次世代モビリティのデジタル体験をリードするプロジェクトリーダー募集

新たなモビリティブランドでは、D2C（Direct to Consumer）モデルを採用し、お客様と直接つながるデジタルタッチポイントを自社で開発・運用しています。
本ポジションでは、ブランドサイトやECサイト、オーナーポータルなど、お客様体験を支える主要Webサービス群の開発プロジェクトをリードいただきます。

■ 職種

Webサービス プロジェクトリーダー（D2C領域）

■ 会社概要

大手自動車メーカーとテクノロジー企業の合弁により誕生した新しいモビリティ企業。
「モビリティ×デジタル」を融合させた新たな体験価値を創出しています。
D2Cモデルに基づくWebサービスを中心に、顧客とブランドをつなぐ仕組みづくりを推進しています。

■ 職務内容

以下のような主要Webサービス群の開発をリードし、事業部門やデザイン、開発チームと連携しながら、 要件整理・進行管理・品質向上を推進していただきます。

• ブランドサイト：ブランドの魅力を世界中に発信
• ECサイト：予約〜購入〜納車を一気通貫で実現するオンライン販売
• カスタマーサポート：購入後の顧客体験を支えるサポート設計
• FAQ／ユーザーガイド：セルフサポートによる利便性向上
• 3Dカーカンフィギュレーター：好みに応じたカスタマイズ体験の実装
• オーナーポータルサイト：所有期間中の顧客接点の最適化

※本ポジションはコーディング業務を伴いませんが、技術的な素養が求められます。
エンジニアリングの知見を活かし、ビジネスと開発を橋渡しする役割です。

■ 主な業務内容

• 事業側（マーケティング・販売企画など）の要求を理解し、要件定義〜仕様整理を推進
• フロントエンド／バックエンド／デザイン／QAなど複数チームの開発進行・タスク管理
• UAT（ユーザー受入テスト）およびリリースプロセスの統括
• 課題・リスクの可視化、ステークホルダー間の合意形成、品質向上施策の実施
• 内製開発チームをリードし、Webサービス群の開発・改善を推進

■ 応募資格

• ソフトウェアまたはWebサービスの開発経験をお持ちの方
• アジャイル開発（Scrum / Kanbanなど）のリード経験（進行管理・要件整理・品質管理など）
• 開発プロセス管理（課題管理、スプリント運営など）の実務経験
• 大規模システム開発の経験
• 日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）

■ 歓迎条件

• React、TypeScript、AWSなどモダンWeb開発の経験
• D2C／CRM関連プラットフォーム（Salesforceなど）の開発経験
• ECサイトやBtoCサービス開発の経験
• CI/CDやフロントエンド設計に関する知見
• 英語でのコミュニケーションスキル（歓迎）

■ アピールポイント

• 新ブランド立ち上げフェーズの中核プロジェクトに参画
• ブランド・EC・オーナー体験を横断したUX向上に直接貢献
• ビジネスと開発の両面に関わり、意思決定に近い立場で活躍
• モビリティ×デジタル領域の新しい挑戦に携われる

■ 就業場所

東京都（リモートワーク併用可）
（変更の範囲：会社の定める場所）

■ 給与

経験・スキルにより優遇（詳細は面談時にご説明）

■ 開発環境

フロントエンド：React SPA
バックエンド／インフラ：AWS・Salesforce
利用ツール：Confluence、Jira、Slack、Figmaなど

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

本求人は情報提供を目的としており、企業への直接応募を意味するものではありません。
まずは情報収集からでも、お気軽にお問い合わせください。オンラインでのご相談も可能です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆ ご興味をお持ちいただけましたら、「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください ◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

Drive the Future of Autonomous Mobility

Join a global technology leader developing next-generation autonomous driving systems for the future of mobility. Be part of a team building advanced driving intelligence systems that integrate cutting-edge sensors and software to make mobility smarter, safer, and more human-centered.

■ Job Title

Function Owner – Autonomous Driving System

■ Company Overview

Our client is a leading global Tier-1 automotive technology company driving innovation in software-defined vehicles. The team in Japan focuses on developing advanced driver assistance and autonomous driving systems for major global OEMs.

■ Your Role and Responsibilities

As a Function Owner, you will oversee and lead the design of vehicle-level functions for next-generation autonomous driving systems. You will integrate multiple sensors (camera, radar, ultrasonic) and work closely with software and validation teams throughout the entire V-model process to ensure system quality and functional performance.

• Lead functional design and development for autonomous driving systems
• Manage system design integrating camera, radar, and ultrasonic sensors
• Define and update system and stakeholder requirements (traceability management)
• Collaborate with system architects, software engineers, and test/validation teams
• Act as technical lead during customer meetings and test drives
• Define KPIs, test strategies, and performance measurement approaches
• Ensure compliance with ASPICE, ISO 26262, and company standards
• Lead or support technical reviews with suppliers and cross-functional teams

■ Experience and Qualifications

• System engineering experience (ASPICE)
• Basic knowledge of embedded software and SoC architecture
• Experience writing system requirements
• Knowledge of ISO 26262 (Functional Safety)
• English: Business level or above
• Japanese: Conversational level or higher (Business level for OEM-facing role)

■ Additional Preferred Qualifications

• Knowledge of automotive communication, diagnostics, and microcontrollers
• Basic project management (schedule, scope, resource, communication)
• Software engineering knowledge (AUTOSAR)
• Experience with MBD tools (Simulink / Stateflow)
• Programming skills: C, Python
• Understanding of computer vision and image processing

■ Good Reasons to Join

• Work on cutting-edge autonomous driving technologies
• Collaborate in a global, multi-disciplinary environment
• Shape next-generation software-defined vehicle systems
• Flexible work style (including remote work up to 2 days per week)

■ Work Location

Tokyo, Japan
(Scope of change: Location as specified by the company)

■ Salary

Negotiable

【AIプロダクト開発×データサイエンス】

AIプロダクト開発にかかわるデータサイエンティストとしてご活躍しませんか？

■ 職種

AIプロダクト開発×データサイエンティスト

■ 会社概要

「日本の社会や産業をより良くする」というミッションを掲げ、顧客企業との共同研究開発を通じ新規事業を創出・企業のビジネス課題解決を支援するテックカンパニー。
コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアが三位一体となり戦略策定からAIアルゴリズム開発、システム実装までを一気通貫で提供しています。 
DX、AI、ITの専門知識を活かし、事業会社との協業で社会課題の解決を目指しています。
フレックス制度の利用など、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。

■ 職務内容

（雇入れ直後）データサイエンティスト ：詳細は以下の通り
（変更の範囲）会社の定める業務
・AIプロダクト開発において、アプリケーション開発エンジニアと連携し、データサイエンスモデルの開発・実装・運用を担当
・データ分析プロジェクトの実施および運営
・開発モデルの仕様や分析結果のドキュメント作成および関係者への説明
など

■ 応募資格

・Python、SQL、GCPを使用したデータ処理・モデリング経験
・データサイエンスの基礎理論と応用の理解、学習意欲
・アルゴリズム開発と実装経験

■ 歓迎条件

・MLOpsの構築・運用経験、またはチーム開発のリード経験
・AWS等のクラウド環境でのデータ処理・バッチ開発経験
・画像処理、自然言語処理、数理最適化など特定技術領域での研究もしくは実務経験

■ アピールポイント

・AIプロダクト開発プロジェクトのデータサイエンティストとしてスキルを磨きスペシャリストとして成長できる
・データサイエンスのプロフェッショナルが多く所属する環境で新たな知識やノウハウを学び続けていくことができる環境
・フレックス制度の利用などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境
・書籍購入費や資格取得費用の全額補助、ChatGPTなど最新ツール利用のサポートなど、スキルアップ支援が充実

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

想定年収：～1100万円程

※ご経験、現年収などを考慮の上決定

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

最先端のAI・機械学習技術で「知能の原理解明」と「より賢い機械の実現」を目指す研究開発職

■ 職種

リサーチャー／リサーチエンジニア（AI・機械学習）

■ 会社概要

AI・機械学習分野において、世界モデルを中心とした知能に関する研究開発を行う企業。

■ 職務内容

（雇入れ直後） 深層学習（深層表現学習、生成モデル、自己教師あり学習、大規模モデルなど）や強化学習、自然言語処理、画像認識（自動運転関連含む）、ロボティクスといった幅広いAI領域の基礎・応用研究開発。特に機械学習と脳・神経科学（NeuroAI）分野からのアプローチによる知能の原理解明を目指します。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 応募資格

* 機械学習に関する5年以上の実務または研究経験、もしくはそれに相当するスキル
* 自己教師あり学習アルゴリズムの実装経験があること
* 機械学習論文の公式GitHubを読み込み、自力で再実装できる**技術力があること

■ 歓迎条件

* 機械学習に関する研究・論文執筆経験
* 博士号（Computer ScienceまたはNeuroscience）の学位
* トップ国際会議（ICLR, NeurIPS, CVPR, ACL, IROS等）での主著論文を含む研究業績

■ アピールポイント

世界モデルのコンセプトに共感し、主体的に研究テーマを設定できる環境。マネジメント経験は不問だが、業務により発生する可能性あり。

■ 就業場所

（雇入れ直後） 東京都23区内
（変更の範囲）会社の定める場所

■ 給与

新卒（修士）：550万円〜（リサーチエンジニア）
新卒（博士）：600万円〜
中途採用：経験・実績に応じて〜1,400万円

求人内容の詳細は面談時にお伝えします。

【ホームページからのご応募＝企業への応募確定】ではございませんので、情報収集から始めたいという方もまずはお気軽にご連絡ください。
オンライン・電話でのご相談も承っております。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
「APPLY」ボタンからお気軽にご連絡ください◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー