【外資系製薬】患者中心の医療に貢献！全国のKOLと高度な科学的対話を主導するMSL（フィールドワーク70%）

■ 職種

メディカル・サイエンス・リエゾン（MSL）

■ 会社概要

スペシャリティケア領域に強みを持つグローバル外資系製薬企業。患者中心の医療戦略を掲げ、革新的な医薬品の開発・提供に注力しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 医療従事者（HCP）やキーオピニオンリーダーとの非プロモーションによる科学的情報交換を通じて信頼関係を構築し、未充足の医療ニーズや臨床インサイトを収集・分析します。取得したインサイトを社内関連部門やグローバルチームへフィードバックし、国内のメディカル戦略策定に貢献します。また、メディカル教育イベントの実施支援や学会活動などを通じ、科学的価値の創出に努めます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・生命科学、薬学、医学、看護学など関連分野の大学卒以上の学歴
・製薬業界での実務経験（3〜5年以上）
・MSL、メディカルアドバイザー、臨床研究など顧客対応を伴う科学的ロールの経験（2〜3年以上）
・医療従事者との科学的ディスカッションおよびインサイト収集・共有の実績
・日本全国への出張および精力的なフィールド活動が可能な方（勤務時間の約70%）
・高い業界コンプライアンス意識と自律的なテリトリー管理能力
・日本語ネイティブレベル（高度な科学的議論が可能な方）
・英語力（文献読解、グローバルとの意思疎通が可能なレベル）

■ 歓迎条件

・希少疾患、肝臓、消化器、がん、神経などのスペシャリティケア領域でのご経験
・新薬のローンチ準備および立ち上げフェーズでのご経験
・アドバイザリーボードやメディカル教育、学会対応、エビデンス創出の経験
・全国の大学病院や地域中核病院における豊富なアプローチ実績

■ アピールポイント

全国のトップKOLとの関係構築を通じて最先端の医療に深く関与できるポジションです。現場で得た生のインサイトをグローバルや社内各部門へ還元し、患者目線の戦略展開に直接寄与できます。高い主体性と裁量を持って広域で活躍できる環境です。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 日本全国（直行直帰スタイル / 全国出張あり）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

応相談（ご経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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【製薬企業】営業チームを率い、全国の販売戦略実行と成長を牽引するセールスリード（営業統括）

■ 職種

セールスリード（営業統括マネージャー）

■ 会社概要

革新的な医薬品を提供するグローバル製薬企業。スペシャリティケア等の領域で成長を続けています。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 国内における販売目標達成に向け、営業戦略の立案・実行およびフィールド営業の統括を行います。営業チーム（MR/KAM等）の育成・同行指導・評価を行い、高水準でコンプライアンスを遵守する組織づくりを推進します。また、主要顧客や卸業者との関係構築、他部門（マーケティング・メディカル等）と連携したプロジェクト推進、売上予測や市場分析に基づく事業報告等を担当します。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・製薬業界における営業経験8年以上（高い実績をお持ちの方）
・製薬業界での営業所長または営業部長等としてのピープルマネジメント経験
・テリトリー/アカウント計画策定、売上予測、データに基づくビジネス管理スキル
・営業チームの育成、同行指導、パフォーマンス管理の経験
・主要顧客との良好な関係構築および交渉・課題解決能力
・専門病院やスペシャリティ領域における営業戦略の実行経験
・他部門と連携して業務を推進できる高いコミュニケーション能力
・大卒以上（ビジネス、科学、医学、薬学または関連分野）

■ 歓迎条件

・スペシャリティ領域、希少疾患、オーファンドラッグ、または希少がん領域でのご経験

■ アピールポイント

全国規模の営業戦略とチーム育成を担うやりがいのあるポジションです。多部門と連携しながら、患者様や医療現場に貢献する組織づくりを推進できます。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 日本（要相談）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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【グローバル製薬企業】最先端のサイエンスで患者さんに貢献する戦略を立案

■ 職種

プロダクトマネージャー（医薬品マーケティング）

■ 会社概要

研究開発への積極的な再投資を行い、グローバル市場で強固な競争優位性を持つ大手製薬会社です。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 製品戦略・販売計画の策定、市場調査・分析、プロモーション施策（デジタル含む）の実行と評価、KOLマネジメント、および国内外の多部門と連携したクロスファンクショナルなチーム運営。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・製薬業界における営業およびマーケティングの複合実務経験（5年以上）
・市場や顧客のインサイトから課題を抽出し、アクションへ繋げる高度な分析力・仮説検証力
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力と協調性
・Excel、PowerPointをはじめとするITツールの実務活用スキル
・月4〜5回程度の全国出張および学会対応に伴う土日勤務が可能な方

■ 歓迎条件

・製薬会社にて3年以上のマーケティング経験
・市場調査やデータ分析の実務経験

■ アピールポイント

グローバルプロジェクトや他部門を巻き込むコアチームの主導を通じて、戦略立案から実行まで一気通貫でキャリアを磨けるダイナミックなポジションです。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都または大阪府
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力を考慮の上、同社規定により決定

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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世界最大級のメガファーマ|がん治療薬の市場を牽引する特選ポジション！

■ 職種

オンコロジー・領域担当MR（医薬情報担当者）

■ 会社概要

革新的なイノベーション創出を通じて世界をリードし続ける、グローバル大手の研究開発型バイオ医薬品企業です。特にがん領域を最重点分野の一つとして掲げ、強固な製品パイプラインを展開しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 新規に承認されたがん支持療法領域における画期的な新薬（持続型G-CSF製剤）や、各種がん治療薬の普及・適正使用の推進を担当します。大学病院やがんセンターをはじめとした高度医療機関の腫瘍内科を対象に、エビデンスに基づいた処方提案や安全性の情報提供・収集活動を担っていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・MR認定資格をお持ちの方

■ 歓迎条件

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・大学病院や基幹病院の担当経験がある方
・がん領域または支持療法（サポーティブケア）領域での実務経験がある方
・新薬の立ち上げ（ローンチ）に携わった経験がある方

■ アピールポイント

【革新的な新薬の市場形成】がん化学療法に不可欠な期待の新薬において、立ち上げ期から主導的な立場で市場開拓にチャレンジできるやりがいがあります。
【MRとしての市場価値向上】血液・腫瘍領域に深く特化した最先端の専門知識を習得し、一歩抜き出たプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。
【トップクラスの労働環境】業界高水準の給与体系に加え、自己負担を大幅に抑えられる借り上げ社宅制度や日当など、安心して長く活躍できる待遇が完備されています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 全国の主要拠点（ご本人のご希望や適性を最大限に考慮して初任地を決定します）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収：800万〜1100万円（経験・能力・前職の待遇を勘案の上、規定により優遇） ＋ 日当などの各種諸手当 ＋ 借り上げ社宅制度（家賃の大部分を会社補助）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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希少疾患バイオベンチャーで、画期的な新薬の市場浸透を担う日本立ち上げ期のコアメンバーを募集！

■ 職種

希少疾患領域担当MR（レアディジーズ・スペシャリスト）

■ 会社概要

治療選択肢が極めて限られている希少疾患や難病領域に特化した、米国にグローバル本社を置く大手バイオテクノロジー企業の日本法人です。独自の構造ベース創薬技術を強みに、患者さんの未充足ニーズを満たす革新的な低分子医薬品を創出・展開しています。世界15カ国以上に拠点を有し、これまで注射剤が主流だった領域で世界初の経口薬を世に送り出すなど、極めて高い先進性を誇ります。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 医療従事者に対して、希少疾患治療薬の適正使用の推進および普及に向けた、高度な医薬品情報の提供・収集活動を行います。コンプライアンスを徹底しながら、担当ブランドの需要拡大に向けた効果的なマーケティング戦略・プロモーションを展開し、主要病院の専門医らと質の高い「ゲームチェンジングな対話」を通じて、市場開拓と処方獲得を牽引していただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・MR認定資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（クリーンな運転経歴）
・製製薬メーカーにおけるMRとしての実務経験（5年以上）をお持ちの方
・大学病院や主要な基幹病院における新薬の導入・普及やディテール活動の経験がある方
・担当領域の疾患特性や最新の治療法に関する深い知識をお持ちの方
・優れた交渉力、およびビジネス・分析スキルをお持ちの方

■ 歓迎条件

・国際学会やグローバルトレーニングへ前向きに参加できる方（英語への抵抗感がない方）
・希少疾患（オーファンドラッグ）領域における実務経験をお持ちの方

■ アピールポイント

【圧倒的な製品優位性と社会的貢献】これまで注射剤が主流であった希少疾患領域において、患者さんのQOL（生活の質）を劇的に改善する「世界初の経口薬」を扱うため、医療現場への貢献実感が非常に高いポジションです。
【日本市場の立ち上げフェーズ】少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自身の成果が日本市場の成長や組織の拡大にダイレクトに直結するやりがいを実感できます。
【革新を重んじるカルチャー】自立性とアカウンタビリティ（責任）を重んじる外資系ならではの文化があり、革新的なアイデアや高いパフォーマンスに対して正当に評価・還元される環境が整っています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 中四国
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収：800万〜1,500万円（経験・能力・前職の待遇を最大限に考慮の上、同社規定により優遇）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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希少疾患領域のリーディングカンパニーで、待望の新適応追加に伴うMR増員募集！

■ 職種

希少疾患領域担当MR（メディカル・レプリゼンタティブ）

■ 会社概要

世界的なメガファーマのグループに属し、治療選択肢が極めて限られた希少疾患の創薬・提供において世界をリードする外資系製薬企業です。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 国の指定難病である「腎疾患」への新適応追加が期待される、最先端の抗体製剤を用いた情報提供活動全般をご担当いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・MR認定資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・製薬企業での先発MRの実務経験が5年以上ある方

■ 歓迎条件

・希少疾患（オーファンドラッグ）領域でのMR経験をお持ちの方
・大学病院や基幹病院などの高度医療機関へのアプローチ経験がある方
・新薬の立ち上げ（ローンチ）経験をお持ちの方

■ アピールポイント

【社会的貢献度の高い革新的な製品】対症療法中心だった指定難病に対し、病因経路へ直接アプローチして進行を早期から食い止める、極めて高い有効性と優れた安全性が実証された新薬を扱えます。
【市場からの高い期待】国際的な臨床試験で極めて良好な結果を残しており、主要各国での迅速承認に向けて規制当局への申請準備が進む、非常に注目度の高い最先端バイオ医薬品です。
【手厚い待遇】これまでの経験を正当に評価する高水準な給与体系に加え、借り上げ社宅や日当などの福利厚生も充実しています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 全国各地の主要拠点（ご希望や適性を考慮の上、決定いたします）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 给与

想定年収：950万〜1250万円 ＋ 借り上げ社宅制度 ＋ 日当支給（※経験・能力を考慮の上、優遇）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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【外資系大手製薬】日本法人の経営を支える戦略ディレクター（Director of Strategy）

■ 職種

戦略ディレクター（Director of Strategy, Japan）

■ 会社概要

世界をリードするグローバルメガファーマ（大手製薬企業）の日本法人です。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 日本法人の代表（カントリー・プレジデント）や経営陣のパートナーとして、全社レベルの重要戦略プロジェクトをリードします。年間事業計画の策定、予算および業績管理（P&L監視）、社内外の主要ステークホルダーやニューヨーク本社との連携・調整など、経営推進における中核的な役割を担っていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・コンサルティング業界での実務経験
・製薬業界におけるビジネス経験
・高いビジネスセンスと戦略的思考力
・シニアマネジメント層に対する高い影響力と関係構築力
・優れたプロジェクトマネジメントおよび組織管理能力
・自律的にマルチタスクを管理し、変化に対応できる柔軟性
・意思決定と課題解決を導く高い分析力
・多国籍かつクロスファンクショナルなチームを率いるリーダーシップ
・ビジネスレベルの英語力（流暢）

■ 歓迎条件

・営業、マーケティングなど商業部門での実務経験
・日本語力

■ アピールポイント

日本法人のトップと直接連携し、経営の意思決定に深く関わることができる極めて重要なポジションです。グローバルな環境で多様なチームをリードし、組織の成長を牽引するダイナミズムを実感していただけます。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 確認中
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力を考慮の上、応相談

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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