コールドコール不要

富裕層向け資産運用アドバイザー（外資系アセットマネジメント会社）

■ 職種

資産運用アドバイザー（クライアント担当）

■ 会社概要

グローバルに事業展開している米国系投資顧問会社

全世界で運用資産残高は60兆円超、独自の調査・分析に基づくアクティブ運用に強み

■ 職務内容

（雇入れ直後）

マーケティング部門から提供される見込み顧客リストをもとに、富裕層向け資産運用ソリューションの提案をご担当いただきます。

グローバルチームのサポート体制が整っており、提案活動に集中できる環境です。

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

・個人向け金融商品の営業経験（目安：5年以上）
・富裕層向けビジネスにおける実績
・電話および対面による質の高いコミュニケーション能力

・ビジネスレベルの英語力

■ アピールポイント

★コールドコールや飛び込み営業は不要。提案活動に集中できる環境です。

★外資系企業ならではの資産運用や営業ノウハウに触れることができ、グローバルなキャリア構築が展望できます。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京　※リモート勤務可
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収 ～1,800万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

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大企業カバレッジのエキスパートとして

ディール獲得を主導していただける方を募集

■ 職種

コーポレート・バンキング（カバレッジ業務）

プロフェッショナル職

■ 会社概要

国内最大級の金融グループに属するメガバンク

国内外に強固な顧客基盤を持ち、銀行・信託・証券を横断した総合的なソリューションを提供

■ 職務内容

（雇入れ直後）

銀行・信託・証券の各フロントと連携し、銀信証兼務のホールセールRMとして、オリジネーション業務の推進をご担当いただきます。

主な業務としては
・顧客企業の経営課題発掘
・提案ストーリーの構築
・企業価値分析、財務分析、資本戦略分析等
・証券分野をメインとして銀行/信託分野を兼務

など

特に、営業のエキスパートとしてディール獲得を主導し、銀信証を横断したソリューション提供ができる組織構築・人材育成を期待します。

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

以下のいずれかにおける長年の経験
・投資銀行
・FAS
・独立系ファームでのカバレッジ
・M&Aアドバイザリー/ECM等のプロダクト業務経験

■ 歓迎条件

・金融および資本市場（メカニズム、リスク、投資家動向、ガバナンス等）への深い理解
・提案資料作成、交渉への助言、案件主導ができる投資銀行業務の幅広い知見
・新規案件を創出しビジネスの確度を高める発想力

・社内外の人脈を構築できるネットワーキング力

■ アピールポイント

★強固な顧客基盤と総合金融グループの各機能を横断的に活用して、大企業の多様なニーズに対応するソリューション提供が可能です
★経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与することができます
★グループ内外から幅広い専門知見を持った人材が集まるため、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことができます

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

（年収〜3,000万円程度まで応ご相談）

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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市場急拡大中！デジタルアセット領域

チームを牽引するセールス責任者（部長/マネージャー候補）

■ 職種

法人営業（管理職）

■ 会社概要

グローバルに事業を展開するFintech企業

国内トップクラスの暗号資産取引所を運営

信頼性の高いシステム構築を強みとし、変化の激しい市場において次世代の金融インフラ構築を推進

■ 職務内容

（雇入れ直後）

機関投資家や金融法人向けの営業・リレーション構築をご担当いただきます。

金融プロフェッショナルとしての経験を活かして、デジタルアセット領域でソリューション提案ができる方を募集します。

具体的には、

- 機関投資家・金融機関・個人富裕層向け営業

- 顧客ニーズに応じたソリューション提案（取引、カストディ、APIなど）

- 社内関連部門との連携

- 業界動向の把握や規制対応

- 各種レポート作成

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

- 金融機関（証券会社・投資銀行・運用会社など）での法人営業の経験

- 株式やデリバティブに関する営業経験

- ビジネスレベルの英語力

- 新しい領域・サービスへの高い学習意欲

■ 歓迎条件

- 暗号資産取引所やFinTech企業での実務経験

- デジタルアセット、トークン、ブロックチェーンに関する基礎知識

- SQLやLooker等のデータ分析ツールの使用経験

- アジア地域の金融機関とのネットワーク

- 金融商品取引法、AML/KYC等に関する基礎知識

■ アピールポイント

★急成長中のデジタルアセット領域で、金融プロフェッショナルとしての経験を最大限に活かせます

★次世代金融の創造に貢献できる、やりがいのあるポジションです

★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです

★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

～1,500万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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勤務地：東京または大阪

定期的な異動がないため、WLBを保った働き方が実現可能！

大手金融グループ傘下、保険会社のホールセラー

■ 職種

ホールセラー

（金融機関向けセールス支援）

■ 会社概要

大手金融グループ傘下、安定した経営基盤を持つ生命保険会社

風通しの良いフラットな社風で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が特徴です

■ 職務内容

（雇入れ直後）

証券会社・銀行を対象とした、窓販営業支援

エリア制で2-3金融機関（20-40支店程度）をご担当いただきます

主な業務内容

- 担当金融機関のミーティング参加・情報提供

- 個別案件の相談

- 営業活動への同行・サポート

- 商品や営業手法に関する勉強会

- セミナー講師

- スキルアップ研修の開催

※ご担当エリアによって出張がある可能性がございます（月数回程度）

（変更の範囲）

会社の定める業務

■ 応募資格

- 金融機関（証券、銀行、生命保険）での営業経験

■ 歓迎条件

- 窓販ホールセラー業務の経験者

- 証券、銀行での勤務経験

■ アピールポイント

★定期的な異動がなく、長期的に腰を据えて働くことが可能です

★金融商品知識に加え、高度な税制面の知見を身に着けることができます

★大手金融機関との取引がメインであり、スキルアップに適した環境です

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京または大阪
（変更の範囲）会社の定める場所

※現状、定期的な転勤は想定していません

　ただし、組織変更・昇格などのタイミングで転勤となる可能性があります

■ 給与

想定年収  〜 1,000万円程度

※経験・スキルおよび現年収を参考に決定します

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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オンライン・電話でのご相談も承っております。

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M&Aで経営課題・企業成長に貢献

高い専門性×高水準のインセンティブ

■ 職種

M&Aコンサルタント

■ 会社概要

M&A・資本提携のアドバイザリー会社

独自の最先端マッチングテクノロジーと、専門性の高いプロフェッショナルによるサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」サービスを展開

設立以来、業界トップクラスの急速な成長を続けており、さらなる組織拡大と体制強化を見据えた「第二創業期」として、採用強化中

■ 職務内容

（雇入れ直後）M&Aアドバイザー

M&Aに関するコンサルティング業務全般

- 新規顧客の開拓

- 企業価値評価

- 最適なM&Aスキームの構築

- 譲渡・譲受企業の仲介マッチング

- 条件折衝

- クロージング（成約）

成約に至るまでの全プロセスを一気通貫でご担当いただきます

（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・4年制大学卒業
・営業職または顧客折衝業務の経験（1年以上）

■ 歓迎条件

・法人営業または経営者層に対する提案営業のご経験
・財務、会計、税務に関する基本的な知識
・金融業界（証券会社、銀行等）での実務経験者
・M&Aや社会貢献に対する強い熱意をお持ちの方

■ アピールポイント

★高水準のインセンティブ制度で、成果が直接還元されます

★財務・法務などの高い専門知識を身に着け、自らの市場価値を高めることができます

★徹底した育成体制（OJT）やサポート体制が整っており、未経験からでも早期に活躍することができます

★自社プラットフォームを活用した案件マッチングにより、成約までのプロセスをサポートしています

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京本社、または大阪支社
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

応相談（前職の給与・実績等を考慮）
※別途インセンティブ制度あり

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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世界最大級のメガファーマ|がん治療薬の市場を牽引する特選ポジション！

■ 職種

オンコロジー・領域担当MR（医薬情報担当者）

■ 会社概要

革新的なイノベーション創出を通じて世界をリードし続ける、グローバル大手の研究開発型バイオ医薬品企業です。特にがん領域を最重点分野の一つとして掲げ、強固な製品パイプラインを展開しています。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 新規に承認されたがん支持療法領域における画期的な新薬（持続型G-CSF製剤）や、各種がん治療薬の普及・適正使用の推進を担当します。大学病院やがんセンターをはじめとした高度医療機関の腫瘍内科を対象に、エビデンスに基づいた処方提案や安全性の情報提供・収集活動を担っていただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・MR認定資格をお持ちの方

■ 歓迎条件

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・大学病院や基幹病院の担当経験がある方
・がん領域または支持療法（サポーティブケア）領域での実務経験がある方
・新薬の立ち上げ（ローンチ）に携わった経験がある方

■ アピールポイント

【革新的な新薬の市場形成】がん化学療法に不可欠な期待の新薬において、立ち上げ期から主導的な立場で市場開拓にチャレンジできるやりがいがあります。
【MRとしての市場価値向上】血液・腫瘍領域に深く特化した最先端の専門知識を習得し、一歩抜き出たプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。
【トップクラスの労働環境】業界高水準の給与体系に加え、自己負担を大幅に抑えられる借り上げ社宅制度や日当など、安心して長く活躍できる待遇が完備されています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 全国の主要拠点（ご本人のご希望や適性を最大限に考慮して初任地を決定します）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収：800万〜1100万円（経験・能力・前職の待遇を勘案の上、規定により優遇） ＋ 日当などの各種諸手当 ＋ 借り上げ社宅制度（家賃の大部分を会社補助）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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希少疾患バイオベンチャーで、画期的な新薬の市場浸透を担う日本立ち上げ期のコアメンバーを募集！

■ 職種

希少疾患領域担当MR（レアディジーズ・スペシャリスト）

■ 会社概要

治療選択肢が極めて限られている希少疾患や難病領域に特化した、米国にグローバル本社を置く大手バイオテクノロジー企業の日本法人です。独自の構造ベース創薬技術を強みに、患者さんの未充足ニーズを満たす革新的な低分子医薬品を創出・展開しています。世界15カ国以上に拠点を有し、これまで注射剤が主流だった領域で世界初の経口薬を世に送り出すなど、極めて高い先進性を誇ります。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 医療従事者に対して、希少疾患治療薬の適正使用の推進および普及に向けた、高度な医薬品情報の提供・収集活動を行います。コンプライアンスを徹底しながら、担当ブランドの需要拡大に向けた効果的なマーケティング戦略・プロモーションを展開し、主要病院の専門医らと質の高い「ゲームチェンジングな対話」を通じて、市場開拓と処方獲得を牽引していただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・MR認定資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（クリーンな運転経歴）
・製製薬メーカーにおけるMRとしての実務経験（5年以上）をお持ちの方
・大学病院や主要な基幹病院における新薬の導入・普及やディテール活動の経験がある方
・担当領域の疾患特性や最新の治療法に関する深い知識をお持ちの方
・優れた交渉力、およびビジネス・分析スキルをお持ちの方

■ 歓迎条件

・国際学会やグローバルトレーニングへ前向きに参加できる方（英語への抵抗感がない方）
・希少疾患（オーファンドラッグ）領域における実務経験をお持ちの方

■ アピールポイント

【圧倒的な製品優位性と社会的貢献】これまで注射剤が主流であった希少疾患領域において、患者さんのQOL（生活の質）を劇的に改善する「世界初の経口薬」を扱うため、医療現場への貢献実感が非常に高いポジションです。
【日本市場の立ち上げフェーズ】少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自身の成果が日本市場の成長や組織の拡大にダイレクトに直結するやりがいを実感できます。
【革新を重んじるカルチャー】自立性とアカウンタビリティ（責任）を重んじる外資系ならではの文化があり、革新的なアイデアや高いパフォーマンスに対して正当に評価・還元される環境が整っています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 中四国
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収：800万〜1,500万円（経験・能力・前職の待遇を最大限に考慮の上、同社規定により優遇）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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オンライン・電話でのご相談も承っております。

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希少疾患領域のリーディングカンパニーで、待望の新適応追加に伴うMR増員募集！

■ 職種

希少疾患領域担当MR（メディカル・レプリゼンタティブ）

■ 会社概要

世界的なメガファーマのグループに属し、治療選択肢が極めて限られた希少疾患の創薬・提供において世界をリードする外資系製薬企業です。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 国の指定難病である「腎疾患」への新適応追加が期待される、最先端の抗体製剤を用いた情報提供活動全般をご担当いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・MR認定資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・製薬企業での先発MRの実務経験が5年以上ある方

■ 歓迎条件

・希少疾患（オーファンドラッグ）領域でのMR経験をお持ちの方
・大学病院や基幹病院などの高度医療機関へのアプローチ経験がある方
・新薬の立ち上げ（ローンチ）経験をお持ちの方

■ アピールポイント

【社会的貢献度の高い革新的な製品】対症療法中心だった指定難病に対し、病因経路へ直接アプローチして進行を早期から食い止める、極めて高い有効性と優れた安全性が実証された新薬を扱えます。
【市場からの高い期待】国際的な臨床試験で極めて良好な結果を残しており、主要各国での迅速承認に向けて規制当局への申請準備が進む、非常に注目度の高い最先端バイオ医薬品です。
【手厚い待遇】これまでの経験を正当に評価する高水準な給与体系に加え、借り上げ社宅や日当などの福利厚生も充実しています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 全国各地の主要拠点（ご希望や適性を考慮の上、決定いたします）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 给与

想定年収：950万〜1250万円 ＋ 借り上げ社宅制度 ＋ 日当支給（※経験・能力を考慮の上、優遇）

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

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データ活用と戦略立案で営業組織の生産性を牽引するフィールド・フォース・エクセレンス（FFE）リード

■ 職種

FFEリード（営業企画・推進責任者）

■ 会社概要

医療従事者とのエンゲージメント向上を通じて、中長期的なビジネスの成長と患者さんへの貢献を目指す製薬企業です。（※具体的な企業名や詳細な事業内容は面談時にお伝えします）

■ 職務内容

（雇入れ直後） 営業組織の生産性向上および戦略実行を牽引するポジションです。クロスファンクショナル（部門横断的）に連携し、以下の業務をお任せします。 ・施設およびMRレベルでの営業目標の設定・運用 ・顧客セグメンテーション、ターゲット設定、テリトリー最適化、およびKPIの設計・分析 ・グローバルチームと連携したCRMツールの運用・最適化やデータ品質管理 ・Power BI等のツールを用いたダッシュボード構築、およびデータ分析に基づく戦略的な意思決定支援
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・大卒以上の学歴（経営学関連の専攻であれば尚可）
・製薬業界におけるSFE、営業企画、または営業オペレーションの実務経験（5年以上）
・営業組織のパフォーマンス分析に関する深い知見
・優れた論理的思考力、問題解決能力、および複雑なデータから洞察を導き出す分析力
・部門横断的なチームで効果的に連携し、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・多様な意見を受け入れる柔軟性と、主体的に業務を推進できるセルフマネジメント能力

■ 歓迎条件

・修士号の学位
・Tableau、Power BIなどのBIツールの理解・実務経験
・製薬業界における各種セカンダリーデータ（IQVIA、MDV、CancerMpactなど）の活用経験
・グローバルやリージョンのステークホルダーと円滑に連携できる英語力

■ アピールポイント

セールス、マーケティング、メディカルなど様々な部門の中心として連携し、ビジネスの成長や営業パフォーマンスに直接的なインパクトを与えることができる、非常に戦略的なポジションです。データに基づいた論理的なアプローチで組織に変革をもたらし、自らのアイデアを実現・実行できるやりがいのある環境が整っています。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 会社規定の事業所（※詳細はお問い合わせください）
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

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患者中心の視点で、次世代のオンコロジー治療を医療機関へ。

■ 職種

オンコロジー Key Account Manager（KAM）

■ 会社概要

革新的ながん治療薬や新剤形の提供に注力し、医療現場の課題解決を推進するグローバル製薬企業。

■ 職務内容

（雇入れ直後） オンコロジー製品（新剤形）の院内導入・運用体制の構築、および多職種連携による製品価値の最大化。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

・オンコロジーMR経験5年以上
・病院経営層（病院長等）との交渉経験および意思決定プロセスの知識
・KOL（キーオピニオンリーダー）のマネジメント経験
・医学論文を用いた顧客との専門的なディスカッション経験

■ 歓迎条件

・高度な問題解決スキルおよび組織横断的なマネジメント能力
・本社各部門やメディカルスタッフ等との良好な関係構築スキル
・英語論文の読解を含む専門的なコミュニケーションスキル

■ アピールポイント

全癌腫を対象とした広範なアプローチが可能。新剤形の導入を通じて医療現場の体制構築を主導できる、裁量と社会貢献度の高いポジションです。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 会社の定める場所
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■ 契約期間（上限を設けている場合のみ）

■ その他

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