practices, and maintaining the high standards of our products. This role offers a significant opportunity to shape the future of our payment platform and make a substantial impact on Rakuten's global ecosystem. Key Responsibilities - Lead the design, development, and implementation of Java-based payment applications and APIs. - Ensure architectural integrity, scalability, robustness, and alignment with business requirements. - Provide technical leadership and mentorship to a team of developers, fostering a collaborative and high-performing environment. - Collaborate effectively with product managers, project managers, and other stakeholders to define technical roadmaps and deliver solutions that meet business needs. - Oversee the development and maintenance of comprehensive technical documentation. - Actively participate in all phases of the software development lifecycle, from requirements gathering to deployment and maintenance. - Identify and proactively address performance bottlenecks and architectural weaknesses. - Drive the design and implementation of microservices architecture, ensuring modularity, scalability, and maintainability. - Lead the integration of third-party APIs and services, ensuring seamless and secure data exchange.

- Champion best practices for application performance optimization and scalability. - Conduct thorough code reviews, provide constructive feedback and ensure adherence to coding standards and best practices. - Stay abreast of the latest industry trends and emerging technologies, evaluating and recommending new technologies and tools to improve our platform. - Effectively communicate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. - Drive continuous improvement initiatives to enhance the team's efficiency and effectiveness. Mandatory Qualifications: - Bachelor's degree in Computer Science (or a related field). - Strong proficiency in front-end technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) to support full-stack development. - Proven experience as a Full Stack Engineer or similar role. - Familiarity with Java, SQL, Spring Boot and the Spring Framework. - A strong understanding of design patterns, architectural principles, and best practices. - Hands-on experience with microservice architecture design and implementation. - Extensive experience with RESTful API design and development, including security considerations. - A strong understanding of security best practices and secure coding principles. - Proven ability to mentor and lead junior developers, fostering their technical growth and development. - Extensive experience with performance tuning and optimization techniques. Desired Qualifications: - Demonstrated experience mentoring team members and fostering their professional growth. - Experience negotiating technical initiatives and priorities between technical and business stakeholders. - Experience with distributed tracing and monitoring tools. - Contributions to open-source projects or active participation in technical communities. - Experience with various testing methodologies and frameworks (e.g., unit testing, integration testing, performance testing). - Experience working on e-commerce (EC) sites. - Familiarity with cloud platforms like AWS or experience deploying applications to cloud environments. - Familiarity with containerization technologies such as Docker and Kubernetes, including orchestration and management. Languages: English (Overall - 3 - Advanced)

Software Quality Assurance Engineer - Search

Department (SED) Job Description: Business Overview Rakuten is one of the biggest marketplaces of Japan and is the largest internet ecosystem with a wide range of services ranging from e-Commerce, Travel, Banking, Fintech, Food Delivery, Golf, Insurance, Instant Messaging, Mobile Network etc. Rakuten has over 140 services globally. Our mission is to empower people and society through the internet while aiming at becoming the Global Innovation Company. 　 Department Overview Search Department is part of the AI Engineering Supervisory Department under the AI & Data Division in Rakuten. The Search Department focuses on Search, Discovery, and Navigation experience for users of Rakuten. We in the Search Department help demand meet supply through our services that are engineered for scale, performance, and ease of use. We support 20 plus Rakuten Businesses across three different continents, 50 plus user functions and over a billion active users annually generating over two Billion dollars in revenue directly from us. Search Service Reliability & Engineering Group is responsible for delivering some of the Mission critical Rakuten Applications used by millions of users. Position: Why We Hire We are responsible for the quality of a distributed search platform that empowers some of the biggest e-commerce and online travel agencies of Japan and enables Rakuten ecosystem services worldwide. Rakuten Search group is constantly striving to challenge what existing search technologies can do and going beyond. We are looking for highly motivated test and quality assurance engineers with commitment to customer satisfaction and a strong desire to create the highest-quality Search platform for Rakuten Services. 　 Position Details Responsibilities (includes but are not limited to): End-to-end responsible for software and data quality assurance. Leverage on various testing strategies (be it automated test or manual test) to validate software functionality and performance, data accuracy and reliability. Collaborate with product managers, software engineers, and quality assurance teams to identify testing requirements and develop comprehensive test plans. Effectively report defects for test failures, and assist peers, and developers in triaging the test failures. Drive continuous improvement in our testing processes through innovation and collaboration, leveraging automation and data-driven insights to enhance software quality and reliability.

Execute manual test scenarios for areas not yet automated, ensuring comprehensive test coverage and accuracy. Mandatory Qualifications: - Bachelor’s degree in Computer Science or related field. - Proficiency in programming language Java. - 5+ years of experience in Software Test Automation, with a strong background in designing and implementing test automation for micro-service architecture. - Strong background in API testing, demonstrating the ability to design and execute comprehensive test scenarios to validate API functionality and performance. - Experience in test automation frameworks like JUnit, TestNG, REST Assured and mock tools such as mockito, testcontainers. - Good working knowledge of Linux commands and scripting. - Practical experience with Kubernetes (K8s) and Docker, applying these containerization and orchestration tools for test automation. - Proven experience with CI/CD tools (like Jenkins), integrating test automation seamlessly into continuous integration and deployment pipelines. Desired Qualifications: - Experience in performance testing methodologies and tools like JMeter, Gatling, Locust, or LoadRunner, including the ability to design, execute, and analyze performance tests for scalable and high-performance systems. - Experience in managing black-box and white-box testing. - Experience in quality assurance in Search/E-commerce domain. - Experience in creating test plans. - Proven record to improve product test coverage and effectiveness. - Experience communicating with technical and non-technical stakeholders across all levels of the organization. - Fluent Japanese language skills (written and verbal) for effective communication with stakeholders in a bilingual environment.

システム監査担当

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であ るPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えていま

す。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現してい くのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨

き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及

を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と

協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼チーム・組織紹介

PayPayの3ラインディフェンスの最後の砦として、サービススピードに合わせ内部監査室の態勢を

高度化させています。

＜内部監査の主なミッション＞

● 内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現

● 経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価

● 内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言

＜チーム構成＞

現在は約15名のメンバーが在籍しており、テーマ監査・業務営業監査・システム監査チームの3

チーム体制です。前職の出身企業は事業会社や監査法人など多様なメンバーが活躍をしており

ます。

▼募集背景

● PayPayにおける事業・サービスの拡大（金融ビジネスや加盟店事業等）に対応できる専

門性の高い内部監査チームを構築するため

● PayPayにおける内部管理体制強化方針に対応した、国内金融機関トップクラスの内部

監査部門の構築のため

● 多様なバックグラウンド、スキルを持った内部監査人材の確保のため

【具体的な業務内容】

システム監査業務全般として、サイバーセキュリティ、ISMS、開発プロセス等の監査の計画、実

施に係る以下の実務を想定しております。

1. リスクマネジメント

2. 個別監査の遂行（主にシステム監査）

3. 監査対象部署とのコミュニケーション

4. フォローアップやレポーティング

5. 内部監査態勢の向上

▼本ポジションの魅力

● 会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、ベンチャー企業の

成長に貢献

● モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネス

スキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大

● 新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築

● デジタル監査も含めた新たな監査手法等の導入

● 運営に企画段階から参画 ・管理部門でありながらスピードを優先した業務推進

● ALL中途入社の多種多様な人材の中での化学反応

必要な経験/スキル

以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方

● システム監査の実務経験

● システム開発・運用、情報セキュリティに関する業務経験

＜求めたいスキル／特性＞※以下項目のうち複数に当てはまる方は歓迎いたします。

・新しいことを自ら率先して学ぶマインドセットを持つ方

・Stakeholderとのコミュニケーションを円滑に行え、課題を把握、調査をスピード感をもっ

て行う意識と能力

・IIA国際基準に適合してアシュアランス業務を実施する能力

・ITのリスクおよびコントロール手段に関する知識 （ITガバナンス、情報セキュリティ、クラ

ウドやAI等の最新技術、ITに係わる法務知識）

・リスクマネジメントおよび各リスクカテゴリをモニタリングするために必要な能力

※当社では監査統制本部内にて、内部監査部と内部統制部が独立をして運営しています

　監査の業務をご希望であれば監査、統制の業務をご希望であれば統制のポジションにエント

リーをお願いいたします

あると望ましい経験/スキル

● 当局検査の対応経験

● 資金決済業法におけるシステム管理

● 語学力（監査関連資料の英訳、マネジメント層との調整、交渉における一定の意思疎通）

● CISA、IPAシステム監査技術者、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャなど

の資格保有者、または取得を目指している方

● テクノロジーを活用し、分析を行うために必要な体制を整備する能力

PayPayが求める人物像

● PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

● 正社員

勤務地

● WFA（Work From Anywhere at Anytime)

● 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）

● 全国居住可能

勤務時間

● スーパーフレックス制（コアタイム無し）

● 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

● 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

● 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

● パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5

日間付与）

※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い

等にご使用頂けます。

給与

● 年俸制（一部固定残業代含む）

● 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

● 毎年1回見直し

● 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

● 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタ

ル支払いに対応）

ベネフィット

● 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

● 企業型確定拠出年金制度

Other Information:

● PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP

● PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG

● PayPay Product Blog /JP

● PayPay Product Blog /ENG

【クラウド領域におけるProject Manager】

2024年に発足した新規事業部にてクライアントのAXを実現

部門概要

【Solution Accelerator事業本部について】

システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・

デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを

提供します。

【Infrastructure Innovation部について】

50名ほどのPM、PLが所属している部門となります。プロジェクトは、別事業部の要員やパートナー様と連携

してプロジェクトの推進を実施しております。

PMの方々には、プリセールスから対応頂いており、社内の営業含めて関連部門との連携し業務を進めて頂

きます。

新技術や新製品の検証なども実施しており、サービス化に向けた社内プロジェクトも対応し進めております。

業務内容

◇お任せしたい業務内容

既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリュー

ションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題や

ニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理

（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャー

の育成もご担当いただきたいです。

◇業務内容詳細

本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきま

す。

※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。

・AWS、GCP、Azureを使用したクラウドインフラの設計・構築

・コンテナ化技術（Docker、Kubernetes）を活用したシステム環境の構築

・オンプレミスからクラウドへのシステム移行および運用設計

・インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormation）を使用したインフラ管理

・モニタリングツール（Prometheus、Grafana、CloudWatch）によるシステム監視環境の構築

・データベースインフラの設計・運用

・CI/CDパイプラインの構築（Jenkins、GitLab CI、AWS CodePipeline）

・HCIなど含めたオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築

＜その他業務＞

・営業担当と同席し、ソリューション提案

・案件化の検討（リスク・収益）

・見積もり提案、契約締結

・クライアント業務の支援・運営管理

・チームマネジメントと育成

・新ソリューションの検討、立案、検証

◇変更の範囲

当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社

の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出

向先の定める業務を含む）

プロジェクト事例

・製造業向けのハイブリッドクラウド環境構築

・製造業向け業務システム開発（AWS、Oracle）

＜具体例＞

プロジェクト名：エンドユーザー様環境におけるAWSリフトアップ案件

体制：4名（PM：1名、PL：1名、メンバー2名）

期間：4か月

業務内容：AWSにおけるパラメータシートの作成及び構築作業、試験仕様書の作成と試験実施

求める人物像

・不確実性の高い環境において、目的に沿って適切に仮説を構築し、自ら思考して動くことができる方

・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方

・周りの方々と連携しながら円滑にコミュニケーションが取れる方

・チャレンジ

「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず

計画を立ててチャレンジすることが出来る人。

・カスタマーセントリシティ

「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用い

て、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。

・チームワーク

チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うこと

で、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。

・プロフェッショナル

キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・

スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。

必須条件

・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）もしくはプライベートクラウド、HCIの実務経験の実務経験

・PL/PMもしくはそれに準ずる経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向

・"プロジェクト"の概念を正しく理解していること

・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している

・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている

・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る

・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る

■プリセールスの経験・能力・志向

・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験

・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験

・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験

・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている

・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る

・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリ

ティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方

特長・魅力

1. 挑戦的で成長できる環境

クライアントとのやり取りを通じて業務課題を解決し、改善施策の提案にまで関わることができます。仮説検

証を通じて、サービス改善のための具体的なアクションを提案することが求められます。

2. 高い自由度と裁量権

私たちは、エンジニアに対して高い自由度と裁量権を与えています。技術的な挑戦に積極的に取り組み、自

由に自分のアイデアを提案できる環境です。自身のスキルを最大限に活かし、クライアントに最高の価値を

提供することができます。

3. チームと共に成長できる環境

プロジェクトはチームで進めるため、協力し合いながら技術力を高めることができます。経験豊富なメンバー

と一緒に学び、成長することで、エンジニアとしての幅広いスキルを身につけることができます。エンジニア同

士の知識共有や勉強会も積極的に行われています。

ゼロトラストネットワーク、クラウドマイグレーション、AI/データサイエンスなどテーマは様々であり、情報共有

だけでなく、実案件で利用することまで検討します。

4. 可能性を広げ続けるキャリアの選択肢

・当社の事業や経営を主導する経営幹部、事業企画職

・グループの海外拠点と連携したビジネス展開や、グローバルソリューションの国内展開/浸透の推進

・サービス企画をメイン業務とするテックエバンジェリスト

・データ分析やセキュリティなど、専門的な知識で支援するソリューションスペシャリスト

・ITと経営の知識でより専門的な顧客課題の解決に挑むコンサルタント

など、会社のビジネスモデルチェンジに伴う新たな経験ができるポジションを用意しています。

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

試用期間の有無

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

勤務地

（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります

　※出張で全国各地での対応あり

　※リモートワークを活用しながら勤務形態多数　→　就労先によってリモートワークの実績有り

（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあ

り、その場合は出向先の定める勤務地）

就業時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム ：7時から22時まで　コアタイム：無し　標準労働時間：1日8時間　清算期間：毎月1日から

末日までの1ヶ月間

・一般的な勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）

・時短勤務可

・リモートワーク可

※プロジェクト先に準じます

想定年収

■想定年収600万円~1000万円

月給

■想定月給（経験やスキルを考慮し入社前に提示します）

G2：34万～41万

G3：47万～55万

G4：66万～

賞与

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

昇給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

諸手当

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）

ミッション手当（役職者のみ）

交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）

在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）

単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

選考方法

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）

■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）

■面接：2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についても

ご希望をお伺いします）

※1次面接合格された方で当社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方にはリファレンス

チェックを依頼します。

■内定

■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）

・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

※応募書類として源泉徴収票をご提出いただく場合があります。

備考

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法

時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。

①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円

(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円

（②の手当を除く額）

② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～

94,913円を毎月支給）

(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎

月支給）

③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■60歳以上の雇用条件

雇用形態：契約社員

契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。

　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。

退職金：無し

その他の内容は求人票記載の通りとなります。

Senior Product Manager - AI Agent As a Senior Product Manager As a Senior PM on the AI Agent team, you will play a key role in delivering an AI-driven platform and leading the development of AI Agents. Your typical day with us will involve leading frontend, backend, and AI/ML engineering teams to deliver a multi-Agent AI platform. You’ll be working closely with business teams and customers to understand how AI can be utilized to address key pain points and deliver excellent user experiences in commerce. Additionally, you will be responsible for setting the vision for our AI Agent system, defining AI applications, and driving the delivery of AI tools from conception to launch. Lastly, you will be partnering closely with Analysts and Data Engineers to utilize data to power AI-driven insights. Japanese proficiency is highly preferred to excel in this role. Your Typical Day With Us:

Drive the development and scaling of a multi-Agent AI platform Collaborate with engineering, product, and business teams to prioritize features, resolve technical

challenges, and meet business objectives Define API requirements and manage dependencies with other product and engineering teams Partner with Data Engineering teams to design and optimize data pipelines for AI ingestion and

development of AI-powered insights Establish a clear technical vision for a multi-Agent platform, including democratization of AI,

acceleration of utilization of AI, applications of AI, and AI orchestration logic Lead cross-functional meetings to align development initiatives with product and business targets. Monitor and resolve technical issues in message processing, ensuring high system performance

and reliability. Act as a bridge between business and engineering teams, translating complex technical

requirements into actionable development plans. Stay updated with the latest trends in AI and systems design

What You’ll Need:

Native or business proficiency in English. 4-5 years of experience in product management, ideally with some experience with AI Proven ability to manage complex technical projects, from ideation to launch. Strong understanding of AI and software development Familiarity with data engineering Excellent communication and stakeholder management skills, with experience working across

cross-functional teams. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Business proficiency in Japanese language (preferred).

What Makes You Stand Out:

Hands-on experience with AI, backend technologies, and APIs Prior experience in product management in Japan Strong knowledge of system design, scalability, and distributed systems

Experience working in a startup environment, driving technical innovation and growth Familiarity with Japanese business culture and ability to communicate effectively with Japanese

stakeholders Don’t just take our word for it Zeals has received the LinkedIn Top Startups award twice in a row. We believe this is a testament to our growth and our ability to attract great talents–who could potentially be your colleagues! Our Tech Stack

Backend Languages: Go, Python, Elixir Frontend Languages: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, React.js, Recoil, Zod, Tanstack, etc) Mobile Languages: None Infrastructure: Google Cloud Platform, GCP Pub/Sub, Kubernetes, MongoDB, MySQL, Postgres,

BigQuery, Elasticsearch, Qdrant Configuration management tool: Terraform CI/CD: Github Actions, ArgoCD, CircleCI Monitoring: Grafana, GCP Cloud Monitoring, GCP Logging, GCP Cloud Trace, Opsgenie Data: BigQuery, Parquet, Spark, Scala, Python, dbt Knowledge Tools: Confluence Other: GitHub / Slack / Jira Process: Scrum Prompt Layer, VS Codec

Ready to roll up our sleeves We're obsessed with bringing hospitality to everyone – whether it's our customers or you! You’re an individual with unique needs, and while we may not have ping-pong tables or all-you-can-drink espresso bars to offer, we promise you a once-in-a-lifetime experience and co-workers you’ll be proud to brag about to your friends, family, or anyone you meet the next time you go out! As an employer, we're ready to roll up our sleeves and change the status quo if it means making your experience better.

Salary Range : competitive Performance review: twice a year Holidays: 10 days of annual leave in the first year, weekends off, national holidays, summer and

winter breaks, and 5 refreshment leave days per year. Visa support: We sponsor visas for the right candidates. Flexible working: Highly flexible, remote-first organization (in Japan), Interim work from overseas Housing allowance (within 1.5KM away from office) Club activity allowance Team building allowance and Lunch allowance Zeals Bar (bi-monthly free flow beer party)