ARCRA プロジェクトマネージャー

1. 会社概要

当社は、松尾研発のAIスタートアップとして、AI・機械学習技術を活用した受託開発および事業開発支援を行っております。

アイディア力を強みとした、本質的な支援を行っており、PoCに留まらず、実際の業務や事業への社会実装を重視しております。

2. 募集背景

現在、多数のAI開発案件のご依頼をいただいておりますが、立ち上げ期（3期目）ということもあり、役員が直接プロジェクトマネージャー（PM）として案件を牽引している状況です。

役員が事業開発や経営に近い業務へ注力できる体制を構築したく、PMの中でもハイクラス人材を採用したく存じます。

・PM組織を見ていただける「一緒に会社を作っていく」ようなポジション

・顧客折衝から要件定義、開発進行管理、納品までを一気通貫で推進できるPM人材

3. ポジション概要

4. 主な業務内容

• 上流工程： 顧客との折衝、課題整理、解決策の提案、要件定義、プロジェクト計画策定。
• 遂行工程： エンジニアとの連携、開発進行管理、品質・納期・予算管理（QCD管理）。
• デリバリー： 開発成果物のレビュー、プロジェクトのデリバリー推進、現場への導入支援。

5. MUST（必須条件）

以下のすべての実務経験を有する方を対象としています。特に、**「成果物の納品責任」**を負った経験を重視します。

① プロジェクトの完遂経験

• 顧客折衝から要件定義、開発マネジメント、リリース・納品までの一連の工程をリードした経験。
• 単なる進行管理ではなく、最終的なアウトプットに責任を持った経験。

② 受託開発またはSI案件のPM経験

• システム開発案件におけるPM経験（目安3年以上）。
• 顧客と直接対峙し、折衝・調整を行った経験。

③ 要件定義の実務経験

• 顧客の曖昧な要望を整理し、技術的な開発要件へ落とし込んだ経験。

④ 複数ステークホルダーの調整経験

• 顧客、エンジニア、経営陣、外部パートナーなど、利害関係が異なる複数の関係者との調整・合意形成経験。

6. WANT（歓迎条件）

• 技術領域： AI／機械学習、LLM（大規模言語モデル）、OCR、RAG等の活用案件経験。
• 顧客属性： エンタープライズ（大手企業）向けの複雑な案件経験。
• 組織・事業： PM組織の立ち上げ経験、マネジメント経験、新規事業立ち上げ経験。
• スキル： 10名以上のプロジェクト管理経験、戦略コンサルティング経験。

Job Description: Lead Sourcing Specialist

AIGについて

American International Group, Inc.（AIG）は大手グローバル保険会社です。100年もの経験に基づき、現在AIGの会員企業は、80を超える国と地域のお客様を対象に、損害保険、生命保険、退職金ソリューション、その他の金融サービスを幅広く提供しています。これらの多様なサービスには、企業や個人が資産を保護し、リスクを管理し、退職後の安心を確保できる商品やサービスが含まれています。

AIGは「雇用機会均等」を保証します

「機会均等」を保証する雇用者であることは、アメリカン・インターナショナル・グループおよびその子会社や関連会社が常に守るべきポリシーです。人種、肌の色、宗教、年齢、性別、性表現、出身国、退役軍人ステータス、障がい、その他の法的に保護されたカテゴリーを問わず、すべての適格人材に平等な機会を提供します。AIGは、当社の将来とミッションにとってダイバーシティとインクルージョンが非常に重要であり、革新、成長、収益性をもたらす創造的な職場の基盤を構築するものと考えています。さまざまなプログラムや取り組みを通じて、従業員一人ひとりに投資し、従業員を個人として尊重するだけでなく、それぞれの独自の視点を真に評価するよう努めています。

光電モジュール 先進パッケージング【ミドル・シニアエンジニア　2名募集】

勤務時間   

9：00～18：00　休憩1時間（フレックスタイム制）

休日   

完全週休二日制（土日）、祝日。

福利厚生   

入社初年度から14日間の有給休暇（最高付与日数20日

試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分）、夏季休暇４日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。

交通費：会社規定に基づき支給。

加入保険   

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険。

受動喫煙対策   

屋内禁煙；喫煙室設置

労働条件   

1. 清潔で広々としたオフィス環境。

2. シャトルバスあり。

3. スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり，ランニングマシン）。

4. 風通しの良い、イキイキとした雰囲気。

ご応募にあたって   

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当求人にエントリーされる場合は、必ず以下のURLから「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、

その内容を承諾した上でご応募ください。

「ファーウェイ　プライバシーポリシー」ページ URL; https://www.huawei.com/jp/privacy-policy

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仕事についての詳細   

仕事内容

1.光電デバイス（例：LD、microLED/uLED、Photodiode)先進パッケージング方案の設計開発：方案評価から性能最適化までの全プロセスを担当し、パッケージング方案が確実にプロジェクトの要求を満たすことを確保する。（ミドル・シニア）

2.独立した操作・測定分析：各種光電測定装置の操作に習熟し、実験方案を設計。測定データの分析・整理・報告書作成を独自に行う。（ミドル・シニア）

3.先端技術研究：光電・先進パッケージング分野の最新技術動向を洞察。事業ニーズに基づく新技術調査を実施し、専門的な調査報告書を提出。（シニア）

求める経験

Must:

1.光電分野（例：光通信）または先進パッケージング分野（例：chip on chip、chip on bonding)における5年以上のシステム開発経験を有すること。（ミドル・シニア）

2.優れたチームワークとコミュニケーション能力、自発的な問題解決能力、プロジェクト遂行能力、そして文書作成能力を有すること。（ミドル・シニア）

Want:

1.光電、物理学、電気工学、材料科学関連分野の修士号以上。（ミドル・シニア）

2. 光電デバイスの製造プロセス、または先進パッケージング・テストに関する経験を有すること。（ミドル・シニア）

3. 光電分野または先進パッケージング分野における技術開発を主導した経験があれば尚可。（シニア）

会社名   華為技術日本株式会社

設立年月   

2005年11月

代表者   

李　飛（リ・フェイ）

資本金   

4,564百万円

本社所在地   

〒100‐0004　東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F

会社についての詳細   

【事業内容】

◎通信事業者向けネットワーク事業

◎法人向けICTソリューション事業

◎コンシューマー向け端末事業

【当社について】

■ ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

■ ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

光集積回路の設計専門家

勤務時間   

9：00～18：00　休憩1時間（フレックスタイム制）

休日   

完全週休二日制（土日）、祝日。年間125日。

福利厚生   

入社初年度から14日間の有給休暇（最高付与日数20日

試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分）、夏季休暇４日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。

交通費：会社規定に基づき支給。

加入保険   

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険。

受動喫煙対策   

屋内禁煙；喫煙室設置

労働条件   

1. 清潔で広々としたオフィス環境。

2. シャトルバスあり。

3. スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり，ランニングマシン）。

4. 風通しの良い、イキイキとした雰囲気。

ご応募にあたって   

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当求人にエントリーされる場合は、必ず以下のURLから「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、

その内容を承諾した上でご応募ください。

「ファーウェイ　プライバシーポリシー」ページ URL; https://www.huawei.com/jp/privacy-policy

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仕事についての詳細   

仕事内容

１．光集積回路の設計

顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。

複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。

２．製造プロセス条件の最適化

社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。

不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。

３．社内他部門、社外協力会社との連携

社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。

求める経験

Must：

1.光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等）

2. 光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。

3. チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。

4. 積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。

Want：

光デバイスに関連した学士号、修士号、博士号を取得。

会社名   華為技術日本株式会社

設立年月   

2005年11月

代表者   

李　飛（リ・フェイ）

資本金   

4,564百万円

本社所在地   

〒100‐0004　東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12F

会社についての詳細   

【事業内容】

◎通信事業者向けネットワーク事業

◎法人向けICTソリューション事業

◎コンシューマー向け端末事業

【当社について】

■ ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

■ ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

AIG Lead Sourcing Specialist

Job Purpose

Global Sourcing and Procurement Services is looking for a diverse team of talented people who support our culture of collaboration and innovation.

A key aspect of this role is building collaborative relationships with our internal business partners, as well as relationships with suppliers.

This position will actively manage multiple highly visible, time‐sensitive activities, effectively interfacing with mid‐level management, and efficiently ensuring the sourcing process is completed consistent with AIG’s policies and goals.

The Category Sourcing Manager will partner with Business Partners, contract managers and Legal teams, and serve as a trusted advisor to developing and executing category strategy, objectives, and plans; negotiate and complete key strategic deals, and drive aspects of complex strategic sourcing process for assigned categories.

Job Responsibilities

This position will conduct below with the support/guidance from Sourcing lead

• Support all aspects of the sourcing processes for assigned categories, including but not limited to supporting on contract negotiations of business and pricing terms and conditions, conducting RFx, work with the internal business partners to execute negotiations strategies, objectives, and plans.
• Support to standardized contracts, processes and systems, i.e., supplier selection criteria, supplier due diligence requirements, performance criteria, and management reporting.
• Perform cost benefit, financial analysis, identify and drive quality enhancement to continuous improvement initiatives.
• Manage relationships with suppliers for PO execution. Manage problems and schedule changes.
• Participate in cross functional sourcing project teams to develop AIG’s requirements for assigned category related services and to reach consensus on supplier selections. This includes working with team members and legal to draft necessary language to translate business needs into specific requirements for contract-related documents, e.g., Statements of Work (SOW), Letters of Authorization (LOAs), Requests for Proposals (RFPs), etc. for assigned categories.
• Establish strong relationships with business stakeholders.
• Apply sourcing policy, interface between supplier and business with respect to specifications and budgets and, maintain procurement ethics in accordance with AIG’s global policies.
• Assess supplier performance to ensure suppliers fulfill their contractual obligations and are delivering quality services to business stakeholders.

Key Relationships

Required Skills and Experiences

Educational Qualification

• Bachelor's Degree
• Business English skill both Writing and Speaking (TOEIC score 800+ is preferred)

Preferred Qualifications

• Advanced degree in related area, such as Contracts, Business or Supply Chain

Required Skills and Experiences

• 3+ years of experience in strategic sourcing in IT Category (category management, benchmarking, TCO (cost models), RFx, etc.)  or have experiences in IT Department as IT Infrastructure related manager.
• Uses technical experience and analytical thinking
• Focused: quick learner, strategically prioritizes work, committed
• Ability to influence others with excellent written and verbal communication skills   
• Self-motivated
• Excellent relationship management skills, as well as the ability to work collaboratively
• Extremely customer-focused, taking the time to understand the needs of the business
• Problem solver: analytical-minded, challenges existing processes, critical thinker
• Japanese fluency and Business level English

保険を再考して世界に大きな変化をもたらす

American International Group, Inc. (AIG) は、法人向け企業保険および個人保険ソリューションの世界的リーダーです。 私たちは世界で最も広範な損害賠償ネットワークの 1 つです。 私たちに加わるのはとてもエキサイティングです。私たちはビジネス全体にわたって、これまでより優れたソリューションをお客様に提供するための新しく革新的な方法を考えています。 AIG では、個人、企業、コミュニティのサポートにさらに踏み込んで、リスクの管理、不確実な時代への対応、新たな可能性の発見を支援します。 当社は、すべての人がその人らしくなりたい姿に向けて働く文化の中で、継続的な学習と能力開発を通じて、当社の最大の資産である人材に投資します。

Functional Area:

CS - Corporate Services

AIGビジネス・パートナーズ株式会社

SAP Consultant, Project Manager (SAP FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA)

職務内容   Consultation and/or SAP solutions

SAP導入、または保守運用プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援

登録資格   【Must/必須】

1.Experience in AMS/implementation of SAP or ERP system

(Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY(Works Applications), Other domestic vender packages)

SAP又はERPのシステム導入、もしくは保守運用経験

(Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY、その他国産パッケージ）

2.Experienced in AMS/implementation project of all phases (RD/Design/Testing/Migration) for FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA

ERP保守運用、または導入プロジェクト（FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA）における全工程での経験(要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等）

3．Japanese proficiency business level above

ビジネスレベル以上の日本語能力

【Preferred/尚可】

１．SAP Certification

　　SAP認定コンサルタント資格の保持者

２．Business knowledge

　（Accounting, Logistics, Production, Human Resources, BI）

　　会計、ロジスティクス、生産、人事、BI　業務知識の保持者

３． For HANA project, knowledge of SAP S/4HANA preferred

　　SAP S/4HANAの知識

４． Experienced in offshore development support

　　 オフショア開発支援経験

５． Business level English

　　 ビジネスレベル以上の英語能力、英語を使った業務経験

待遇    ■雇用形態

正社員、または契約社員

管理監督者分類：無（ケースによっては有）

労働時間区分：みなし労働時間制

みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制

一日当たりのみなし労働時間：8時間

■給与

月給：350,000円～850,000円　※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

裁量労働手当：60,000円～80,000円

管理監督ポジションでの採用の場合は裁量労働手当は無

昇給：都度

賞与：都度

■勤務時間

9:00～18:00

（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）

■休日/休暇

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生

保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険

制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）

　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

勤務地    本社（東京都港区）または西日本支社（大阪）／在宅勤務

求人概要資料（募集要項）

1. 会社概要

当社は、松尾研発のAIスタートアップとして、AI・機械学習技術を活用した受託開発および事業開発支援を行っております。

アイディア力を強みとした、本質的な支援を行っており、PoCに留まらず、実際の業務や事業への社会実装を重視しております。

2. 募集背景

現在、多数のAI開発案件のご依頼をいただいておりますが、立ち上げ期（3期目）ということもあり、役員が直接プロジェクトマネージャー（PM）として案件を牽引している状況です。

役員が事業開発や経営に近い業務へ注力できる体制を構築したく、PMの中でもハイクラス人材を採用したく存じます。

・PM組織を見ていただける「一緒に会社を作っていく」ようなポジション

・顧客折衝から要件定義、開発進行管理、納品までを一気通貫で推進できるPM人材

3. ポジション概要

4. 主な業務内容

• 上流工程： 顧客との折衝、課題整理、解決策の提案、要件定義、プロジェクト計画策定。
• 遂行工程： エンジニアとの連携、開発進行管理、品質・納期・予算管理（QCD管理）。
• デリバリー： 開発成果物のレビュー、プロジェクトのデリバリー推進、現場への導入支援。

5. MUST（必須条件）

以下のすべての実務経験を有する方を対象としています。特に、**「成果物の納品責任」**を負った経験を重視します。

① プロジェクトの完遂経験

• 顧客折衝から要件定義、開発マネジメント、リリース・納品までの一連の工程をリードした経験。
• 単なる進行管理ではなく、最終的なアウトプットに責任を持った経験。

② 受託開発またはSI案件のPM経験

• システム開発案件におけるPM経験（目安3年以上）。
• 顧客と直接対峙し、折衝・調整を行った経験。

③ 要件定義の実務経験

• 顧客の曖昧な要望を整理し、技術的な開発要件へ落とし込んだ経験。

④ 複数ステークホルダーの調整経験

• 顧客、エンジニア、経営陣、外部パートナーなど、利害関係が異なる複数の関係者との調整・合意形成経験。

6. WANT（歓迎条件）

• 技術領域： AI／機械学習、LLM（大規模言語モデル）、OCR、RAG等の活用案件経験。
• 顧客属性： エンタープライズ（大手企業）向けの複雑な案件経験。
• 組織・事業： PM組織の立ち上げ経験、マネジメント経験、新規事業立ち上げ経験。
• スキル： 10名以上のプロジェクト管理経験、戦略コンサルティング経験。

7. NG（見送り対象となる傾向）

• 限定的な役割： PMO業務（資料作成や事務局運営）のみ、または会議調整・進捗管理のみの経験。
• 能動性の不足： 指示待ち傾向が強く、自ら課題を見つけて解決するオーナーシップが欠如している方。
• 環境依存： 大企業等の整った環境のみでの経験で、不確実な状況下での意思決定経験が乏しい方。
• 経験の偏り： 開発実務のみでマネジメント経験がない、または顧客折衝経験が極端に少ない方。