Job Board | Japanese recruitment agency

ADAS Function Onwer

Permanent

Full-time

案件ID:

74483

公開日:

2026-07-31

概要

【東京/品川】世界トップクラスの自動車部品メーカーで挑む／ADAS・自動運転システムの機能開発リーダー（Function Owner）

■ 職種

ADAS・自動運転システム機能開発責任者（Function Owner）

■ 会社概要

外資系大手グローバル自動車部品サプライヤーです。電動化・サーマルマネージメント、ADAS・自動運転技術、車内空間ソリューション、先進ライティング技術など、次世代モビリティを支える4つの事業部門を展開し、世界中の自動車メーカーへ革新的な技術・製品を提供しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）自動運転システムにおける機能責任者（Function Owner）として、担当機能の開発をVモデル全域にわたり主導します。システム要求策定・アーキテクチャ設計から検証・性能評価までを一貫して担当し、ハードウェア・ソフトウェア・評価の各チームと連携しながら品質・納期・性能を管理します。また、国内自動車メーカーとの技術折衝やテストドライブへの参加、海外開発拠点との仕様調整など、グローバル開発の牽引役として活躍いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・Function Ownerとしての実務経験（目安3年以上）
・ADAS（先進運転支援システム）機能に関する深い理解（要件定義、仕様作成、評価等）
・パーキングシステム、ナビゲーション、レーダー、またはECUいずれかの開発経験・知見
・ビジネスレベルの英語力および中級以上の日本語力
※Senior職の場合はASPICE等のシステムエンジニアリング経験およびAUTOSAR等のソフト知見が必須

■ 歓迎条件

・日本語での上級ビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方

■ アピールポイント

グローバル大手の安定基盤と最先端技術が集結する環境で、Vモデル全工程の技術責任者として開発を主導できます。世界各地のエンジニアや国内自動車メーカーと直接協働する刺激的な環境です。要件定義から実車評価まで一貫して携わることで技術的専門性を極めることができ、将来的にはシステムアーキテクトやテクニカルリーダーなど上位ポジションへのキャリア形成も可能です。2022年開設の先進的な品川オフィスで、ワークライフバランスを整えながら勤務できます。

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都品川区（最寄り駅：品川シーサイド駅／青物横丁駅）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（昇給年1回、賞与年2回、退職金・借上社宅制度など福利厚生充実）

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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No job description added

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Test and Validation Team Leader AS

Permanent

Full-time

案件ID:

74300

公開日:

2026-07-27

概要

Hiring Test and Validation Team Leader in Japan

■ Test and Validation Team Leader

■ Company Overview

A global leader in technology and industry, transforming mobility through innovation.

■ Your Role and Responsibilities

● We are seeking a System Validation Leader for radar and ultrasonic sensor technologies used in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and Autonomous Driving (AD) functions. This role leads the full validation lifecycle—from strategy planning through execution, evaluation, and issue resolution—ensuring high-quality system delivery in collaboration with development, integration, and quality teams.

■ Experience and Qualifications

● Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Mechatronics, or related field

● Minimum 5 years of system validation experience in the automotive industry

● Business-level proficiency in Japanese and English

● Strong understanding of radar and ultrasonic sensor principles, limitations, and performance metrics

● Applied knowledge of signal processing, object detection, tracking, and classification

● Experience translating sensor outputs into system-level ADAS/AD functions

● Familiarity with in-vehicle communication protocols including LIN, CAN, CAN FD, ● Ethernet, SPI, Daisy Chain, and Point-to-Point

● Develop and manage the system validation roadmap

● Execute system-level validation and debugging

● Lead validation engineers as the technical owner

● Collaborate with development, integration, and quality teams

● Manage customer reporting, risk mitigation, and issue resolution

● Track progress across milestones, KPIs, and deliverables

● Ensure quality assurance throughout the validation lifecycle

■ Additional Preferred Qualifications

● Strong communication skills: able to summarize conversations, catch up on unclear points, relay info to team
● Experience with ADAS or autonomous driving validation frameworks

● Familiarity with V-model and Agile development methodologies

● Test automation using Python, CAPL, or Robot Framework

● Hands-on experience with validation tools such as CANoe, CANape, dSPACE, ETAS

● Knowledge of ISO 26262 and ASPICE standards

● Experience with CI/CD tools such as Jenkins or GitLab

● Prior collaboration with global OEMs or Tier 1 suppliers

■ Work Location

● Tokyo

Details will be provided during the meeting.

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Project Manager-ADAS

Permanent

Full-time

案件ID:

74297

公開日:

2026-07-27

概要

Project Manager-ADAS position in Japan

■ Project Manager-ADAS

■ Company Overview

Technological and industrial leader in electrification, driving assistance systems company.

■ Your Role and Responsibilities

● Products: Handle existing projects involving front cameras, sensors, vision systems, and LiDAR while also engaging in activities to secure new projects.

● Existing Projects: Software updates, system changes, and configuration modifications for products already in mass production

● Manage OEM/OES projects (components, systems using established technologies)

● Responsible for KPI achievement across profitability, quality, and production readiness

● Secure and manage project resources

● For Phase 2 (P2) projects not completed in Phase 1 (P1), drive coordination with P2 stakeholders

● Resolve project-related issues and escalations

● Check and validate team activities, suggest timing scenarios to meet milestones

● Conduct concept competitions for customer requests (RFI, RFQ), as applicable

● Define and manage own budget and portions of project/system budgets

● Define scope and prepare project team for decision-making processes in committees

● Prepare/submit CAA and IAR (project/system level); address issues with P1 PM or launch manager

● Coordinate all internal and external project changes via team

● Apply Design to Cost methodology

● Escalate gaps vs. goals appropriately, with proper speed and foresight

● Lead AAI activities and foster PTM development across the team

● Set project goals and take ownership of PTMs

■ Experience and Qualifications

● Software knowledge

● Experience as a PM (even technical sales backgrounds are accepted), or SW Engineers willing to transition to PM

● Automotive industry experience

● Business-level English

● Business-level Japanese (N2 preferred; N3 acceptable if communication is sufficient)

■ Additional Preferred Qualifications

● Ability to work in an international environment (few Japanese members in the team)

● Resilience under pressure and assertiveness in expressing opinions

■ Work Location

● Tokyo

Details will be provided during the meeting.

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【IBARAKI】 Senior Electronics Engineer

Permanent

Full-time

案件ID:

73946

公開日:

2026-07-15

概要

Pioneer Next-Gen Autonomous Driving: Lead Cutting-Edge Domain Controller Design for a Global Automotive Giant!

■ Job Title

Senior Electronics Engineer (ADAS & Domain Controllers)

■ Company Overview

A premier global automotive tier-1 supplier, developing innovative solutions across numerous divisions. This expansion-driven role will focus on accelerating autonomous driving assistance systems (ADAS) and redefining interior cabin experiences through global engineering partnerships.

■ Your Role and Responsibilities

Lead the hardware engineering, electronic circuit design, and mass-production deployment of complex domain controllers utilizing high-performance SoCs and high-speed communication interfaces. You will manage analog/digital/power supply circuits, generate critical test specifications (ITS/SPPC), collaborate across multi-disciplinary teams (Software, System, Mechanical, Manufacturing), and provide hands-on technical support for production launch and quality improvements (QRQC/EOLT) on the manufacturing floor.

■ Experience and Qualifications

3+ years of practical development experience in vehicles, in-vehicle ECUs, or automotive components.
3+ years of hardware development and design experience for embedded products (Critical requirement).
Solid technical knowledge of automotive communication protocols (CAN, LIN, etc.).
Ability to read and interpret 2D mechanical engineering drawings.
Business-level English and conversational-level Japanese proficiency.

■ Additional Preferred Qualifications

Familiarity with automotive standards such as Functional Safety (ISO 26262) and Cybersecurity.
Knowledge of system design related to embedded hardware architectures.
Deep understanding of electronic components and printed circuit boards (PCBs).
Proactive self-starter with excellent cross-functional communication and collaborative problem-solving skills.

■ Good Reasons to Join

Full Lifecycle Impact: Work on the entire product lifecycle from initial conceptual design to factory mass-production launching.
Global Collaboration: Partner directly with specialized development teams in Ireland and India while working within an agile local team of 6 members.
Career Advancement: Clear organizational paths toward Senior Technical Leader or Project Engineer roles.
Excellent Flexibility: Full flextime system supported by a general hybrid framework allowing up to 2 days of remote work per week.

■ Work Location

Ibaraki

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【茨城勤務】外資系Tier1自動車メーカー || 工場DX推進エンジニア

Permanent

Full-time

案件ID:

73945

公開日:

2026-07-14

概要

次世代モビリティの生産をITで支える。未経験からファクトリーITのスペシャリストへ、工場DXを牽引するICSエンジニア。

■ 職種

工場DX推進エンジニア / ICS（Industrial Control System）Engineer

■ 会社概要

自動車産業の電動化や自動運転ADASを牽引するグローバルサプライヤー。日本国内でも確固たる基盤を持ち、本ポジションが所属する部署では先進のモビリティライフを実現する製品開発・生産を行っています。

■ 職務内容

茨城県にて、生産現場とITを結ぶキーパーソンとして、生産ラインPC、MES（製造実行システム）、AGV（無搬送車）、WMS（倉庫管理システム）などの導入・保守・運用を行います。新規ライン立ち上げ時のIT環境設計や、サイバーセキュリティ対応、海外ITチームと連携したトラブルシューティングを担い、工場全体のDXを推し進めます。

■ 応募資格

社内ITまたはインフラエンジニアとしての実務経験（2〜3年以上を目安）
ITインフラ（ネットワーク、Windows環境、サーバー等）に関する基礎的な知識・実務経験
工場内の現場へフットワーク軽く出向き、主体的に課題を解決できる行動力
日本語レベル：ビジネスレベル以上（社内・工場内調整業務のメインとなるため重視）
英語レベル：海外チームや上司とのテキストコミュニケーション（メール等）に抵抗がないレベル

■ 歓迎条件

製造業や工場におけるITサポート、またはFactory IT / MES / OT（制御技術）の経験
Google Workspaceの利用経験
PowerShellやPythonなどプログラミングの基礎知識
AI技術の活用や、工場のサイバーセキュリティへの興味・知識

■ アピールポイント

未経験からスマートファクトリーのプロへ：工場経験のないインフラエンジニアでも、入社後にMESやAGV、IoTといった先進的なDX知識を体系的に学ぶことができます。
確かなキャリア構築：工場DXの中核を担うことで市場価値を高められ、将来的には「Factory IT Leader」や「Industrial Digital Manager」などの管理職へのステップアップも狙えます。
大手外資の充実した待遇：年休121日（完全週休2日、土日休）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇が充実。社宅補助など手厚い福利厚生で長期的な就業をサポートします。

■ 給与

年収550万円〜 750万円（経験・能力・前職給与を考慮の上、相談可能）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

期間の定めなし

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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機械設計エンジニア

Permanent

Full-time

案件ID:

73830

公開日:

2026-07-09

概要

【東京】自動車開発のプロフェッショナルへ／経験に合わせた最適ポジションで活躍するモビリティ機械設計エンジニア

■ 職種

自動車・モビリティ領域の機械設計エンジニア

■ 会社概要

自動車開発領域に特化したエンジニアリング企業です。主要な完成車メーカーや大手部品メーカーをパートナーに持ち、設計から解析、評価、生産技術まで幅広い技術支援を手がけています。さらに、自社オリジナルの超小型EV開発など次世代モビリティに関する独自プロジェクトにも挑戦しており、業界の変革期を支える高い技術力が強みです。

■ 職務内容

（雇入れ直後）自動車および周辺部品の設計開発業務を、ご経験やスキルに応じてお任せします。車体、内外装、シャシー、パワートレインから、樹脂・板金・鋳造部品、各種治具・設備まで幅広い案件があります。3D-CADを用いたモデリングや図面作成、レイアウト・干渉検討、強度・組付性を考慮した設計、試作・量産に向けた設計変更、顧客やサプライヤーとの仕様調整などを段階的に担当していただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・機械設計、設計補助、3D-CADモデリング、図面作成のいずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問）
・自動車や産業機械、設備、治具などの設計・開発に関する基礎知識がある方
・日本語での円滑な業務コミュニケーションが可能な方（目安：JLPT N2相当以上）

■ 歓迎条件

・自動車業界における設計・開発の実務経験をお持ちの方
・主要3D-CAD（CATIA V5、NX、SolidWorks、Creo等）のいずれかの使用経験がある方
・車体や内外装、シャシー、各種部品（樹脂・板金等）の設計経験がある方
・顧客折衝や仕様調整、またはチームの取りまとめやリーダー経験がある方

■ アピールポイント

世界トップシェアを誇る製品開発に携わることができ、自身が手がけた部品が実際に街中を走る喜びや誇りを実感できます。最先端の技術環境でありながら、若手から裁量を持って挑戦できるフラットで心理的安全性の高い職場です。異業界からの転職者も歓迎する育成・フォロー体制が整っており、将来もなくならない「一生モノの技術」を身につけながら、個人の裁量でワークライフバランスを保って働ける環境です。

■ 就業場所

（雇入れ直後）東京都内
（変更の範囲）会社の定める場所

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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全完成車向け二輪車・油圧機器の開発

Permanent

Full-time

案件ID:

73829

公開日:

2026-07-09

概要

【静岡】世界シェアNo.1製品に携わる／主要自動車メーカー向け二輪・汎用機用サスペンションおよび船舶用油圧機器の開発エンジニア

■ 職種

モビリティ用サスペンション・油圧機器の開発・設計エンジニア

■ 会社概要

国内大手の自動車メーカーや電機メーカーなどの共同出資によって誕生した、グローバル規模の自動車・モビリティ部品メガサプライヤーです。世界各地に拠点を構え、約8万人規模の従業員とともに、電動化や車両ビジネス、モーターサイクル事業など幅広い輸送用機械器具・システム・サービスの開発・製造を展開しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）二輪車・レジャー用車両のサスペンションおよび船外機用油圧機器（パワーチルトトリム）の設計開発をお任せします。具体的には、3D/2D CADを用いたレイアウト検討や製図、各種解析・強度検証（CAE、FMEA等）のほか、構成部品の低コスト化・軽量化開発、実車を用いたチューニング、デザインレビュー資料作成、国内外の完成車メーカーや生産拠点、サプライヤーとの調整業務など、先行テストから量産化まで幅広く担当します。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・3D CADを用いた構造設計の実務経験がある方
・機械部品または油圧機器における製品評価の経験をお持ちの方
・一般的な機械工学に関する基礎知識を有している方

■ 歓迎条件

・二輪、自動車、または船外機メーカー（OEM・Tier1）での設計開発経験がある方
・TOEIC 600点以上の英語力をお持ちの方
・電気、電子機器の設計に関する知見をお持ちの方

■ アピールポイント

世界トップシェアを誇る製品開発に携わることができ、自身が手がけた部品が実際に街中を走る喜びや誇りを実感できます。最先端の技術環境でありながら、若手から裁量を持って挑戦できるフラットで心理的安全性の高い職場です。異業界からの転職者も歓迎する育成・フォロー体制が整っており、将来もなくならない「一生モノの技術」を身につけながら、個人の裁量でワークライフバランスを保って働ける環境です。

■ 就業場所

（雇入れ直後）静岡県
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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【駐在案件・アメリカ/タイ/上海/マレーシア】日本発グローバル小売り企業で海外現地法人CFO候補募集

Permanent

Full-time

案件ID:

73794

公開日:

2026-07-08

概要

海外拠点 CFO 候補ポジション概要書

株式会社大創産業

2026 年 4 月

1 大創産業グローバル財務経理本部グローバル財経企画部社外秘

The Company

１．経営戦略 • 上記社是のもと、日本発のグローバル小売業を目指す。 • 2030年目標：連結売上1兆円、全世界で1万店展開。 • 全てにおいて「だんぜん」にこだわり、「だんぜん！ダイソー」のスローガンのもと、お

客さまの想像を超える“感動価格、感動品質”を提供し続ける。国内外を通じ、最適な商

品調達、物流網、店舗販売を可能とする事業モデルを構築し、だんぜん圧倒的な価値ある

商品を提供、「DAISO」として世界的なブランドの確立を目指す。

２．事業の特徴と強み • 「商品」：生活必需品から趣味嗜好品まで生活を豊かにする商品を幅広く取り扱い、現在

の商品数は約76,000アイテム。その90％が自社開発商品。さらに毎月1,000アイテム以上

の新商品を開発、日々お客さまに驚きと感動を提供し、新鮮さと安全性を担保しながら

飽きさせない企画と発信力を展開している。 • 「店舗展開」：毎年日本国内で約180店舗、海外でも約100店舗の出店を続け、世界中の

人々の生活インフラたる企業として気軽に買い物できる店舗展開を積極的かつスピーデ

ィーに推進している。 • 「オペレーション」：パート・アルバイトスタッフのみで運営可能なシンプルな業務、棚

割りを必要としない売場展開、熟練を必要としない自動発注の導入等で、コストを抑え

た効率的な運営管理。また、多量多品種の商品群を国内外にスピーディーに展開できる

サプライチェーンを実現している。

３．理念、企業文化 • 社是 – ステートメント

世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える〜感動価格、感動品質〜

• 企業理念 – ミッション自由な発想で、楽しさと豊かさを提供し続けるなんだ！ダイソーにあったんだ、こんなものまであったんだ！の感動の追求

• 共有価値観 – バリュー全てにおいて「だんぜん」にこだわり続ける

〜スリーアローズ〜（商品、店舗、物流 ⇔ お客様、従業員、会社） • 行動指針

敬意と感謝、成長への熱意、変革と爆速、挑戦と進化、唯一無二 • 企業文化８年前に現社長に変わってからは、ファクト重視、計数管理意識を徹底する方向に転換し、

「世界中の人々の生活を

ワンプライスで豊かに変える。」

2 大創産業グローバル財務経理本部グローバル財経企画部社外秘

効果的効率的な仕事のあり方を追求している。各部門で当たり前のことを普通にできるよ

うに人材育成、組織能力の強化が図られてきている。 (参考) ダイソー社 website より

世界の生活インフラへ弊社は、商品ジャンルではなく 100 円均一というジャンルで店舗を作り、それを世界で初めてグローバルにチェーン展開するビジネスモデルとして確立しました。今や国内 4,625 店舗、海外 25 の国と地域 1,045 店舗、世界 5,670 店舗（2025 年 2 月末）を超えるチェーン展開で「DAISO/ダイソー」「Standard Products/スタンダードプロダクツ」「THREEPPY/スリーピー」を出店していま

す。生活必需品から趣味嗜好品まで生活を豊かにする商品を幅広く取り扱っており、現在の商品

数は約 76,000 アイテム。その 90％が自社開発商品です。さらに毎月 1,000 アイテム以上の新商

品を開発し日々お客さまに驚きを提供しています。今でも毎年国内外で約 400 店舗の出店を続け、

世界中の人々の生活インフラたる企業として高い評価をいただいています。日本初のグローバル小売業へ我々は、「世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える～感動価格、感動品質～という

社是のもと、日本発のグローバル小売業を目指してまいります。「DAISO」として世界的にブラ

ンド価値を高めていくため、2019 年 3 月に世界共通のコーポレート・アイデンティティとブラ

ンドメッセージを一新。全てにおいて「だんぜん」にこだわり続けるスリーアローズと「だんぜ

ん ! ダイソー」というスローガンでお客さまの想像を超える～感動価格、感動品質～を提供

し続けてまいります。そのために国内外の事業戦略において、だんぜん圧倒的な価値ある商品を

提供し、最適な商品調達、物流網、店舗販売を可能とする事業モデルをお客さまの目線で刷新し、

更にブラッシュアップすることを通じて世界的なブランドの確立を目指してまいります。

Key Pointers

商号株式会社大創産業 Daiso Industries Co., Ltd.

所在地

(東京本部) 東京都品川区大崎１丁目１１−２イーストタワー21階

(本社所在地）広島県東広島市西条吉行東1-4-14

代表者代表取締役社長矢野靖二

設立昭和52年（1977年）12月

従業員数

正社員 745名、臨時従業員数 24,750 名

資本金

27億円

売上高

6,765億円（単体）、7,242億円（連結）（2025年2月末時点）

ダイソー店舗数

全世界 5,670 店（2025 年 2 月末現在）

国内 4,625 店舗（直営 3,787 店、代理店（直営以外）838 店舗）

海外 1,045 店舗（25 の国と地域への出店：日本含め世界 26 の国と地域）

3 大創産業グローバル財務経理本部グローバル財経企画部社外秘

The Opportunity

ポジション名：

海外拠点 CFO 候補

勤務地：

東京本部

入社後１～２年間はグローバル財務経理本部グローバル財経企画部グローバル連結会計課に在

籍し、その後、下記いずれかの海外拠点にCFOとして赴任

（①米国、②ブラジル、③マレーシア、④タイ、⑤上海）

レポートライン：

グローバル財務経理本部長あるいはグローバル財務経理本部グローバル財務企画部長

ウェブサイト：

https://www.daiso-sangyo.co.jp/

4 大創産業グローバル財務経理本部グローバル財経企画部社外秘

The Candidate 期待する役割

「DAISO」ブランドで世界約 30 の国と地域に約 5,800 店舗を展開し、創業後 53 年目の

今なお 14 年連続過去最高の売上高（連結売上高 7,200 億円）と急速な成長を続ける当

社。国内外のグループ会社は十数社にのぼり、事業のグローバル化・多様化に伴い、財

務経理部門の役割はますます重要になっています。

（参考）

• 主要な経営課題

• 国内外の出店拡大、SPA 化の推進、国内外 EC 強化、世界一の 300 円事

業の展開

• 商品の品質強化、ローコストオペレーション推進（省人化、無人化、標

準化、サービスシェア）

• 既存店販売強化、一番立地奪取、小型店モデルの完成

• １国集中（生産、店舗）の分散化、リスク管理の強化、SDGs 戦略策定

全社目標

• 中長期（3－5年）

①損益分岐点の引き下げ

②事業構造の再構築（300 円、新業態(スタンダードプロダクツ/スリーピ

ー等)、M&A、EC 事業拡大、DX 推進）

③ワンプライス戦略（SCM 構築）

④グローバル戦略（新規国出店、GDC 戦略）

⑤人財戦略（多数精鋭、部下育成）

今回募集する「海外拠点 CFO 候補」は、これら国内外グループ全体の決算を束ね、経

営陣の意思決定に必要な財務情報を提供する、まさに当社グループの財務戦略の中核部

署です。お任せしたいミッションは、日本で１～２年間業務経験を積み、DAISO のビジ

ネスモデルの理解およびグループ連結を統括後、何れかの海外拠点に CFO として赴任

いただきます。

① 米国、②ブラジル、③マレーシア、④タイ、⑤上海

※日本では、以下の業務を統括・実行していただきます。

• 連結決算業務の統括（月次・四半期・年次）

• 国内外グループ会社（十数社）の決算指導および管理

5 大創産業グローバル財務経理本部グローバル財経企画部社外秘

• 会社法計算書類等の開示資料作成の統括

• 監査法人および税理士法人との折衝・対応

• 会計基準（日本基準、IFRS）の対応、会計方針の策定

• 統一ERP(会計システムMicrosoft Dynamics365 Finance & Operation)のグル

ープ拠点への導入推進

• 課メンバー（5名程度）のマネジメント、業務分担、育成指導

• 経理業務プロセスの改善

※現地法人では以下の業務を統括していただきます。

• 現地法人 CEO・経営陣への財務視点からの提言、事業部門との連携強化、投

資判断の意思決定支援

• 本社と現地法人の経営会議を含む主要会議体のファシリテート、経営会議資料

の作成、予算達成に向けた収益・コストの全体管理、現地法人予算及び中期計

画の策定

• 本社財務経理部門との密な情報連携

• 現地法人の資金繰り管理、親子ローン借入の本社との連携主導

• 現地法人の財務リスク（為替、金利、流動性等）の評価・管理

• 現地決算オペレーションの統括、本社提出の財務報告資料の統括

• 統一ERP(会計システムMicrosoft Dynamics365 Finance & Operation)現地導

入の主導

• 現地法人の財務報告プロセスの最適化・効率化（生成AI、BIツールの活用等）

• 現地法人の財務報告に係る内部統制の整備・運用（職務分掌の作成）、内部監

査との連携

• 現地法人の財経組織の設計・強化（採用戦略、リテンション戦略、サクセッシ

ョンプランの策定）

• 現地法人の経理文化醸成（透明性・迅速性・グローバル標準を重視する経理カ

ルチャーの定着）

• 現地法定監査対応の総括、規制当局対応（税務調査、移転価格対応等）の統括

• 現地での財務会計税務等の法規制への対応

求められる経験値・資格など

• 上場企業または同等規模の事業会社における、決算業務の豊富な実務経験（目

安：10年以上）

• 経理・財務部門におけるマネジメント経験（課長職以上）

• 海外駐在経験もしくは海外駐在経験に近いビジネスレベルの英語力

6 大創産業グローバル財務経理本部グローバル財経企画部社外秘

• 会計基準（日本基準およびIFRS）に関する深い知識

• 組織マネジメント経験

＜歓迎資格＞

• 公認会計士（日本・米国）・税理士・日商簿記１級の資格をお持ちの方

• 監査法人での勤務経験

• 小売業またはグローバル展開企業での経理実務経験

• 会計システムの導入・刷新プロジェクトの経験

• 予算管理などのFP&A業務の経験

• 会社法計算書類などの開示資料作成の実務経験

• 監査法人対応の経験

• 国際税務に関する知識

人物特性、性格、モチベーションなど

• 海外での仕事に興味がある

• 明るい、温厚、冷静。相手の意見によく耳を傾ける一方、意見は明確に述べる

• ここぞと思うときに強力なリーダーシップを発揮できる

• 部下や組織の育成への熱い思いを持つ

• 顧客志向

• 現場感があり、自ら手足を動かせる

• 大局観、バランス感

• 事業や組織をゼロから創り上げることにパッションがある

• 信頼関係を大事にし、複雑な人間関係に対応できる

• 異なる組織文化への柔軟性とリスペクト

• 当社の経営理念、オーナーの夢や理想への共感

7 大創産業グローバル財務経理本部グローバル財経企画部社外秘

項目内容

雇用形態正社員

想定年収

800 万円〜 1,300 万円

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規程に基づき決定致します

賞与年 2 回（会社の業績及び⼈事評価に応じて⽀給の有無、⾦額を決定)

昇給年 1 回

時間外勤務手当/出張手当/家族手当/住宅手当/単身赴任手当/通勤手当等

勤務地

東京本部（大崎）

東京都品川区大崎１丁目１１２イーストタワー21 階

※将来的に、海外赴任の可能性あり。

勤務時間 9:00〜18:00（実働 8 時間、休憩１時間）

休日休暇

* 年間休⽇ 117 ⽇

①月別公休 110 ⽇（毎月 8〜10 ⽇の公休⽇）

②計画連休 7 ⽇（上記①以外に年間 7 ⽇間の公休を個⼈毎に設定）

*慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、短時間勤務制度

等、年次有給休暇

待遇・福

利厚⽣

* 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備/GLTD 保険（団体⻑期障害所得補償保険）/団体保険

（グループ保険）、確定拠出年⾦/寮社宅/社員持株会/リロクラブ/インフルエンザ予防接種補助/慶弔⾦制

度/退職⾦制度

選考

プロセス

書類選考 → 1 次面接（執⾏役員グローバル財務経理本部⻑・グローバル財経企画部⻑）

→ 2 次面接（財経経理担当副社⻑）→ 内定

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ポジションサーチ依頼用☆【投資先：CXO】ディープテックCXO候補で投資先のポジション

Permanent

Full-time

案件ID:

69267

公開日:

2026-06-15

概要

名古屋大学発の素材系スタートアップでのCFO候補募集

■ 職種

CFO候補（最高財務責任者候補）

■ 会社概要

大学発の独自開発素材（高放熱材料）をコア技術とし、エレクトロニクス機器の熱問題解決に取り組むディープテック・スタートアップです。「新素材で世界の熱問題を解決する」をビジョンに掲げ、スマートフォンからEV、5G通信に至るまで、幅広い産業の省エネ化・高機能化に貢献することを目指しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）

CEOと共に経営の一翼を担い、IPOに向けた財務戦略、資本政策、組織体制構築を主導していただきます。
具体的には、重要指標（KPI）の設定とモニタリング、中期経営計画の策定、資金調達の実行、投資家・監査法人対応など、管理部門の立ち上げから運用までを統括します。
（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

・事業会社でのCFO、または財務・経営企画部門の責任者としての実務経験（3年以上）
・論理的思考力およびデータに基づいた高度な分析能力
・社内外のステークホルダーに対する高いコミュニケーション能力と交渉力

■ 歓迎条件

・スタートアップまたはベンチャー企業におけるファイナンス実務経験
・ビジネスレベルの英語力

■ アピールポイント

世界的課題である「熱問題」を解決する技術系スタートアップで、IPOという大きなマイルストーンに核心メンバーとして携われます。

ゼロベースでの組織作りや仕組み化を主導し、経営陣の右腕として事業成長を牽引するダイナミックな経験が得られます。

■ 就業場所

（雇入れ直後）愛知県名古屋市（リモートワーク相談可）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

年収 800万円～ 1,200万円（ストックオプションや株式譲渡については応相談）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
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CFO海外駐在

Permanent

Full-time

案件ID:

71583

公開日:

2026-06-12

概要

グローバル展開を加速する海外拠点CFO候補ポジション

■ 職種

海外拠点 CFO候補（将来的に海外駐在）

■ 会社概要

日本発のグローバル小売企業として、世界各国に数千店舗規模で展開する成長企業。
生活必需品から嗜好品まで幅広い商品ラインナップを持ち、多くが自社開発商品という強みを有しています。
現在も国内外で積極的な出店を継続し、グローバルブランドとしての確立を目指しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後）
入社後は本社にて連結決算およびグローバル財務業務に従事し、その後海外拠点にてCFOとして以下業務を担当

【本社勤務時】
・連結決算業務の統括（月次・四半期・年次）
・国内外グループ会社の決算管理・指導
・開示資料作成および監査対応
・会計方針の策定（JGAAP/IFRS）
・ERP導入推進および業務改善
・チームマネジメント

【海外赴任後】
・現地経営陣への財務面からの戦略提言
・予算策定および業績管理
・資金管理および財務リスク管理
・現地決算および財務報告の統括
・内部統制の整備および監査対応
・財務組織の構築・強化

（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・上場企業または同規模企業での決算実務経験
・経理財務部門でのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・日本基準およびIFRSの知識

■ 歓迎条件

・公認会計士（日本/US）、税理士資格
・監査法人での経験
・小売業またはグローバル企業での経験
・ERP導入経験
・FP&A、予算管理経験
・国際税務の知識

■ アピールポイント

・グローバル規模で成長を続ける企業の中核ポジション
・海外CFOとして経営に直結する意思決定に関与
・連結決算から海外経営まで一貫したキャリア形成が可能
・急成長企業ならではのダイナミックな環境

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